Тесты мчс при устройстве на работу [онлайн примеры + ответы]

Советы для трудоустройства в МЧС

Подготовка к тестированию. Результаты кандидатов сравнивают между собой, поэтому от подготовки зависит, проходит человек на следующий этап или нет. Подготовка позволяет выработать тактику, развить внимательность, реакцию и научиться решать задачи.
Подготовка к личностным опросникам не менее важна, чем физическая подготовка . Нередко кандидатам отказывают из-за того, что они не подходят по личностным качествам

Чтобы пройти этот этап, важно понимать, как работают психологические тесты, какие качества они оценивают и какие качества считаются положительными для конкретной должности. Для этого подойдут учебные психологические тесты психолога мчс big five.
Подготовка к собеседованию. Для некоторых должностей на собеседовании предлагают пройти дополнительные испытания, ответить на вопросы, сыграть в ролевые игры

Для трудоустройства важно отрепетировать ответы на вопросы, резюме и вступительную речь.
Честность. Ложь легко проверить — сотрудники МЧС имеют доступ к базам правоохранительных органов. Попытка обмануть приведет к потере доверия. Кандидат, пойманный на лжи, больше не сможет устроиться спасателем.
Время. На прохождение ВВК придется потратить 3-4 дня. Собеседование и тестирование также процесс небыстрый.

Для некоторых должностей на собеседовании предлагают пройти дополнительные испытания, ответить на вопросы, сыграть в ролевые игры

Для трудоустройства важно отрепетировать ответы на вопросы, резюме и вступительную речь.
Честность. Ложь легко проверить — сотрудники МЧС имеют доступ к базам правоохранительных органов

Попытка обмануть приведет к потере доверия. Кандидат, пойманный на лжи, больше не сможет устроиться спасателем.
Время. На прохождение ВВК придется потратить 3-4 дня. Собеседование и тестирование также процесс небыстрый.

Прохождение теста онлайн

Проверьте себя на психологическую устойчивость онлайн! Прочитайте вопрос а затем утверждения, если они верны отвечайте «да» или «нет» и подсчитывайте; в конце теста узнаете результат.

Обычно я спокоен, и вывести меня из себя нелегко:

2. Мои нервы расстроены не более, чем у других людей.
3. У меня редко бывают запоры.
4. У меня редко бывают головные боли.
5. Я редко устаю.
6. Я почти всегда чувствую себя вполне счастливым.
7. Я уверен в себе.
8. Практически я никогда не краснею.
9. По сравнению со своими друзьями я считаю себя вполне смелым человеком.
10. Я краснею не чаще, чем другие.
11. У меня редко бывает сердцебиение.
12. Обычно мои руки достаточно теплые.
13. Я застенчив не более, чем другие.
14. Мне не хватает уверенности в себе.
15. Порой мне кажется, что я ни на что не годен.
16. У меня бывают периоды такого беспокойства, что я не могу усидеть на месте.
17. Мой желудок сильно беспокоит меня.
18. У меня не хватает духа вынести все предстоящие трудности.
19. Я хотел бы быть таким же счастливым, как другие.
20. Мне кажется порой, что передо мной нагромождены такие трудности, которые мне не преодолеть.
21. Мне нередко снятся кошмарные сны.
22. Я замечаю, что мои руки начинают дрожать, когда я пытаюсь что- либо сделать.
23. У меня чрезвычайно беспокойный и прерывистый сон.
24. Меня весьма тревожат возможные неудачи.
25. Мне приходилось испытывать страх в тех случаях, когда я точно знал, что мне ничто не угрожает.
26. Мне трудно сосредоточиться на работе или на каком-либо задании.
27. Я работаю с большим напряжением.
28. Я легко прихожу в замешательство.
29. Почти все время испытываю тревогу из-за кого-либо или из-за чего-либо.
30. Я склонен принимать все слишком всерьез.
31. Я часто плачу.
32. Меня нередко мучают приступы рвоты и тошноты.
33. Раз в месяц или чаще у меня бывает расстройство желудка.
34. Я часто боюсь, что вот-вот покраснею.
35. Мне очень трудно сосредоточиться на чем-либо.
36. Мое материальное положение весьма беспокоит меня.
37. Нередко я думаю о таких вещах, о которых ни с кем не хотелось бы говорить.
38. У меня бывали периоды, когда тревога лишала меня сна.
39. Временами, когда я нахожусь в замешательстве, у меня появляется сильная потливость, что очень смущает меня.
40. Даже в холодные дни я легко потею.
41. Временами я становлюсь таким возбужденным, что мне трудно заснуть.
42. Я — человек легко возбудимый.
43. Временами я чувствую себя совершенно бесполезным.
44. Порой мне кажется, что мои нервы сильно расшатаны, и я вот-вот выйду из себя.
45. Я часто ловлю себя на том, что меня что-то тревожит.
46. Я гораздо чувствительнее, чем большинство других людей.
47. Я почти все время испытываю чувство голода.
48. Я часто чувствую себя одиноким.
49. Жизнь для меня связана с необычным напряжением.
50. Ожидание всегда нервирует меня.

Подсчет результатов и ответы

За каждый ответ «да» на следующие высказывания поставьте 1 балл: 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50

За каждый ответ «нет» на следующие высказывания поставьте 1 балл: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13.

40-50 баллов — показатель очень высокого уровня тревоги;
25-39 баллов свидетельствует о высоком уровне тревоги;
15-24 баллов — о среднем (с тенденцией к высокому) уровне;
5-14 баллов — о среднем (с тенденцией к низкому) уровне;
0-4 баллов — о низком уровне тревоги.

Психологический тест на эмоциональное состояние

Это оценка внутреннего состояния человека на данном жизненном этапе, а также его отношения в целом к внешнему миру – коллегам, близким, друзьям.

Задание: Нарисуйте на листе формата А4 любого человека или животное. Сделайте это быстро, за 3-4 минуты, без раздумья.

Ответы: Оцениваются все элементы рисунка по такому плану:

элемент	характеристика	трактовка
толщина линий	большая	испытывает напряжение
отрывистая	не уверен в себе или слишком аккуратен
местоположение всего рисунка	по центру	самооценка адекватная
в верхней половине	самооценка завышенная, есть мотив самоутверждения
в нижней половине	самооценка занижена, неуверенность в себе
голова	смотрит вправо	решительность
смотрит влево	стремление к миру фантазий
взгляд прямо на зрителя	эгоцентричность
рот приоткрыт, нарисован язык	излишняя активность в разговоре
рот открыт, но нет языка и губ	недоверие
голова большая	рациональность действий
уши большие	контактность, открытость
четко видны зубы	агрессивность
ноги	узкие	перепады настроения
широкие	рациональный подход
хвост идет вверх	уверенность в себе
хвост идет вниз	неуверенность в себе
другие элементы	иглы, когти, рога	агрессивность
банты и другие декоративные элементы	самовлюбленность, стремление приукрасить
пышные волосы, грива	эмоциональность
крылья	решительность
много темных, заштрихованных областей	внутренний страх

Примеры тестов на внимательность

На многих должностях требуется предельная концентрация внимания, т.е. способность длительное время сосредотачиваться на одном объекте, решении 1 задачи, выполнении 1 действия и т.п. Существует большое количество тестов на внимательность, и один из наиболее простых – тест с обнаружением цифры «5».

Задание: Найдите максимальное количество цифр «5» на картинке.

Ответ: Здесь только одна цифра «5» в первом (левом) квадрате. В норме испытуемый должен увидеть ее за секунду.

Более показателен будет психологический тест используемый при приёме на работу с таблицами Шульте.

Задание: Последовательно выпишите красные и черные цифры. Причем черные должны возрастать, а красные – убывать. Пример: 1 черная клетка, 24 красная клетка, затем 2 черная клетка, 23 красная и т.д.

Ответ: В норме испытуемый должен справиться с заданием за 2 минуты. При соревновании нескольких человек можно определить уровень каждого из них, ранжировав результаты по времени исполнения и процентному количеству ошибок.

Еще одна проверка – на обнаружение опечаток в словах, которые на первый взгляд кажутся «нормальными»:

Тест: Прочитайте все представленные слова.

Результат: Испытуемый должен за полминуты обнаружить неточности и сам устранить их. В норме человек сразу отреагирует на ошибку и скажет, например: «У вас здесь опечатка».

Таких на сегодняшний день в РФ всего три:

• пожарно-спасательный колледж (город Москва);
• пожарно-спасательный колледж (город Санкт-Петербург);
• кадетский корпус при Академии гражданской защиты МЧС РФ.

Конечно, получить образование по специальностям «Водолаз», «Пожарный», «Защита в ЧС» можно и в других колледжах, действующих в регионах России, но они не являются специализированными. Учитывая это, к подготовке и сдаче вступительных экзаменов следует отнестись крайне внимательно.

Выпускники, окончившие перечисленные колледжи, могут трудоустроиться в подразделениях МЧС и в структурах, занимающихся профилактикой возникновения пожаров и различных аварий. Кроме того, они могут принимать участие в мероприятиях по ликвидации последствий ЧС. Военнообязанные выпускники колледжей могут проходить срочную военную службу в различных подразделениях МЧС.

Исследования, которые проводятся специалистами ЦЭПП, делятся на плановые и специальные.

На результатах плановых, которые проводятся каждый год, выстраивается динамика по различным вопросам. Именно эта динамика отражает степень эффективности принимаемых руководством решений. На сегодняшний день у МЧС положительные результаты.

Специальные исследования устраиваются в связи с каким-либо событием или ситуацией. Так, например, во время Олимпиады в Сочи, специалисты ЦЭПП изучали отношение сотрудников МЧС, которые привлекались к работе на мероприятии, к условиям труда, к нагрузке как физической, так и психологической. В ходе исследования выяснилось, что психологическая нагрузка превалировала над физической, к последней-то люди у нас подготовленные и привыкшие.

Несмотря на психологическую нагрузку, результаты исследования показали, что сотрудники МЧС с удовольствием примут участие в подобном мероприятии еще раз.

Вывод очевиден: МЧС удалось провести эффективную кадровую политику при отборе своих сотрудников для обеспечения безопасности зимних Игр в Сочи, эффективную подготовку людей перед участием в мероприятии. Этот положительный опыт может быть использован на подобного рода мероприятиях.   

Цветовой психологический тест Люшера на эмоциональное состояние

Для проведения понадобится 8 листов цветной бумаги.

Задание: перед вами 8 различных цветов. Расположите их последовательно, начиная с наиболее приятного для вас и заканчивая наименее приятным. Выполняйте задание интуитивно, ориентируясь на первую реакцию.

Результаты: Основное назначение этого психологического теста – определить эмоциональное состояние человека, его психологические потребности:

1. Красный цвет – символ решительности, деловой активности, лидерства.
2. Желтый характеризует человека как целеустремленного, дисциплинированного.
3. Зеленый – в эмоциональном мире личности преобладают мотивы самоутверждения.
4. Синий – человек постоянных взглядов, предпочитает синицу в руке.
5. Серый – отсутствие выраженной активности, флегматизм, стремление к спокойствию.
6. Фиолетовый – мечтательность, наивность, склонность уйти от реальности в мир грез.
7. Коричневый – выраженная потребность в защите.
8. Черный – уныние, депрессивное состояние, бездеятельность.

Ответы на билеты по всем классам (2,42 Мб)

Фрагмент текста:
1. Правила и порядок осмотра пострадавшего (определение признаков остановки сердца, остановки дыхания, выявление кровотечения, переломов костей).Признаками смерти являются:
— отсутствие дыхания:- отсутствие сердцебиения;- отсутствие чувствительности на болевые и термические раздражители;- снижение температуры тела;- помутнение и высыхание роговицы глаза;- отсутствие рвотного рефлекса;- трупные пятна сине-фиолетового или багрово-красного цвета на коже лица, груди, живота;- трупное окоченение, проявляющееся через 2-4 ч после смерти. Окончательное решение о смерти пострадавшего принимается в установленном законом порядке.Осмотр пострадавшего
на предмет наличия кровотечения и переломов производится визуально, если пострадавший находится в сознании, то признаки переломов можно выявить по жалобам пострадавшего. 2. Виды зданий и их основные элементы
, понятие огнестойкости строительных конструкций и зданий. В зависимости от назначения здания и сооружения подразделяют на промышленные (производственного назначения), гражданские (жилые дома, школы, общественные здания и др.) и сельскохозяйственные (сельскохозяйственного производства). Здания подразделяются на отапливаемые и неотапливаемые. По этажности здания различают: одноэтажные, малоэтажные (до 3 этажей включительно), многоэтажные (от 4 до 9 этажей), повышенной этажности (от 10 до 20 этажей) и высотные (более 20 этажей). Кроме того, здания могут быть смешанной этажности. Здания, сооружения, а также части зданий и сооружений, выделенные противопожарными стенами 1-го типа (пожарные отсеки), подразделяются по степеням огнестойкости. Степень огнестойкости
зданий определяется минимальными пределами огнестойкости строительных конструкций и максимальными пределами распространения огня по этим конструкциям…

Надумавшим поступать в МЧС требуется пройти психологические тесты (помимо конкурса), распространенным является тест МЧС по «армейскому образцу». Армейский тест МЧС на проверку психологии должен пройти каждый кандидат при поступлении на обучение или работу, в случае прохождения вы будете допущены.

В любом случае нужно быть готовыми. Разумеется мы не знаем как вас будут тестировать, поэтому опишем самый распространенный вариант тестирования кандидата и предложим пройти психологический тест МЧС онлайн.

Эмоциональная разгрузка и личная жизнь

— Работая со сложными эмоциональными состояниями легко сохранять спокойствие самому?

— Это, скорее уже, профессиональные навыки и владение способами саморегуляции, которые любой психолог практикует. Есть уже и свои личные способы, приобретенные за время работы. Делюсь ими на занятиях по служебной подготовке с личным составом

Вообще очень важно обучать пожарных, спасателей основам оказания психологической помощи, поддержки, саморегуляции. Ведь они первыми прибывают на место происшествия и сталкиваются с острыми реакциями пострадавших, очевидцев, родственников

И им важно не пугаться их, знать, что делать. В условиях пожара и задымления при эвакуации пожарным приходится выводить людей из состояния оцепенения, паники. Работая «на земле» они уже сами порой очень ловко научились оценивать обстановку, какие-то свои приемы работы найти, умеют абстрагироваться. Знают, что есть люди в экстремальных ситуациях благодарные и нет. И это нормально

Порой приезжая на место вызова, пожарные или спасатели уже тебе могут подсказать на кого стоит обратить внимание, могут сами правильно определить реакции людей. И ты уже идёшь адресно оказывать помощь

Поэтому знания, полученные на занятиях по самоподготовке, коллеги применяют на практике с пользой. Также мы учим «защищаться» от негативных эмоций. Проговариваем с ними различные ситуации. После возвращения из командировок из зоны ЧС проводим с сотрудниками ведомства постэкспедицию. Если выявляются какие-то нарушение, например, бессонница, утомляемость, тревога, напряжение, прорабатываем индивидуально. Также у нас есть реабилитационный комплекс, можно пройти курс по восстановлению.

Фото: Пресс-служба ГУ МЧС России по Хабаровскому краю

— Эмоции, безусловно, накапливаются. Как удается сбрасывать напряжение, усталость, негатив?

— С коллегами мы собираемся, делимся историями, проговариваем ситуации и возможные варианты решения, делимся опытом, обсуждаем, что нас беспокоит. Со стороны иногда видно лучше, и можно подсказать пути и способы поведения, методики работы. Ещё помогают прогулки на природе. Я люблю лес, походы в горы, сплавы, активные виды путешествий, познавать новое.

Ещё одно «лекарство» — спорт. Со школьных лет моим увлечением стала игра в футбол. В классе 6-7 на летних каникулах на стадионе увидели играющих в мяч ребят. Среди них была девушка. Меня это очень заинтересовало, стали заниматься, потом она стала нашим первым тренером. Со временем появилась женская футбольная команда. Сегодня это любительский клуб «Арсенал». Сначала играли в большой футбол, сейчас уже чаще состязаемся в минифутболе. Выполнила норматив кандидата в мастера спорта. Участвуя в региональных и всероссийских состязаниях, не раз команда становилась призером.

Занятия спортом очень помогают, когда после работы едешь и занимаешься большой физической нагрузкой сбрасываешь накопившуюся энергию. И чем больше отдаёшь, тем больше её приходит назад. Ты себя более бодро чувствуешь, готов переделать кучу дел. Кроме того, у тебя появляется дополнительный круг общения, появляется сфера жизни вне работы

Для меня это важно и уже неразделимо. Даже несмотря на то, что мы уже давно все выросли, появились семьи, работа

Арендуем зал, тренировки проходят по вечерам, время выбираем с 8 до 10 вечера. Поэтому домой приходишь уже поздно. Конечно, кто-то из девчонок уходит в декрет, возвращается, восстанавливается. Поэтому подменяем друг друга. В последнее время появилось много молодых девушек, растим замену себе в команде. Спорт воспитывает храбрость, характер. Ты должен уметь читать игру, общаться с другими игроками, судьями. В большом футболе я была нападающим и полузащитником, сейчас в минифутболе больше выпадает роль защитника.

Фото: Пресс-служба ГУ МЧС России по Хабаровскому краю

— А приходится использовать свои психологические навыки в спорте?

— В прямую, конечно, нет. Но настроиться на игру помогают. В команде у нас сейчас два психолога, я и ещё одна девочка, она занимается с детьми. Иногда тренер с нами советуется, как настроить команду, задать тон игре, наладить взаимоотношения среди игроков. Бывает приходиться помогать разрешить конфликтные ситуации на игре, в команде. Футбол — вид спорта контактный, поэтому возникают разные ситуации.

— Есть какие-то цели на будущее, мечты?

Какие психологические тесты при приеме на работу проходят соискатели

Примеры основных психологических тестов, используемых при приеме на работу в различных ведомствах, организациях и на предприятиях, таких как ФСБ, МВД, МЧС…, Банки (Сбербанк), торговля…, тестирование на должности менеджера, главного бухгалтера, полицейского, пожарного, спасателя, торгового работника (продавца-консультанта), юриста…и т.д. (тест на выбор профессии)

Психологические тесты

Общие психологические тесты при устройстве на работу используют не так часто, как специализированные для тех или иных профессий

Однако результаты тестов на скорость протекания нервных процессов (темперамент), акцентуацию характера, память, внимание и внимательность, могут заинтересовать некоторых работодателей

• Тест на характер — (программный вариант)
• Тест на темперамент — (программный вариант)
• Тест на внимательность (переключение внимания)

Вербальные тесты

Вербальный тест при приеме на работу — основа проводимого собеседования с соискателем на должность и профессию, где необходимы вербальные (речевые) способности соискателя.

Математические тесты

В некоторых корпорациях при приеме на работу используют математические тесты для определения аналитических способностей соискателя.

Математический тест (с ответами)

Числовые тесты

На некоторые должности, например бухгалтер, работодатели используют числовые тесты при приеме на работу.

SHL тест

Логические тесты

Логические тесты при устройстве на работу дают информацию работодателю о способностях соискателя находить правильные решения в незнакомых ситуациях.Тест на логическое мышление

Эмоциональные тесты

Эмоциональная стабильность, стрессоустойчивость — необходимые показатели аттестации — тестов при приеме на работу и последующей переаттестации — соискателей и действующих работников на должностях, где нужно работать с людьми, в опасных, чрезвычайных и стрессогенных ситуациях (например, полиция, МЧС, торговля…)

Личностные тесты

Основным
, широко используемым личностным тестом при приеме на работу является тест СМИЛ (Стандартизированный Многофакторный Метод Исследования Личности) — он же Миннесотский Многомерный Личностный Опросник (MMPI) и его сокращенный вариант MMPI Мини-Мульт

Интеллектуальные тесты

Уровень, коэффициент интеллекта (IQ) соискателя — зачастую является важнейшим показателем тестирования при устройстве на работу, где необходимы интеллектуальные способности будущего работника.

• Тест КОТ онлайн (краткий ориентировочный опросник на определение общих умственных способностей — иногда используют в ЦПД МВД)

(с программной обработкой результатов)

Тест на гениальность (он же тест на реакцию «Красный квадрат» — иногда используют в ЦПД МВД)

Творческие тесты

Во многих современных организациях требуются креативные, творческие люди, у которых иногда должны быть организаторские и даже предпринимательские способности, поэтому при приеме на работу используют и творческие тесты.

Спасатели – именно так в народе принято называть сотрудников МЧС. Данная работа является одной из наиболее сложных и опасных. Она требует от сотрудников отличной физической подготовки и выдержки, незамедлительной реакции, способности стремительно принимать решения. Учитывая это, спасатели проходят серьезную подготовку и отбор.

Поступить на учебу в ВУЗ для того, чтобы стать сотрудником службы, можно после окончания 11 класса. Те, кто хотят начать осваивать азы профессии раньше, после 9 класса имеют возможность поступить в профильные учреждения.

Презентация на тему: » ТЕМА «МОНИТОРИНГ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ЧС. ТЕСТ ПО ТЕМЕ МЧС РОССИИ Допишите, что означают данные даты: 27 декабря 1990 г_________________ 19 ноября 1991 г___________________.» — Транскрипт:

1

ТЕМА «МОНИТОРИНГ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ЧС

2

ТЕСТ ПО ТЕМЕ МЧС РОССИИ Допишите, что означают данные даты: 27 декабря 1990 г_________________ 19 ноября 1991 г___________________ 10 января 1994 г.___________________

3

ЕДИНЫЙ ТЕЛЕФОН СЛУЖБЫ СПАСЕНИЯ 112 или 01

4

ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ. 27 декабря 1990 г 19 ноября 1991 г.10 января 1994 г. Образование Государственного комитета по делам ГО, ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий Создание МЧС Образование Российского корпуса спасателей

5

ОТВЕТЬТЕ НА ВОПРОСЫ Кто был первым председателем МЧС? Кого назначили на пост министра МЧС в 2012 году? Цель службы МЧС? Назовите 2,3 задачи МЧС

6

КАКОВЫ ЖЕ ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ, ПРОВОДИМЫЕ В РФ, ПО ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ МИРНОГО И ВОЕННОГО ВРЕМЕНИ. Мониторинг и прогнозирование ЧС; Оповещение населения об угрозе возникновения ЧС; Инженерная защита населения и территорий; Подготовка населения к действиям в ЧС; Эвакуация населения из опасных районов; Организация аварийно-спасательных работ В общей системе мер противодействия чрезвычайным ситуациям на первом месте стоят мероприятия, направленные на снижение риска возникновения ЧС и смягчения их последствий. Это можно обеспечить, если будет действовать система наблюдения за состоянием и развитием различных природных и техногенных процессов и явлений, а также определение вероятности возникновения ЧС природного и техногенного характера. Такая система, направленная на наблюдение и предвидение, составляет общее понятие «мониторинг и прогнозирование ЧС».

7

Запишите в тетрадь. Мониторинг – это наблюдение за состоянием окружающей среды (атмосферы,гидросферы, биосферы, а также техногенных систем) с целью ее контроля, прогноза и охраны

8

Основные направления деятельности РСЧС по мониторингу и прогнозированию чрезвычайных ситуаций создание банка данных по источникам ЧС проведение наблюдений за источниками ЧС прогнозирование ЧС обеспечение органов государственного управления информацией об угрозе возникновения ЧС

9

ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ МОНИТОРИНГА И ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ЧС снижение риска и смягчение последствий ЧС природного и техногенного характера; — определение мест возможного проявления источников ЧС (зон потенциальной опасности); заблаговременное определение места, времени и параметров источников ЧС; заблаговременное определение места, времени и последствий (масштабов) ЧС; организация проведения экспертизы инженерных защитных сооружений — организация проведения активных воздействий на источники ЧС, с целью их подавления, локализации и контроля параметров.

10

ВИДЫ МОНИТОРИНГА Существует несколько видов мониторинга. Например : Мониторинг атмосферы Мониторинг геологических процессов. Данные мониторинга служат основой прогнозирования.

11

Прогнозирование ЧС –отражение вероятности возникновения и развития ЧС на основе анализа причин её возникновения Основная цель – выявление времени возникновения ЧС, возможного места и возможной мощности явления, которое может ее вызвать. Прогнозирование ЧС осуществляется двумя путями: Первый -эвристический-через изучение предвестников конкретных опасных природных явлений и анализ информации мониторинга. -второй (математический)-через расчеты с использованием статистических данных за несколько лет.

12

Для расчетов возможных последствий чрезвычайных ситуаций мирного и военного времени применяют вероятностный подход, анализируя основные поражающие факторы чрезвычайных ситуаций В качестве поражающего фактора при расчёте последствий ЧС принимают фактор, вызывающий основные разрушения и поражения.

13

ПОРАЖАЮЩИЕ ФАКТОРЫ И ИХ ОСНОВНЫЕ ПАРАМЕТРЫ

14

ВОПРОСЫ САМОКОНТРОЛЯ. С какой целью создана система мониторинга и прогнозирования чрезвычайных ситуаций и какие мероприятия она в себя включает? Как осуществляется мониторинг на отдельных объектах экономики для прогнозирования чрезвычайных ситуаций техногенного характера? Какие основные подходы используются для прогнозирования чрезвычайных ситуаций природного характера? Какая система и с какой целью была создана МЧС России для оперативного выявления природных и техногенных чрезвычайных ситуаций? Почему прогноз вероятности возникновения чрезвычайных ситуаций является наиболее важным?

15

СТР.79. ПРОЧТИТЕ –ЭТО ИНТЕРЕСНО Д/З П.4.1, стр.79.вопросы.

16

УРОК ОКОНЧЕН Спасибо за работу!

«Приходится иногда быть и семейным психологом, и детским»

Расскажите о самом необычном случае в работе?

 
— Для меня каждый случай уникален. Наиболее запомнившийся — это первый. Тогда еще не было опыта, практики. А самый знаковый случай для меня — это 17 марта 2007 года. Авиакатастрофа в Курумоче. Там произошло крушение воздушного судна ТУ-134, рейс «Сургут-Самара-Белгород», 6 погибших. Тогда всего два психолога было на всю Самарскую область. Я и психолог 6 ОГПС Самарской области МЧС России.
 
А сейчас сколько психологов в МЧС Самарской области?

 
— На данный момент у нас 9 психологов. Два из которых находятся в декрете, поэтому реально действующих сейчас — 7.
 
Как часто приходится выезжать на места? Всегда ли требуется помощь психолога?

 
— Все зависит от нестандартных ситуаций. Как они случаются, тогда и выезжаем. Рабочий день у нас ненормированный, так что служим в круглосуточном режиме. 
 
Обращаются ли к вам пожарные? На что они чаще всего жалуются?

 
— Интересный вопрос. А почему они должны жаловаться? Обращаются за советом, консультацией, и не только по служебным вопросам, но и по личным. Ведь пожарные живут не только службой, у них есть семьи, дети. Приходится иногда быть и семейным психологом, и детским.
 
Какие происшествия считаете наиболее страшными? 

 
— Самые страшные для меня — это те ситуации, где гибнут дети. Тогда приходится видеть горе родителей, а потерять ребенка — само страшное, на мой взгляд, что может быть в жизни. 
 
Бывает, что приходится обманывать людей, у которых погиб родственник? Может быть, сначала не говорить об этом?

 
— Нет смысла обманывать родственников. Подобную информацию замалчивать нельзя. Мы информацию даем достоверную, но она может быть дозированной. 
 
По поводу чего чаще всего переживают потерпевшие?

 
— Зависит от произошедшего. Если потеряли близких, то переживает за жизнь родных. Если все живы, то переживают за потерянное имущество. Когда я работала на пожаре на Ново-Вокзальной в Самаре, к нам за психологической помощью обратилась приезжая женщина с тремя детьми, и она очень переживала за сгоревшие документы. Приходилось ее успокаивать, объясняя, что документы восстановят, а ей нужно быть благодарной тому, что все члены ее семьи остались живы. А ведь некоторым не удалось спастись. 
 
Как выбирают лучшего психолога?

 
— Насколько я знаю, оценивались показатели в работе. От себя хочу сказать, что я бы не состоялась как профессионал без помощи своих коллег-психологов, без понимания со стороны руководства ГУ МЧС России по Самарской области и начальника 31-го ОФПС. Хочу отметить всех, с кем я работаю.  Я им всем благодарна. 
 
Сколько получает психолог МЧС? Хватает на жизнь?

 
— На жизнь хватает. Я считаю, в материальном плане нашу работу оценивают по достоинству. Но хочу сказать, что у нас есть вольнонаемные психологи. У них зарплата в разы меньше. Хотелось бы, чтобы и их работу оценили. 

Автор: Антон Трофимов, начальник научно-исследовательского отдела психологической и психофизиологической диагностики Центра экстренной психологической помощи (ЦЭПП) МЧС России

Рабочий климат внутри любой организации представляет собой фактор, от которого напрямую зависят результаты работы не только каждого работника в отдельности, но и всей организации. И самым действенным способом узнать про внутреннюю «температуру» в компании будет проведение самого обыкновенного опроса среди сотрудников.

Функция по проведению подобных исследований внутри министерства появилась у ЦЭПП МЧС России совсем недавно. В 2012 году команда психологов в первый раз проводила такую работу самостоятельно. И она уже принесла свои плоды: на сегодняшний день министерству удалось решить множество внутренних вопросов и проблем в подразделениях по всей России.

13-15 социологических и социально-прикладных исследований, проводимых в год, подразумевают под собой сбор, обобщение и оценку общественного мнения. В данном случае, внутри МЧС России.

Вопросы в этих исследованиях могут быть совершенно разными. Это может быть реакция сотрудников на управленческие решения, объединение структур внутри ведомства или создание новых подразделений. Всегда очень актуальным вопросом была и остается тема социального и материального положения людей, работающих в министерстве.

От простого к сложному

Онлайн-подготовка к тестам при приеме на работу в МЧС:

Сегодня готовятся: чел.

Full (Все тесты сайта)

70%
Хит

207 тестов 3030 вопросов + 7 кейсов и 2 пособия

Личный кабинет

Моментальный доступ

Подробные решения

Графики результатов

12 месяцев доступа

1249 рублей

Подробнее

Сегодня готовятся: чел.

Учебные психологические тесты

Обучение решению любых тестов личности

5 тестов, 5 базовых качеств

Подробные решения

Практические советы

Оценочный тест Big5

12 месяцев доступа

Развернутый отчет

399 рублей

Подробнее

Личностные психологические опросники
Аналог теста OPQ32

399 рублей

Числовые тесты
30 тестов, 600 вопросов

399 рублей

Вербальные тесты
30 тестов, 450 вопросов

399 рублей

Логические тесты
22 теста, 220 вопросов

399 рублей

Подготовка к собеседованию
Грамотное пособие (38 страниц pdf)

149 рублей

«Основное правило общения с самоубийцей — ни в коем случае не осуждать его»

Были ли случаи, когда люди после происшествия пытались свести счеты с жизнью? Может быть приходилось кого-то отговаривать от самоубийства?

 
— Попытка суицида — один из критериев выезда психологов МЧС. Мы постоянно выезжаем на подобного рода проблемы. В неделю их бывает по нескольку раз. Весна, осень — чаще всего. Но хочу сказать, что 89. 9 % людей, которые стоят на грани между жизнью и смертью — это люди, находящиеся в наркотическом или алкогольном опьянении. Поэтому психологу работать сложнее, потому что человек не адекватен. Но в любом случае работаем, общаемся, пытаемся помочь — ситуации бывают разные.
 
Кто чаще всего совершает самоубийства?

 
— Есть три вида суицида. Истинный суицид совершается обдуманно и осознанно, для такого самоубийства имеются достаточно веские причины. Совершается он скрытно, при отсутствии свидетелей. В данной ситуации психолог может помочь, если родственники заметили изменение в поведении близкого человека. 
 
Демонстративный суицид тот, при котором попытка самоубийства не имеет цели ухода из жизни

Часто характеризуется шантажным поведением, человек  хочет привлечь к себе внимание, выдвигает требования. Например, «Я слезу с крыши, если Лена меня простит…» .
 
Или был случай, директор предприятия сказал своему сотруднику, пришедшему на работу в нетрезвом виде, чтобы тот писал заявление об увольнении

Работник в знак протеста с решением директора залез на крышу цеха с требованием: не увольнять, в противном случае грозился покончить жизнь самоубийством. Но, следует знать, что в результате неверной оценки ситуации суицидентом, переоценки  своих физических возможностей,  может быть летальный исход. 
 
Есть еще аффективный суицид. Импульсивная реакция человека на внезапно возникшее острое психотравмирующее событие. У меня была ситуация, которая произошла в молодой семье. Муж, придя с работы, сказал жене, что уходит к другой женщине. Жена находясь, в состоянии аффекта, не успевает подумать, что у нее 6-месячный ребенок в кроватке, направляется на крышу соседнего дома. Благо, что она о своих намерениях успела сообщить смс-сообщением маме.  Мама, в свою очередь, позвонила нам,  по телефону «01». Это и спасло девушке жизнь. 
 
Что вы говорите людям, которые на грани суицида и как?

 
— Сколько у меня было выездов, каждая ситуация индивидуальная. Какого-то алгоритма дословного нет. С одними надо жестко говорить, командным тоном, в приказном порядке. С другими, наоборот — надо мягко, уговорами. Основные правила общения с такими лицами — ни в коем случае не осуждать человека. Нужно понять душу его, потому что если он к этому пришел, то душа уже кровоточит, и он другого выхода не видит. Нужно «играть на его поле», приближаться только на то расстояние, на которое он позволяет. Все мы разные. В одной ситуации, человек рассказывает о своей беде, душу изливает, и понимаешь, что фактически он одинок, поделиться бедой ему не с кем было. Другой, наоборот, отказывается разговаривать. Тогда я говорю: «хорошо, я просто с тобой посижу». И мы с ним сидим на крыше, друг на друга смотрим и потом потихоньку, потихоньку завязывается какой-то сторонний разговор, вроде «Хочешь воды?». Иногда даже не приходится говорить о причинах, которые подтолкнули человека к крайней черте. Но, основная задача психолога в данной ситуации, отвести человека от края, показать уникальность его ситуации, выслушать, найти ресурс для того, чтобы ему остаться с нами.   
 
Как узнают в МЧС о попытках суицида?

 
— Нужно отдать должное людям. Они обращают внимание и звонят в МЧС. Это бывают и просто прохожие, и жильцы соседних домов. 
 
Бывало, что не получалось отговорить человека от самоубийства?

 
— Нет. Были ситуации, когда приезжали, но человек уже покончил с собой.