Зарплата мчс в 2020 году

Средний уровень зарплат

Заявление министра Владимира Пучкова гласит, что к началу следующего года оплата труда пожарного составит 50 тыс. рублей. Такой уровень довольствия позволит превзойти даже средние доходы военнослужащих. Однако что происходит на протяжении нескольких лет фактически? Сколько сегодня получают пожарные? Никаких глобальных перемен в области финансирования доходной части не было совершено.

Возможные перемены произойдут в 2 этапа:

• первоначальное повышение (увеличение оклада на несколько процентов);
• повышение примерной суммы в 2–3 раза в конце года.

Такая схема успешно работает для всех госслужащих. Естественно, сумма тарифов для каждого сотрудника окажется разной. Итак, рассмотрим примерные расценки услуг пожарных на 2015 год:

• Ленинградская область – до 62 тыс. рублей;
• Ямало-Ненецкий автономный округ – около 50 тыс. рублей;
• Чукотский автономный округ – 45 тыс. рублей;
• Камчатский край – 37 тыс. рублей;
• Сахалинская область – 36 тыс. рублей;
• Республика Коми – 30 тыс. рублей;
• Архангельская область – 26 тыс. рублей;
• Красноярский край – 19 тыс. рублей;
• Саратовская область – 11 тыс. рублей;
• Брянская область – 9 тыс. рублей.

При незначительных изменениях в размере заработной платы российские пожарные выполняют целый комплекс работ. Несправедливость такого положения заключается в отсутствии достаточного количества кадров для выполнения специфических задач.

С учетом подобных данных можно говорить, что заработная плата пожарных в 2015 году будет напрямую зависеть от общего количества работников.

Состав заработной платы пожарника

Чтобы узнать, сколько получают работники пожарной охраны, необходимо разобраться, из чего складывается заработная плата людей данной специальности: за основу берется стандартный оклад, положенный сотрудникам по закону, к нему делаются надбавки, которые составляют третью часть от общего заработка. Оплата труда состоит из таких частей:

• Фиксированный оклад. Его размер складывается из звания пожарного работника. Например, рядовой спасатель пожарной службы получает меньшую сумму, чем младший сержант, капитан и полковник.
• Надбавка за сохранение тайны государства.
• Надбавка за выслугу лет и рабочий стаж.
• Надбавка за труд в районах с суровым климатом.
• При получении квалификационного высшего образования в процессе работы пожарные также получают надбавку в виде 20%.
• Если были выполнены обязанности в условиях, опасных для жизни, где можно погибнуть, то работник может претендовать на надбавку в размере 100 % от оклада.

Оклады по должности и по званию

Зарплата пожарных в России определяется по должности работника. Очевидно, что самую высокую зп получают начальники службы управления пожарной охраной, тогда как самый низкий оклад будет у рядового спасателя. Несколько примеров зарплаты по званиям:

• полковник – 13000 рублей;
• подполковник – 12000 рублей;
• лейтенант – 10000 рублей;
• сержант – 6500 рублей;
• рядовой – 5000 рублей.

При этом размер оплаты труда зависит от вакансии. Например, в пожарной охране средняя зарплата составляет 20000 рублей, в пожарной части – 25-30000 рублей. Водитель пожарной машины получает 15-20000 рублей, а начальник части – от 30 до 40000 рублей.

Ежемесячные надбавки к окладу

Согласно трудовому законодательству, к фиксируемому окладу пожарного работника добавляются специальные премии, именуемые надбавками. Они предполагают прибавление определенной суммы денег к основному заработку за особые условия труда:

За выслугу лет. Сотрудники, работающие в данной сфере от 2 до 5 лет, зарабатывают на 10% больше, чем те, кто только пришел в ведомство. При условии труда от 5 до 10 лет прибавляется 15%, от 10 до 15 лет – 20%. Если пожарный трудится на предприятии от 20 до 25 лет, то получает надбавку в размере 30%, от 25 лет и более – 40%. Приказ о процентной надбавке издается один раз.

За квалификационное звание. Специалистам третьего класса платят 5% сверх оклада, для второго класса предусмотрена надбавка 10%, а для первого – 20%. Высшее квалификационное звание предполагает надбавку в размере 30%.

За особые условия службы. Сюда входит большое количество работы, которую пожарные выполняют по долгу службы. При тушении пожара на специальных объектах предусматривается надбавка в 20%, если объект находится на территории Москвы – 50%. На должности дознавателя надбавка составляет 20%, у начальства дежурного караула – 20%, общий размер надбавки при суммировании не должен превышать 100%.

За сведения гостайны

25% дается тем сотрудникам, кто работает со сведениями особой важности, 20% выплачивают тем, кто работает со сведениями с пометкой «совершенно секретно». 10% надбавки получают работники, занимающиеся сведениями с пометкой «секретно».

Премии и иные поощрительные выплаты

Пожарный работник, исполняющий свои обязанности, имеет право на получение премии. Существует несколько видов премий:

• за добросовестное выполнение обязанностей;
• за особые достижения по службе;
• выплаты к наградам.

За добросовестное выполнение обязанностей каждый сотрудник может получить надбавку в размере 25% к фиксированному окладу. Премию не выплатят, если сотрудник находится в декрете, увольняется со службы по отрицательным мотивам, находится в распоряжении. Отпуск не влияет на наличие данного типа премии.

За особые достижения по службе пожарным положено получать фиксированную премию или процент к окладу. Например, при наличии профессорской степени идет надбавка 20%, при наличии степени кандидата наук – 3000 рублей, доктора наук – 7000 рублей. Доценты и старшие научные сотрудники могут претендовать на премию 5-10%. За наличие званий мастера спорта также полагаются премии от 15 до 60% от зарплаты. За наличие наград все сотрудники премируются.

Материальная помощь и компенсации

Также предусматриваются денежные компенсации за выполнение обязанностей сверх установленной нормы продолжительности рабочего дня:

• в выходные и нерабочие дни сверхурочная работа оплачивается в двойном размере;
• за работу в ночное время происходит оплата из расчета 20% должностного оклада за 1 час работы.

Таким образом, зарплата у пожарных складывается из перечисленных факторов, надбавок и премий. Общая сумма формируется, исходя из этих показателей, и выплачивается ежемесячно.

Выручка профессионалов

Дружный коллектив и слаженная работа всей команды – необходимое условие успешной работы укротителей огня при тушении пожаров.

Зарплата пожарных состоит из оклада и дополнительных выплат. Ставка зависит от звания и занимаемой должности, рассчитывается по тарифной сетке с учетом коэффициента климатической зоны и региона прохождения службы.

Рейтинг оплаты труда в регионах страны

• Ханты-Мансийский АО – 45000 руб. ($715);
• Московская обл. – 40000 ($635);
• Ленинградская – 32500 ($516);
• Магаданская – 30000 ($477);
• Рязанская – 29000 ($461);
• Амурская – 28930 ($451);
• Республика Саха – 27830 ($442).

В крупных городах специалисты получают

• Москва – 50000 руб. ($794);
• Новый Уренгой – 31600 ($502);
• Екатеринбург – 30000 ($477);
• Санкт-Петербург – 26000 ($413);
• Красноярск – 25500 ($405);
• Воронеж – 25000 ($397).

В других российских городах

В Санкт-Петербурге открыто 24 вакансии пожарных с зарплатой 11,2-37 тыс. руб. Почти половину из них предоставил Ростовский отряд ведомственной охраны-струтурное подразделение филиала ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ». Однако зарплата пожарного здесь составляет всего 17 тыс. руб.

В Магаданской области труд пожарных оценивается в 30-34,2 тыс. руб., во Владивостоке – 30-60 тыс. руб., в Новосибирске – 13,9- 30 тыс. руб. В Саратовепожарным платят 11-14 тыс. руб, в Самаре – 14-22 тыс. руб., в Волгограде – 11,2-15 тыс. руб.

Уровень средних зарплат пожарных МЧС находится на уровне 17,5-27,5 тыс. руб.

Оклад по специальному званию сотрудников МЧС с 2018 года

рядовой состав:
рядовой внутр. службы	5200
младший начальствующий состав:
младший сержант внутр. службы	6240
сержант внутр. службы	6760
старший сержант внутр. службы	7280
старшина внутр. службы	7800
прапорщик внутр. службы	8320
старший прапорщик внутр. службы	8840
средний начальствующий состав:
младший лейтенант внутр. службы	9880
лейтенант внутр. службы	10400
старший лейтенант внутр. службы	10920
капитан внутр. службы	11440
старший начальствующий состав:
майор внутр. службы	11960
подполковник внутр. службы	12480
полковник внутр. службы	13520
высший начальствующий состав:
генерал-майор внутр. службы	20800
генерал-лейтенант внутр. службы	22880
генерал-полковник внутр. службы	26000

Должностные оклады сотрудников МЧС с 2018 года

Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область
Командир отделения	14560
Младший инспектор	14560
Старший пожарный	14040
Пожарный	13520
Курсант учебного заведения МЧС	6760
Центры субъектов Российской Федерации и города с населением свыше 100 тыс. человек
Командир отделения	12480
Младший инспектор	12480
Старший пожарный	11960
Пожарный	11440
Курсант учебного заведения МЧС	6760
Остальные местности
Командир отделения	10400
Младший инспектор	10400
Старший пожарный	9880
Пожарный	9360
Курсант учебного заведения МЧС	6760

Должностные оклады сотрудников МЧС с 2018 года в пожарно-спасательных отрядах

Начальник отряда 1 разряда	24960
Начальник отряда 2 разряда	21840
Начальник отряда 3 разряда	21840
Начальник  пожарно-спасательной части	19760
Начальник  пожарной части	19760
Начальник отделения	17160
Старший инспектор	16120
Инспектор	15600

Выручка российских профессионалов

В Москве и Московской области средняя зарплата сотрудника МЧС составляет 60 000 рублей. (945 долларов США).

В остальных регионах зарабатывают (в руб.):

• Санкт-Петербург и Ленинградская область — 48000 (756 долларов);
• Республика Татарстан — 45000 (709 долларов);
• Новосибирская область — 40 000 (630 долларов);
• Владимирская — 30 000 (473 доллара);
• Краснодарский край — 38000 (599 долларов).

Региональная наценка может доходить до 20%.

В пожарной части на даче получают доход в размере (в руб.):

• Кемеровская обл. — 80 000 (1260 долларов США);
• Тюменская область — 38 500 (606 долларов США);
• Ленинградская — 38000 (599 долларов);
• Московская область — 35000 (551 доллар);
• Ростов — 30 тысяч (473 доллара);
• Новосибирск — 27 500 (433 доллара);
• Хабаровский край — 23000 (362 доллара);
• Свердловская область. — 20 000 (315 долларов США);
• Калуга — 19271 год (304);
• Ингушетия — 12000 (189 долларов).

Заработная плата специалистов состоит из нескольких частей:

1. Фиксированная зарплата.
2. Надбавка за успеваемость.
3. Различные добавки и бонусы.

Размер пособия зависит от места работы и выполняемых функций.

Сотрудники не считаются военными, но носят погоны и получают звания.

Вы должны заплатить за:

• пособие на сохранение государственной тайны;
• поощрительные награды;
• за стаж и стаж работы;
• с повышением квалификации и дополнительным обучением (+ 20%);
• для работы в отдаленных районах страны с неблагоприятными климатическими условиями;
• награды за особые личные достижения;
• за выполнение задач в опасных для жизни и здоровья условиях (+ 100%);
• премия за доблестный труд — до 100%;
• награда за юридическое образование;
• организация оплачивает переезд в другое место при переезде на новое рабочее место.

Один раз в год сотрудники получают 1 стипендию Wellness Assistance.

Дополнительно предусмотрены доплаты за научную квалификацию сотрудников:

• кандидат наук — 3000 руб. (47 долларов США);
• доктор наук — 5000 (79 долларов США);
• исследователь и доцент — по 10% каждый%;
• профессор — 20%.

В 2018 году планируется проиндексировать заработную плату на 4% и увеличить заработную плату в 1,6 раза. К 2020 году правительство примет несколько таких мер.

Для этого планируют выделить из бюджета страны:

• 2018 год — 2,5 млрд руб.;
• 2019 год — 3,1 млрд руб.;
• 2020 г. — 5,8 млрд руб.

Если обслуживание происходит в отдаленных районах или с неблагоприятным климатом, заработная плата умножается на региональный коэффициент.

Заработная плата в МЧС по званиям без доплаты (в тыс. Руб.):

• частный — 5,2 (82 доллара);
• младший сержант — 6,24 (98 долларов США);
• сержант — 6,76 (106 долларов);
• старшина — 7,28 (115 долларов);
• маршал — 8,84 (139 долларов);
• капитан — 11,44 (180 долларов);
• по специальности — 11,96 (188 долларов);
• подполковник — 12,48 (197 долларов);
• полковник 13,52 (213 долларов);
• генерал-лейтенант — 22,88 (360 долларов);
• генерал-полковник — 26 (410 долларов);
• руководитель группы — 14,56 (229 долларов США);
• младший инспектор — 14,56;
• старший пожарный — 14,04 (221 доллар США);
• пожарный — 13,52 (213 долларов);
• техник-спасатель — 15,3 (242 доллара США);
• курсант образовательного учреждения — 6,76 ($ 106).

Заработная плата за работу в пожарных и спасательных частях и отрядах (в тыс. Руб.):

• руководитель 1 разряда — 24,96 (393 доллара США);
• — / — посты второй категории — 21,84 (344 доллара США);
• — / — прикомандирование III разряда — 21,84;
• — / — пожарно-спасательная часть — 19,76 (311);
• — / — филиалы — 17,16 (270);
• старший инспектор — 16,12 (254 доллара США);
• инспектор — 15,6 (245 долларов США).

За что положены доплаты?

Специалистам МЧС доплачивают за:

• выслугу лет и стаж;
• исполнение служебного долга в ситуации, опасной для жизни и здоровья (+100%);
• личные достижения в процессе службы;
• получение дополнительного образования и повышение квалификационного уровня (+20%);
• работу в сложных геоклиматических условиях;
• сохранение гостайны;
• юридическое образование.

Также министерство оплачивает переезд в другой населённый пункт в связи со сменой места работы.

Примечание 4.

Отдельная категория доплат – за научные звания. Кандидат наук получает дополнительно 3 000, доктор наук – 5 000, научный сотрудник и доцент – по 10%, профессор – 20%.

Требования к соискателю

Установлены постановлением Минтруда № 31. Претендент на должность водителя ФПС или СПСЧ должен иметь:

• среднее общее образование;
• диплом о получении профессиональных знаний по пожарной безопасности, технике и оборудованию, служебного распорядка;
• подтверждение специальных навыков;
• права на управление автотранспортным средством;
• водительскую категорию не ниже второй;
• стаж работы 5 лет и выше;
• достаточное физическое развитие, которое человек может подтвердить, сдавая нормативы;
• хорошее здоровье, подтвержденное медицинскими документами.

Водитель пожарного автомобиля

Будет ли повышение зарплат в МЧС

Лица, проходящие службу в МЧС, относятся к классу бюджетников. Следовательно, заработная плата их напрямую зависит от финансирования государственных учреждений.

На прямой линии с президентом Российской Федерации Владимиром Владимировичем Путиным была введена инициатива о повышении оплаты труда. По итогам конференции принято решение повысить уровень оплаты труда пожарного подразделения МЧС:

• в 2021 году — до 24 тысяч рублей;
• в 2021 году — до 32 тысяч рублей.

Индексация зарплат всех государственных служащих составит 4,3%.

Примечательно, что финансовый кризис 2014-2019 года привёл к сокращению 28 % работников МЧС.

Как было раньше?

Нельзя не отметить того, что заработные платы сотрудников ведомства не оставались совсем без повышения. Все это происходило за счёт того, что руководители подразделений, которые прекрасно осознают весь труд работы собственных подчинённых, старались изыскать финансовые средства для того, чтобы премировать своих сотрудников.

По большей части, относительно неплохие зарплаты формировались в это время только за счёт премий и всевозможных надбавок, но считать такой способ просчета заработных плат основным, по законодательству, конечно, нельзя.

В конце 2018 года власти приняли решение провести разовую индексацию доходов сотрудников МЧС. Тогда их зарплаты выросли на уровень инфляции – примерно на 4 %. Естественно, принципы формирования заработной платы никто не пересматривал, то есть реформа не была произведена, поэтому назвать какое повышение существенным не получилось.

В бюджет 2019 года был заложен мероприятие, которое должно было увеличить заработную платы сотрудников ведомства, на фоне чего необходимо более тщательно изучить вопрос по поводу того, что будет с зарплатой работника МЧС в течение 2021 года.

Вначале власти увеличили выплаты на 4 %, затем ещё на такую же сумму. Однако в бюджете не нашлось достаточного количества средств на проведение подобных мероприятий, поэтому сотрудникам осталось довольствоваться только обязательно проведённой индексацией.

Хотя в тот момент рост заработных плат на 8 % являлся более чем положительной новостью. И это даже при том, что большинство экспертов прекрасно понимало, что подобное повышение является лишь небольшой компенсацией того, что страна должна МЧСникам. Формулировка «должна» здесь явно используется в том ключе, в котором она воспринимается

Игнорировать важность работы сотрудников данного ведомства просто невозможно

Категории сотрудников

Выделяют несколько типов пожарных спасателей.

Категории пожарных спасателей.

По основной классификации противопожарная служба подразделяется на:

1. ГПС.
2. МПО.
3. Ведомственные пожарные подразделения предприятий (собственные).
4. Частные пожарные подразделения (бизнес по оказанию противопожарных услуг).
5. Добровольная пожарная охрана (гражданская инициатива).
6. Нештатные службы (для крупных производств).

сотрудников ГПС (спасатель, пожарный, оперативный дежурный части) отражаются в едином квалификационном справочнике ЕТКС. Вневедомственные формирования применяют аналогичные названия должностей.

Единственным различием между работниками МЧС и других структур становится их правовой статус. Первые попадают под действие специального закона, а их соци-альная защита (оклады, премии) регламентируется государством. Вневедомственные сотрудники работают на общегражданских началах согласно ТК.

Как устроиться на работу в МЧС

К соискателям, которые хотели бы работать в МЧС предъявляются строгие требования по уровню здоровья и психологической устойчивости. Плюсами будет являться прохождение воинской службы, наличие спортивных разрядов и получение специального профильного образования. В роли пожарных и спасателей, как правило, трудятся люди со средним образованием. Для работы на руководящих постах и при желании карьерного роста будет иметь смысл получение высшего образования. К числу обязательных требований относится возраст: от 18 до 40 лет и отсутствие любых судимостей.

Необходимые документы:

• Паспорт,
• Документ о высшем или среднем специальном образовании,
• Военный билет для мужчин,
• Трудовая книжка (при наличии).

Наличие водительского удостоверения с категориями B и C, диплом пожарного значительно увеличивают шансы на трудоустройство.

Кроме этого, каждый кандидат будет обязан пройти тщательное психологическое тестирование, которое включает в себя такие распространенные тесты, как СМИЛ, Спилберг, Басс, Лери, Люшера.

В 2021 году пройдут очередные сокращения в ведомстве, которые коснутся преимущественно, руководящего состава. Это означает, что карьерных возможностей станет меньше, ведь на тоже самое количество человек станет меньше свободных вакансий.

Состав денежного содержания гражданских служащих в МЧС: оклады, надбавки, премии

Гражданский служащий имеет заработок, включающий месячный оклад, оклад за класс чина. Также сюда входят ежемесячные и другие дополнительные выплаты.

Оклад по должности

Зарплата сотрудников МЧС подразумевает фиксированную оплату, которая отличается в зависимости от местности и подразделения. Например, пожарный в маленьком городе получает 9000 рублей, а в большом – 13000.

С подробным перечнем должностей и окладами можно ознакомиться в постановлении Правительства РФ №128.

Надбавка за классный чин

Классный чин – это квалификация пригодности должностного лица. Размер оклада за классный чин устанавливается приказом Президента. В некоторых случаях за отдельные должности устанавливается единое денежное вознаграждение, включающее оклады и надбавки.

Ежемесячные денежные поощрения

Работа в МЧС поощряется ежемесячными премиями, составляющими 25% от оклада. В зависимости от состояния бюджета выделяют средства для предоставления награды сотрудникам, достигшим успеха в работе.

Иные надбавки, поощрения, матпомощь

За деятельность в особых условиях госслужащим назначают выплаты. Также положены надбавки за работу с секретными сведениями, материальная помощь.

Иногда премии могут отменять. Это случается, если в бюджете не хватает средств.

Будет ли повышение зарплаты МЧС в 2021 году :последние новости

Ответим коротко: да, будет.Инициатива была введена после прошедшей прямой линии с Владимиром Путином. Исчерпывающее описание законопроекта есть здесь. Первый пункт под буквой “г” гласит, что МРОТ сотрудников пожарной службы МЧС будет доведена до 24 тыс. руб. в 2021 году. Сроки выполнения указа до 1 августа 2021 года. В соответствии с принятым законом об индексации зарплат у госслужащих она будет увеличиваться на 4,3% каждый год. ради справедливости хочется отметить, что фактически доходы спасателей не растут: увеличение количества денег равняется их обесцениванию. Министерство финансов будет выделять порядка 8900 тысяч рублей для этих целей.

В период с 2014 по 2021 год в связи с кризисом финансирование МЧС уменьшилось, вызвав массовые сокращения – порядка 28 % ВСЕХ МЧС-ников уволились с работы. С учетом инфляции реальная зарплата работников МЧС в 2021 году ухудшились на 30 %, сокращения привели к абсолютной неукомплектованности бригад. Россия испытывала огромный недостаток специалистов.

Повышение зарплаты МЧС в 2019 году

По итогам «Прямой линии» Владимир Путин поручил Министерству финансов и МЧС повысить зарплаты сотрудников последнего ведомства. Причиной стало обращение калининградского пожарного, который сообщил, что в его части сотрудники получают 12–16 тыс. рублей. Для повышения окладов в 2019 и 2020 годы будет выделено более 12 млрд рублей с 1 августа 2019 года доходы пожарных возросли вдвое — до 24 тыс. рублей в месяц.

За последние пять лет значительно было сокращено количество сотрудников. Очередной этап перехода на новую организационно-штатную структуру начался в октябре 2018 года: были ликвидированы четыре региональных центра. В Ставропольском крае до 54 % всей сотрудников сократили за четыре года, в Хабаровском крае — до 60 %, в Нижегородской области — 53 %, в Республике Татарстан — 31 %. С 1 июля ведомство разорвало контракты еще с несколькими тысячами работников.

Ежедневно в стране людям нужна помощь поисковиков, которые мобильно прибывают на место на вертолетах

Сокращения и реорганизация проводятся для повышения оплаты и квалификации оставшихся кадров, уменьшения расходов службы и госбюджета в целом. Но пока зарабатывают МЧСники не намного больше, чем в 2018 году.

Матвиенко требует повысить зарплаты сотрудникам МЧС:

https://youtube.com/watch?v=W0xTVm1Zkro

Программа увеличения заработка

Начатая еще с 2012 года в Москве программа по увеличению окладов работника Министерства чрезвычайных ситуаций частично принесла свои результаты. В некоторых регионах страны заработная плата превышает предыдущие показатели в несколько раз. Одним из предполагаемых последствий служит удержание квалифицированных кадров на своих рабочих местах.

• Работники МЧС и пожарные, являясь представителями государственной службы, получают:
• бесплатное медицинское обслуживание;
• льготную пенсию (при выслуге от 20 лет);
• возможность воспользоваться материальной помощью; проезд к месту отпуска.

От того, как сотрудники противопожарной охраны выполняют свою работу, зачастую зависят жизни других людей. Поэтому и то обстоятельство, сколько они получают за это средств, должен рассматриваться властями на соответствующем уровне.

Недавно заместитель министра предложил идею о дополнительном доходе для пожарных. Точнее – для их подразделений. К примеру, часть заключает с юридическим лицом договор, согласно которому она может рассчитать пожарные риски или установить специальное оборудование.

Оплата услуг будет производиться согласно договору. Доход распределяется между рабочими части. Таким образом, у пожарных появится новый источник материальных средств. Министр МЧС Владимир Пучков одобрил идею. Такой доход, конечно, не может быть основным, однако является существенным подспорьем каждого работника противопожарной системы.

Внебюджетная деятельность в данном случае никак не отразится на выполнении основных обязанностей. Таким образом, для работников системы пожарной безопасности предоставляется множество доступных и привлекательных возможностей повысить свое благосостояние.

Как попасть на работу в МЧС

Требования к тем, кто хочет работать в МЧС, предъявляются строгие. Нередко человек, который трудится в этом ведомстве, владеет несколькими специальностями. Попадая в сложную ситуацию, он может одновременно быть пожарным, водителем, а также оказать медицинскую помощь.

Принятие присяги в Академии гражданской защиты МЧС России

Среди прочих требований: совершеннолетний возраст, хорошее состояние здоровья, устойчивая психика. Высшее образование требуется далеко не всегда, это зависит от должности, на которую претендует соискатель. Как правило, среди пожарных и рядовых специалистов спасательных бригад в основном трудятся люди со средним образованием. Зато прохождение воинской службы и безупречная репутация играют важную роль.

Принимают на работу в ведомство, как правило, на конкурсной основе. Специфика работы такова, что, кроме диплома, важную роль будут играть справки о полученных раньше наградах, грамоты со спортивных соревнований, характеристики с прежних мест работы.

Несмотря на то, что работа в ведомстве сопряжена с серьезными рисками для жизни и здоровья, многие хотят узнать, как попасть на службу в МЧС. Это связано с тем, что государство гарантирует сотрудникам службы полную социальную защищенность, льготы и привилегии, а также возможность карьерного роста. Как стать сотрудником МЧС и что для этого нужно?

Устроиться на работу в МЧС можно двумя способами:

1. Пройти обучение в одном из специализированных образовательных учреждений МЧС. Правила приема туда не отличаются от таковых в других государственных ВУЗах. Возраст поступающего ограничен 24 годами. Дополнительно потребуется пройти медицинскую комиссию. Выпускникам таких учебных заведений прием на работу в ведомство гарантирован.
2. Самостоятельно найти вакансию на сайте ведомства или обратиться напрямую в региональное подразделение МЧС. Соискателю предложат написать заявление в кадровую службу и приложить к нему пакет необходимых документов. Кандидата, которого сочли подходящим, пригласят на собеседование и тестирование. Те, кто успешно прошел тестирование, получают направление на медицинскую комиссию. Годные к службе проходят месячную стажировку, за которой следует аттестация.

Общие требования к соискателям:

• Возраст от 18 до 40 лет (строго)
• Хорошая физическая подготовка, отсутствие хронических заболеваний
• Наличие образования и опыта, соответствующих вакантной должности
• Гражданство РФ
• Отсутствие судимости, в том числе с условными сроками
• Кандидат должен предоставить полный пакет документов и успешно пройти тестирование

Большую роль играет наличие профильного образования. Диплом пожарного или водительские права повысят шансы на получение работы.

В стандартный пакет документов, которые необходимо предоставить входят:

• Паспорт гражданина РФ
• Документ о высшем или среднем специальном образовании
• Военный билет (для лиц мужского пола)
• Трудовая книжка (если имеется)

Отдельную трудность может представлять прохождение психологического тестирования. Оно проводится для того, чтобы оценить, насколько претендент на вакансию уравновешен, как он реагирует на стресс, не имеет ли психических отклонений. Не секрет, что стрессоустойчивость, личностная адекватность и умение работать в команде – необходимые качества для пожарного, спасателя или диспетчера.

Для тестирования специалисты кадровой службы, как правило, используют широкопрофильные (СМИЛ, опросник Лери, тест Люшера) и узконаправленные (Басс, Спилберг) тесты. Тестирование обычно занимает несколько часов, после чего каждый претендент проходит индивидуальное собеседование с психологом.

Работа в МЧС не подходит для тех, кто ищет легких путей. Она престижна, требует стойкости и мужества, но не принесет больших денег. Сотрудники МЧС служат по призванию, а государство, в свою очередь, не оставляет их без поддержки.

Как менялась зарплата в последние годы

С сожалением в этом обзоре вынуждены констатировать, что в течение последних ряда лет, зарплаты МЧС-никам не только не повышалась, но и даже не индексировались из-за инфляционных потерь, по причине кризисных явлений в экономике.

Правда, в текущем, 2021 году, были найдены правительством средства для 4-х процентной индексации именно на величину инфляции по итогам 2017-го. Однако вопрос о доходах сотрудников МЧС не только не закрыт, но и более стал актуальным, так как по слухам предстоит повышение зарплат налоговикам и другим ведомственным работникам и поэтому зарплата МЧС в 2021, вернее ее возможность повышения становится объектом внимания без преувеличения всех россиян.

Состав заработной платы пожарника

Чтобы узнать, сколько получают работники пожарной охраны, необходимо разобраться, из чего складывается заработная плата людей данной специальности: за основу берется стандартный оклад, положенный сотрудникам по закону, к нему делаются надбавки, которые составляют третью часть от общего заработка. Оплата труда состоит из таких частей:

• Фиксированный оклад. Его размер складывается из звания пожарного работника. Например, рядовой спасатель пожарной службы получает меньшую сумму, чем младший сержант, капитан и полковник.
• Надбавка за сохранение тайны государства.
• Надбавка за выслугу лет и рабочий стаж.
• Надбавка за труд в районах с суровым климатом.
• При получении квалификационного высшего образования в процессе работы пожарные также получают надбавку в виде 20%.
• Если были выполнены обязанности в условиях, опасных для жизни, где можно погибнуть, то работник может претендовать на надбавку в размере 100 % от оклада.

Оклады по должности и по званию

Зарплата пожарных в России определяется по должности работника. Очевидно, что самую высокую зп получают начальники службы управления пожарной охраной, тогда как самый низкий оклад будет у рядового спасателя. Несколько примеров зарплаты по званиям:

• полковник – 13000 рублей;
• подполковник – 12000 рублей;
• лейтенант – 10000 рублей;
• сержант – 6500 рублей;
• рядовой – 5000 рублей.

При этом размер оплаты труда зависит от вакансии. Например, в пожарной охране средняя зарплата составляет 20000 рублей, в пожарной части – 25-30000 рублей. Водитель пожарной машины получает 15-20000 рублей, а начальник части – от 30 до 40000 рублей.

Ежемесячные надбавки к окладу

Согласно трудовому законодательству, к фиксируемому окладу пожарного работника добавляются специальные премии, именуемые надбавками. Они предполагают прибавление определенной суммы денег к основному заработку за особые условия труда:

За выслугу лет. Сотрудники, работающие в данной сфере от 2 до 5 лет, зарабатывают на 10% больше, чем те, кто только пришел в ведомство. При условии труда от 5 до 10 лет прибавляется 15%, от 10 до 15 лет – 20%. Если пожарный трудится на предприятии от 20 до 25 лет, то получает надбавку в размере 30%, от 25 лет и более – 40%. Приказ о процентной надбавке издается один раз.

За квалификационное звание. Специалистам третьего класса платят 5% сверх оклада, для второго класса предусмотрена надбавка 10%, а для первого – 20%. Высшее квалификационное звание предполагает надбавку в размере 30%.

За особые условия службы. Сюда входит большое количество работы, которую пожарные выполняют по долгу службы. При тушении пожара на специальных объектах предусматривается надбавка в 20%, если объект находится на территории Москвы – 50%. На должности дознавателя надбавка составляет 20%, у начальства дежурного караула – 20%, общий размер надбавки при суммировании не должен превышать 100%.

За сведения гостайны

25% дается тем сотрудникам, кто работает со сведениями особой важности, 20% выплачивают тем, кто работает со сведениями с пометкой «совершенно секретно». 10% надбавки получают работники, занимающиеся сведениями с пометкой «секретно».

Премии и иные поощрительные выплаты

Пожарный работник, исполняющий свои обязанности, имеет право на получение премии. Существует несколько видов премий:

• за добросовестное выполнение обязанностей;
• за особые достижения по службе;
• выплаты к наградам.

За добросовестное выполнение обязанностей каждый сотрудник может получить надбавку в размере 25% к фиксированному окладу. Премию не выплатят, если сотрудник находится в декрете, увольняется со службы по отрицательным мотивам, находится в распоряжении. Отпуск не влияет на наличие данного типа премии.

За особые достижения по службе пожарным положено получать фиксированную премию или процент к окладу. Например, при наличии профессорской степени идет надбавка 20%, при наличии степени кандидата наук – 3000 рублей, доктора наук – 7000 рублей. Доценты и старшие научные сотрудники могут претендовать на премию 5-10%. За наличие званий мастера спорта также полагаются премии от 15 до 60% от зарплаты. За наличие наград все сотрудники премируются.

Материальная помощь и компенсации

Также предусматриваются денежные компенсации за выполнение обязанностей сверх установленной нормы продолжительности рабочего дня:

• в выходные и нерабочие дни сверхурочная работа оплачивается в двойном размере;
• за работу в ночное время происходит оплата из расчета 20% должностного оклада за 1 час работы.

Таким образом, зарплата у пожарных складывается из перечисленных факторов, надбавок и премий. Общая сумма формируется, исходя из этих показателей, и выплачивается ежемесячно.