Какие зарплаты получают в мчс в 2021 году

Как устроиться на работу в МЧС

К соискателям, которые хотели бы работать в МЧС предъявляются строгие требования по уровню здоровья и психологической устойчивости. Плюсами будет являться прохождение воинской службы, наличие спортивных разрядов и получение специального профильного образования. В роли пожарных и спасателей, как правило, трудятся люди со средним образованием. Для работы на руководящих постах и при желании карьерного роста будет иметь смысл получение высшего образования. К числу обязательных требований относится возраст: от 18 до 40 лет и отсутствие любых судимостей.

Необходимые документы:

• Паспорт,
• Документ о высшем или среднем специальном образовании,
• Военный билет для мужчин,
• Трудовая книжка (при наличии).

Наличие водительского удостоверения с категориями B и C, диплом пожарного значительно увеличивают шансы на трудоустройство.

Кроме этого, каждый кандидат будет обязан пройти тщательное психологическое тестирование, которое включает в себя такие распространенные тесты, как СМИЛ, Спилберг, Басс, Лери, Люшера.

В 2021 году пройдут очередные сокращения в ведомстве, которые коснутся преимущественно, руководящего состава. Это означает, что карьерных возможностей станет меньше, ведь на тоже самое количество человек станет меньше свободных вакансий.

Что нужно для того, чтобы устроиться в МЧС?

Первый вариант

У того, кто хочет работать в МЧС, есть два основных варианта трудоустройства.

• В первом случае он должен пройти обучение в специализированном центре при этом ведомстве.
• Во втором случае придется самостоятельно искать вакансии, но не факт, что удастся найти то, что будет соответствовать квалификации соискателя.

Итак, в первом случае алгоритм будет таким:

1. нужно найти специализированный учебный центр,
2. пройти медкомиссию по месту прописки,
3. сдать единый экзамен (физика, математика, русский язык),
4. выполнить нормативы по физподготовке.

Однако следует помнить, что для зачисления в учебный центр существуют определенные ограничения по возрасту – соискателю должно быть от 17 до 24 лет.

Второй вариант

Второй вариант – поиск вакансий по объявлениям. Чаще всего речь идет о специалистах гражданского направления. В таком случае нужно помнить, что это госслужба, и поэтому набор сотрудников по закону осуществляется исключительно на конкурсной основе.

Как писать рапорт на материальную помощь

Единой формы и регламента написания подобных прошений не установлено. Узнать, как пишется рапорт на материальную помощь, военнослужащим-новичкам можно у сослуживцев или сотрудников кадровых подразделений (или секретариата) части. Обычно порядок следующий:

1. Военнослужащий собственноручно пишет документ в 2 экземплярах и включает в него следующие сведения:
2. Ф.И.О., должность, воинское звание лица, на имя которого подается прошение;
3. свои Ф.И.О., звание, должность и личный номер;
4. причину, побудившую его обратиться за выплатой. В подтверждение ее можно приложить соответствующие документы;
5. дату составления документа;
6. личную подпись.

• Готовый документ направляют непосредственному начальнику, а уже он ходатайствует о его исполнении перед высшим командованием.
• Рапорт на материальную помощь ВС РФ, как и другие прошения, рассматривается командованием в течение 30 дней со дня получения.
• По истечении этого срока руководство уведомляет рапортующего о принятом решении в письменной форме.
• В случае положительного решения командования издается приказ о выплате матпомощи, и денежные средства перечисляются.

Таким образом, рапорт на матпомощь военнослужащим 2019 составляется и подается так же, как и ранее, никаких изменений в законодательстве и практике его применения не произошло.

Если военный уже получал единовременную выплату (например к отпуску) в текущем году, то писать рапорт на дополнительную материальную помощь нет смысла, т. к., в соответствии с законодательством, получить деньги можно только один раз в год. Исключение составляют случаи увольнения по болезни или другим проблемам со здоровьем, возникшим вследствие службы, либо смерти во время ее несения. При этом деньги военному (или его родственникам в случае его гибели) выплачиваются без учета ранее выданных сумм.

Рапорт или приказ на выплату материальной помощи, как и другие документы, хранится в части не менее 3 лет, после чего передается в архив.

Причины отказа и важность психологического тестирования

Даже если кандидат прошел медицинскую комиссию, если у него хороший уровень физической подготовки, ему могут отказать в приеме на работу. Это бывает в таких случаях:

1. Кандидат предоставил заведомо ложную информацию о себе или своих родственниках (а это обязательно выяснится, поскольку отдел кадров тщательно проверяет информацию),
2. Сам соискатель или его родственники имеют непогашенную судимость. Впрочем, для отказа будет достаточно и наличия административных нарушений, вроде неоплаченных штрафов за нарушение ПДД,
3. Близкий родственник кандидата занимает в структуре МЧС руководящую должность,
4. Кандидат не прошел психологическое тестирование.

Кстати, к психологическому тестированию можно подготовиться так же, как и к экзаменам. В Интернете есть образцы тестов. К слову, тестирование проходит в два этапа. Сначала это так называемые полифакторные тесты, с помощью которых определяется состояние психического здоровья соискателя. Это может быть социальный опросник или цветовое тестирование по Люшеру. Второй этап – узконаправленные тесты, которые чаще всего разрабатываются специалистами самого ведомства. Они определяют конкретное направление, в котором рекомендуется работать кандидату.

Возвращаясь к отказу, следует отметить, что он должен быть хорошо обоснованным.

Действующая редакция

Решение об оказании материальной помощи (дополнительной материальной помощи) руководителям (начальникам) учреждений МЧС России принимается вышестоящим руководителем (начальником).146. Сотрудникам, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года.147.

Материальная помощь не выплачивается сотрудникам:увольняемым со службы в ФПС, если увольнение произведено в соответствии со и подпунктами , , , , , и статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 . В случае если указанным сотрудникам материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении со службы выплаченная сумма удержанию не подлежит; Федеральный закон .

о службе.увольняемым

Как формируется зарплата в МЧС

Средний показатель заработной платы МЧСника составляет порядка 40 тысяч рублей. Эта сумма является примерной, ведь оплата напрямую зависит от выполняемых функций и уровня величины риска для жизни и здоровья.

Заработная плата военных спасателей рассчитывается с учётом воинского звания и занимаемой должности. В то время как у гражданских, поскольку они являются бюджетниками, сумму зарплаты назначает государство, согласно законодательству.

Сотрудники в погонах

При поступлении на службу в госструктуру министерства ЧС сотрудник получает пустые погоны, на которых изображена только символика организации.

Звания младшего начальствующего состава распределяются следующим образом:

1. Младший сержант — 1 год.
2. Сержант внутренней службы — 1 год.
3. Старший сержант — 2 года.
4. Старшина ВС — 3 года.
5. Прапорщик — 5 лет.
6. Старший прапорщик — 5 и более лет, крайний предел не установлен.

Для каждого из звания характерна определённая длительность службы.

Звания среднего и старшего начальствующего состава по чрезвычайным ситуациям распределяются следующим образом:

1. Младший лейтенант внутренней службы — 1 год.
2. Лейтенант ВС — 2 года.
3. Старший лейтенант — 3 года.
4. Капитан ВС — 3 и более лет.

Распределение званий среднего состава

Звания старшего состава МЧС

Также существует высший начальствующий состав, должность и звания которых распределяются так:

1. Майор ВС — 4 года.
2. Подполковник — 5 лет.
3. Полковник — не определено.

Для специальных званий высшего состава, а именно генерал-майора, генерал-лейтенанта и генерал-полковника срок выслуги не устанавливается.

Звания высшего ранга могут быть присвоены исключительно президентом Российской Федерации.

Гражданские сотрудники

Согласно ведомственному акту №868, к гражданским государственным служащим относятся противопожарные службы и военнослужащие спасательных воинских формирований.

Приказ главы ведомства Евгения Зиничева, который опубликован на федеральном портале, гласит, что в России планируется введение отличительных знаков и погон для федеральных гражданских служащих в системе министерства.

Когда будет повышение

Катастрофическая ситуация вынудила руководителей по всей стране действовать решительно. Например губернатор Челябинской области Борис Дубровский обещал не дожидаясь вступления указа Президента в силу повысить зарплату за счет муниципальных средств. Так может быть везде – полномочия субъектов позволяют им самостоятельно определять заработную плату бюджетникам.
Согласно неподтвержденным слухам будет произведена двухступенчатая индексация. Это значит, что сотрудников ждет повышение зарплаты в два этапа в октябре 2021 и январе 2021. Каждый раз на 4 %, в сумме выходит 8 процентов.

Сколько получают спасатели и пожарники на Западе?

США

В каждой стране есть свой аналог МЧС и пожарной службы. Правда, далеко не всегда там платят большие зарплаты. Например, у пожарников США уровень почасовой ставки составляет 30 долларов. В той же Калифорнии, которая печально известна масштабными лесными пожарами, пожарный в год получает только порядка 50 тысяч долларов, что не так много на фоне средней зарплаты в штате. Правда, в самом Лос-Анджелесе уровень зарплаты составляет уже 75 тысяч долларов в год. В штате Орегон пожарные получают порядка 62 тысяч долларов в год.

Рядовые спасатели в США получают 6-7 тысяч долларов в год. Это неплохой доход, выше среднего, хотя на фоне зарплат «белых воротничков» не так уж впечатляет

Но к этому еще следует добавить льготную медицинскую страховку, что для Америки очень важно. И, конечно, техническому оснащению американских пожарных можно только позавидовать

Германия

В Германии спасатели получают около 2000 евро в месяц. В некоторых землях уровень зарплат может быть и чуть выше. Кроме того, у немецких пожарных и спасателей есть льготная медицинская страховка, им оплачивают питание, у них льготные условия пенсионного обеспечения.

Заработная плата спасателей за границей

Во всех развитых странах мира пожарные и спасатели получают значительно более высокие зарплаты, чем в России.

В США уровень доходов пожарного сильно зависит от штата и населенного пункта и, в целом, лежит в диапазоне от 2000 до 10000 долларов. В большинстве городов, верхняя планка находится на уровне 4500 долларов в месяц, что составляет, примерно, 290000 рублей.

В Германии, средний доход пожарных и спасателей, составляет 2500 евро или, примерно, 180000 рублей. Кроме этого, все вышедшие на пенсию, получают от государства дополнительную помощь в виде бесплатных продуктов и других доплат.

В Великобритании пожарные получают от 2000 до 4000 фунтов стерлингов (примерно до 335000 рублей) в зависимости от подразделения и уровня опасности, с которым предстоит сталкиваться на службе.

В Польше совершенно другие цифры. Там, спасатели получают, в среднем, 650 евро или 47000 рублей. В этом смысле, местные работники живут, примерно, также, как и российские. Они часто ищут себе вторую работу и дополнительные источники доходов.

На сколько поднимут оклады в 2021 году

Ожидаемое повышение зарплаты в мчс произойдет 1 октября 2021. С того момента зарплата госслужащих будет расти пропорционально уровню инфляции, что в 2021 году составит 4,3 % . Сотрудникам МЧС будут подымать не так сильно, как работникам образования и медицины : согласно тому же закону, индексация их зарплат происходит с опережением инфляции и составит 6,3 %.
Пожарники и группы быстрого реагирования получат приятный бонус в виде повышения компенсация за сложность и напряженность на 25%. Согласно кадровым отчетам министерств, это новшество коснется порядка 78 тыс.сотрудников; члены спасательных отрядов и мобильные инспектора получат чуть меньше – 15 % увеличения. Помимо этого есть также косвенные нововведения в работе МЧС, что также может отразиться на зарплатах сотрудников. Речь идет о структурной реформе службы МЧС, которая расширит возможность самофинансирования. В частности :

• оказание коммерческих услуг по диагностике шансов возникновения ЧП
•  осуществление платных мероприятий по предотвращению ЧП
• проведению платной образовательной работы по предотвращению возникновения пожаров
• собственноручное создание проектов и их реализация

Все эти мероприятия в совокупности обеспечат устойчивый приток средств в министерство и помогут решить проблемы низких зарплат и недостатка кадров. Появился новый вид надбавки : спасателям будут оплачивать работу в выходные дни и праздники.

Состав заработной платы пожарника

Чтобы узнать, сколько получают работники пожарной охраны, необходимо разобраться, из чего складывается заработная плата людей данной специальности: за основу берется стандартный оклад, положенный сотрудникам по закону, к нему делаются надбавки, которые составляют третью часть от общего заработка. Оплата труда состоит из таких частей:

• Фиксированный оклад. Его размер складывается из звания пожарного работника. Например, рядовой спасатель пожарной службы получает меньшую сумму, чем младший сержант, капитан и полковник.
• Надбавка за сохранение тайны государства.
• Надбавка за выслугу лет и рабочий стаж.
• Надбавка за труд в районах с суровым климатом.
• При получении квалификационного высшего образования в процессе работы пожарные также получают надбавку в виде 20%.
• Если были выполнены обязанности в условиях, опасных для жизни, где можно погибнуть, то работник может претендовать на надбавку в размере 100 % от оклада.

Оклады по должности и по званию

Зарплата пожарных в России определяется по должности работника. Очевидно, что самую высокую зп получают начальники службы управления пожарной охраной, тогда как самый низкий оклад будет у рядового спасателя. Несколько примеров зарплаты по званиям:

• полковник – 13000 рублей;
• подполковник – 12000 рублей;
• лейтенант – 10000 рублей;
• сержант – 6500 рублей;
• рядовой – 5000 рублей.

При этом размер оплаты труда зависит от вакансии. Например, в пожарной охране средняя зарплата составляет 20000 рублей, в пожарной части – 25-30000 рублей. Водитель пожарной машины получает 15-20000 рублей, а начальник части – от 30 до 40000 рублей.

Ежемесячные надбавки к окладу

Согласно трудовому законодательству, к фиксируемому окладу пожарного работника добавляются специальные премии, именуемые надбавками. Они предполагают прибавление определенной суммы денег к основному заработку за особые условия труда:

За выслугу лет. Сотрудники, работающие в данной сфере от 2 до 5 лет, зарабатывают на 10% больше, чем те, кто только пришел в ведомство. При условии труда от 5 до 10 лет прибавляется 15%, от 10 до 15 лет – 20%. Если пожарный трудится на предприятии от 20 до 25 лет, то получает надбавку в размере 30%, от 25 лет и более – 40%. Приказ о процентной надбавке издается один раз.

За квалификационное звание. Специалистам третьего класса платят 5% сверх оклада, для второго класса предусмотрена надбавка 10%, а для первого – 20%. Высшее квалификационное звание предполагает надбавку в размере 30%.

За особые условия службы. Сюда входит большое количество работы, которую пожарные выполняют по долгу службы. При тушении пожара на специальных объектах предусматривается надбавка в 20%, если объект находится на территории Москвы – 50%. На должности дознавателя надбавка составляет 20%, у начальства дежурного караула – 20%, общий размер надбавки при суммировании не должен превышать 100%.

За сведения гостайны

25% дается тем сотрудникам, кто работает со сведениями особой важности, 20% выплачивают тем, кто работает со сведениями с пометкой «совершенно секретно». 10% надбавки получают работники, занимающиеся сведениями с пометкой «секретно».

Премии и иные поощрительные выплаты

Пожарный работник, исполняющий свои обязанности, имеет право на получение премии. Существует несколько видов премий:

• за добросовестное выполнение обязанностей;
• за особые достижения по службе;
• выплаты к наградам.

За добросовестное выполнение обязанностей каждый сотрудник может получить надбавку в размере 25% к фиксированному окладу. Премию не выплатят, если сотрудник находится в декрете, увольняется со службы по отрицательным мотивам, находится в распоряжении. Отпуск не влияет на наличие данного типа премии.

За особые достижения по службе пожарным положено получать фиксированную премию или процент к окладу. Например, при наличии профессорской степени идет надбавка 20%, при наличии степени кандидата наук – 3000 рублей, доктора наук – 7000 рублей. Доценты и старшие научные сотрудники могут претендовать на премию 5-10%. За наличие званий мастера спорта также полагаются премии от 15 до 60% от зарплаты. За наличие наград все сотрудники премируются.

Материальная помощь и компенсации

Также предусматриваются денежные компенсации за выполнение обязанностей сверх установленной нормы продолжительности рабочего дня:

• в выходные и нерабочие дни сверхурочная работа оплачивается в двойном размере;
• за работу в ночное время происходит оплата из расчета 20% должностного оклада за 1 час работы.

Таким образом, зарплата у пожарных складывается из перечисленных факторов, надбавок и премий. Общая сумма формируется, исходя из этих показателей, и выплачивается ежемесячно.

Выручка профессионалов

Дружный коллектив и слаженная работа всей команды – необходимое условие успешной работы укротителей огня при тушении пожаров.

Зарплата пожарных состоит из оклада и дополнительных выплат. Ставка зависит от звания и занимаемой должности, рассчитывается по тарифной сетке с учетом коэффициента климатической зоны и региона прохождения службы.

Рейтинг оплаты труда в регионах страны

• Ханты-Мансийский АО – 45000 руб. ($715);
• Московская обл. – 40000 ($635);
• Ленинградская – 32500 ($516);
• Магаданская – 30000 ($477);
• Рязанская – 29000 ($461);
• Амурская – 28930 ($451);
• Республика Саха – 27830 ($442).

В крупных городах специалисты получают

• Москва – 50000 руб. ($794);
• Новый Уренгой – 31600 ($502);
• Екатеринбург – 30000 ($477);
• Санкт-Петербург – 26000 ($413);
• Красноярск – 25500 ($405);
• Воронеж – 25000 ($397).

В других российских городах

В Санкт-Петербурге открыто 24 вакансии пожарных с зарплатой 11,2-37 тыс. руб. Почти половину из них предоставил Ростовский отряд ведомственной охраны-струтурное подразделение филиала ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ». Однако зарплата пожарного здесь составляет всего 17 тыс. руб.

В Магаданской области труд пожарных оценивается в 30-34,2 тыс. руб., во Владивостоке – 30-60 тыс. руб., в Новосибирске – 13,9- 30 тыс. руб. В Саратовепожарным платят 11-14 тыс. руб, в Самаре – 14-22 тыс. руб., в Волгограде – 11,2-15 тыс. руб.

Уровень средних зарплат пожарных МЧС находится на уровне 17,5-27,5 тыс. руб.

Оклад по специальному званию сотрудников МЧС с 2018 года

рядовой состав:
рядовой внутр. службы	5200
младший начальствующий состав:
младший сержант внутр. службы	6240
сержант внутр. службы	6760
старший сержант внутр. службы	7280
старшина внутр. службы	7800
прапорщик внутр. службы	8320
старший прапорщик внутр. службы	8840
средний начальствующий состав:
младший лейтенант внутр. службы	9880
лейтенант внутр. службы	10400
старший лейтенант внутр. службы	10920
капитан внутр. службы	11440
старший начальствующий состав:
майор внутр. службы	11960
подполковник внутр. службы	12480
полковник внутр. службы	13520
высший начальствующий состав:
генерал-майор внутр. службы	20800
генерал-лейтенант внутр. службы	22880
генерал-полковник внутр. службы	26000

Должностные оклады сотрудников МЧС с 2018 года

Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область
Командир отделения	14560
Младший инспектор	14560
Старший пожарный	14040
Пожарный	13520
Курсант учебного заведения МЧС	6760
Центры субъектов Российской Федерации и города с населением свыше 100 тыс. человек
Командир отделения	12480
Младший инспектор	12480
Старший пожарный	11960
Пожарный	11440
Курсант учебного заведения МЧС	6760
Остальные местности
Командир отделения	10400
Младший инспектор	10400
Старший пожарный	9880
Пожарный	9360
Курсант учебного заведения МЧС	6760

Должностные оклады сотрудников МЧС с 2018 года в пожарно-спасательных отрядах

Начальник отряда 1 разряда	24960
Начальник отряда 2 разряда	21840
Начальник отряда 3 разряда	21840
Начальник  пожарно-спасательной части	19760
Начальник  пожарной части	19760
Начальник отделения	17160
Старший инспектор	16120
Инспектор	15600

Уровень ЗП

Сколько платят МЧС-никам?

Как это в норме и бывает, доходы не могут быть везде одинаковыми. Столица, большие города предлагают более приятные ЗП, в регионах же всё поскромнее. Однако и стоимость жизни там и там также различна.

Примечание 2.

Раз в год спасатели получают так называемую помощь на оздоровление. Размер бонусных выплат выражается при этом в одном окладе. Такая компенсация положена не только доля столичных специалистов, но и для работающих в других регионах страны.

Москва и СПб

Если брать Москву, область, а также Санкт-Петербург, то в этих субъектах России среднестатистическая зарплата сотрудника МЧС равна 48 000 – 60 000 руб.

Надбавка по Москве и Петербургу составляет 10%. При выслуге более 25 лет она может вырастать до 40%.

Регионы

Разумеется, в провинции ситуация куда менее радужная. Рассмотрим некоторые примеры:

• Хабаровский край – 25 000;
• Краснодарский край – 23 000;
• Калужская область – 19 000;
• Ставропольский край – 15 000;
• Владимирская область – 14 000;
• Республика Ингушетия – 12 000.

В приведённом выше перечне речь идёт об окладе, т.к. разного рода надбавки и доплаты за стаж и звание отличаются от субъекта к субъекту РФ.

Примечание 3.

Важным элементом прибыли является также и премирование за качественную службу. Оно достигает 100% от оклада. Выплачивается бонус не чаще трёх раз в год. Размер доплат за особые условия трудовой деятельности также доходит до 100%.

Как менялась зарплата в последние годы

С сожалением в этом обзоре вынуждены констатировать, что в течение последних ряда лет, зарплаты МЧС-никам не только не повышалась, но и даже не индексировались из-за инфляционных потерь, по причине кризисных явлений в экономике.

Правда, в текущем, 2021 году, были найдены правительством средства для 4-х процентной индексации именно на величину инфляции по итогам 2017-го. Однако вопрос о доходах сотрудников МЧС не только не закрыт, но и более стал актуальным, так как по слухам предстоит повышение зарплат налоговикам и другим ведомственным работникам и поэтому зарплата МЧС в 2021, вернее ее возможность повышения становится объектом внимания без преувеличения всех россиян.

Какая средняя зарплата в МЧС в 2020 году?

Около года назад руководитель министерства Владимир Пучков попросил руководство страны о повышении окладов для своих служащих. При этом он заметил, что прежде всего повысить зарплаты нужно таким категориям специалистов, как пожарные и спасатели.

Повышение заработных плат пожарным и спасателям выполнено в 2017 году

Средняя зарплата работника МЧС в 2020 году составляет 40 000 рублей. Но это довольно условная величина, ведь оплата труда напрямую зависит от того, какие функции выполняет специалист и насколько велик риск для его жизни и здоровья.

Надо сказать, что понятия «сотрудник» и «работник» в этой структуре имеют разное значение. Сотрудник МЧС в России — это человек, который имеет на данной службе определенное звание, входит в состав рядовых специалистов или руководителей ведомства.

Такую сумму может получать, например, диспетчер. Руководящий состав ведомства также формируется исключительно из числа сотрудников, которые состоят в штате.

Зарплата всех работников МЧС в зависимости от региона отличается довольно сильно. Как видно из таблицы, которую можно составить на основании изучения зарплат по регионам, самый высокий уровень доходов — в Москве и Московской области. Средние зарплаты там достигают 60 000 рублей. Там же открыто и самое большое количество вакансий, потребность в этих специалистах есть всегда. К тому же Москва предлагает им повышенные региональные надбавки до 20 %.

Средняя заработная плата сотрудников МЧС

На втором месте находятся Санкт-Петербург и Ленинградская область. Средний уровень заработка здесь составляет 48 000 рублей. На третьем месте — Татарстан: 45 000 рублей.

Таблица: оклады сотрудников МЧС

Должность	Оклад сотрудника, работающего в подразделении МЧС в городе с населением свыше 2.5 миллионов граждан	Оклад сотрудника, работающего в подразделении МЧС в городе с населением меньше 2.5 миллионов граждан
Первый заместитель начальника	31 000	28 000
Заместитель начальника главного управления	28 000	25 000
Помощник начальника главного управления	25 000	23 000
Главный бухгалтер	21 500	20 000
Заместитель главного бухгалтера	19 000	18 500
Начальник отделения	20 000	18 500
Начальник группы	18 500	18 500
Главный инспектор	19 000	18 000
Старший инспектор	18 500	17 500
Старший инженер	18 500	17 500
Старший юридический консультант	18 500	17 500
Старший дознаватель	18 500	17 500
Инспектор	18 000	17 000
Начальник отделения	20 000	20 000
Главный специалист	18 000	18 000
Начальник пожарной части	19 000	18 500
Инспектор	15 000	15 000
Командир отделения	10 000	10 000
Старший пожарный	9 500	9 000
Пожарный	9 000	9 000

Сравним, сколько получают в МЧС в месяц представители разных профессий. Больше всех зарабатывают чиновники центрального аппарата и начальники региональных управлений – среднемесячная зарплата министра МЧС составляет около 1 млн. рублей. Достаточно высокие доходы у работников территориальных органов министерства и военнослужащих.

Их средний оклад превышает 60 тысяч рублей. Далее располагаются военнослужащие спасательных воинских формирований; средняя зарплата спасателя в МЧС – 55 тысяч рублей. За ними следуют сотрудники Федеральной противопожарной службы; зарплата пожарного в МЧС России в среднем составляет 45 тысяч рублей.

Самая низкая зарплата у гражданских служащих спасательных воинских формирований – она не превышает 22 тысяч рублей.

Можно заключить, что усредненная зарплата сотрудника МЧС России находится на уровне 35-45 тысяч рублей.

Многих волнует вопрос, поднимут ли зарплату сотрудникам МЧС в 2020 году, учитывая, что необходимость этого давно назрела. По информации на начало 2019 года, таких повышений Правительством РФ не планируется. Однако, 1 октября произойдет ежегодная индексация зарплаты на процент инфляции, который в настоящее время составляет 4,3 %.

Последние годы ознаменовались для МЧС значительными сокращениями штата. По заверениям властей, они производились, в том числе, для оптимизации работы ведомства и роста доходов сотрудников. Однако, участившиеся случаи аварий и катастроф привели к тому, что сокращения прекратились. В 2019 году дальнейших увольнений не предвидится. Напротив, в некоторых регионах наметилась тенденция к расширению штата сотрудников.

Как происходит начисление зарплат в МЧС

Доход дознавателя, подполковника, майора и любого другого сотрудника МЧС зависит от оклада по должности и звания (при наличии), а также ряда доплат

Что важно, первый серьезно отличается от региона к региону. Так, мчсник служащий в Москве и области получает заметно больше прочих

Также мчсник должен получать квалификационные доплаты. Специалист, к примеру, самого нижнего, 3-го класса, имеет 5-20%, а мастер – уже до 40%.

Растет зарплата и благодаря надбавкам за сложные условия работы, а также компенсациям за высокие риски профессиональной деятельности.

Работники МЧС России могут рассчитывать на дополнительные премиальные начисления. Их выплачивают каждый месяц, квартал и год. Награжденным теми или иными знаками отличия выдается дополнительно (единовременно) определенная сумма.

Начисления за переработку иногда составляют немалую долю зарплаты, ведь мчсникам приходится трудиться и в праздники, и выходные.

Большую роль играет звание служащего. У вольнонаемных таковых нет, потому зарплаты у них получается ниже. В то же время обычный рядовой, кроме полагающегося ему должностного оклада, получает еще и фиксированную сумму за воинское звание, составляющую примерно 5 тысяч. Зарплата, которую берет лейтенант, превышает доход вольнонаемного уже на 10 000. В дальнейшем ставка обладателя специального звания продолжит расти по мере повышения в чине.

Если сотрудник попал в нелегкую ситуацию и испытывает финансовые затруднения, то он вправе получить материальную помощь – для это следует только написать заявление.