Правила работы на высоте 2019 новые с изменениями

Образец наряда-допуска на производство работ на высоте

Любое производство таит в себе определенную опасность для жизни и здоровья работников. Именно поэтому вопросы техники безопасности имеют обширное и строгое регламентирование, предусматривающее оформление множества разрешительных документов, одним из которых является наряд-допуск к работам на высоте.

К данной категории относятся работы, выполняемые в следующих условиях:

1. Высота выполнения работ более 1,8 метра от поверхности.
2. Работы выполняются над выступающими предметами, техникой или водной поверхностью.
3. Производственные операции предусматривают спуск или подъем на высоту более пяти метров по лестнице, угол наклона которой более 75 градусов.
4. Работы выполняются на площадках, ограждение которых менее 1,1 м.

Выполнение работ на высоте возможно только сотрудниками, имеющими профессиональную подготовку по направлению своей деятельности, а также прошедшим дополнительное обучение по требованиям охраны труда при выполнении работ на высоте с присвоением соответствующей группы допуска, а также не имеющих медицинских противопоказаний.

Кроме того, при использовании отдельных средств защиты и безопасности, данные сотрудники должны пройти дополнительную подготовку по правилам их применения.

Основным нормативным документом, регламентирующим порядок выполнения подобных трудовых операций, является «Правила по охране труда при работе на высоте», утвержденные Приказом Минтруда России №155н от 28.03.2014 г.

В соответствии с данным документом приняты межотраслевые правила по охране труда по различным профессиональным группам, а также разрабатываются на их основе инструкции по охране труда по отдельным профессиям и видам работ.

При организации работы работодатель обязан обеспечить соблюдение данных нормативных документов. Одним из требований данных документов является обязательное оформление наряд-допуска к выполнению работ на высоте.

Выдача и оформление документа

Данный документ необходимо подготавливать при выполнении следующих работ:

• выполняемые без использования средств подмащивания на высоте более пяти метров, либо выполняемые на расстоянии меньше двух метров от неогражденных перепадов высотой более пяти метров;
• работы на нестационарных рабочих местах, т.е. характер производственного процесса предусматривает перемещение работника по поверхности, расположенной на высоте более пяти метров;
• разборка-сборка строительных лесов и иных вспомогательных строительных конструкций;
• осуществление работ в ограниченном пространстве;
• выполнение производственных операций с помощью систем канатного доступа.

В настоящее время существует рекомендованная форма данного документа, но работодатель имеет возможность разработать свою форму с учетом требований ст. 8 и 372 Трудового кодекса РФ и п. 23 указанных Правил.

Работодатель своим приказом должен определить круг лиц, из числа руководителей и специалистов, которые могут осуществлять выдачу наряда-допуска на работы на высоте.

Данные сотрудники обязательно должны иметь третью группу допуска на выполнение работ на высоте. На этих лицах лежит обязанность по правильному оформлению документа. В частности, должно быть определено:

• место выполнения работ;
• характер производственных операций;
• состав бригады, с указанием ответственного за выполнение работ и ответственного за их безопасность;
• перечень мероприятий по обеспечению техники безопасности.

На выдающего наряд-допуск ложится обязанность по их учету и хранению. Кроме того, на лице, оформляющем документ, лежит обязанность по проверке исправности средств защиты, при необходимости в бланк наряда-допуска вписывается дата проверки СИЗ и средств безопасности.

СИЗ от падения с высоты

Одним из главных требований Приказа 155Н является запрет на использование при высотных работах с возможностью падения монтажных и строительных поясов. Статистика показала, что люди, которые падают в подобном поясе, конечно, остаются живы, но при этом они получают серьезные травмы, которые влияют не только на их трудоспособность, но и дальнейшую жизнь.

Важно знать:

И в этом же подпункте говорится, что в качестве привязи в страховочных системах используется страховочная привязь

В отличие от пояса, нагрузка при падении в привязи распределяется равномерно, и человек, не подвергается травмированию, и что важно, находится в вертикальном положении

Согласно применению теперь все СИЗ от падения с высоты делятся на:

1. Удерживающие, которые используются для не допущения человека в зону риска;
2. Страховочные — для безопасной остановке при падении;
3. Для рабочего позиционирования, как стоя так и сидя. Такие СИЗ служат фиксаторами человека в рабочем положении при выполнении работ на высоте.

Состав системы обеспечения безопасности работ на высоте согласно Приказу 155н:

Маркировка СИЗ

Существенные изменения претерпел порядок использования СИЗ от падения с высоты. Теперь все СИЗ должны пройти сертификацию на соответствие нормам Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты».

Каждое изделие, согласно новым правилам, должно обладать специальной маркировкой. Маркировка дает подробную информацию об изделии. Она должна содержать:

• производитель
• наименование
• артикул
• сертификация изделия
• дата производства,
• номер
• основные условия применения.

Главное требование к маркировке, чтобы она была несмываема, неудаляема, и ни коем образом неотделима от изделия.

Важно знать!

Подробнее про маркировку средств защиты в статье.

Проверка СИЗ

Определен новый порядок прохождения периодических инспекций и сроки служб средств защиты на высоте. Раньше все средства индивидуальной защиты, с статической нагрузкой в 400 килограмм, должны были проходить проверку раз в полгода.

Важно знать:

Возникает вопрос, как же теперь проводить проверки?

В правилах сказано, что: «средства защиты работников должны использоваться по назначению в соответствии с требованиями, излагаемыми в инструкциях производителя».

И, что: «средства защиты работников должны быть соответствующим образом учтены и содержаться в технически исправном состоянии с организацией их обслуживания и периодических проверок, указанных в документации производителя СИЗ».

Итак,  Правила отсылают нас напрямую к производителю. Производители же заявляют, что основным техническим документом на каждое средство защиты от падения с высоты является инструкция по применению, которая в обязательном порядке прилагается к каждому изделию. Именно в инструкции производителя теперь указываются:

1. Первичные правила использования данного средства,
2. Период, через который нужно проводить периодическую проверку,
3. Принципы проведения периодической проверки
4. Срок годности изделия.

Компетентное лицо

В государственных стандартах сказано, что периодическую проверку проводит «компетентное лицо», но тем не менее, кто может являться компетентным лицом, указано не было. В новых же правилах определен круг лиц, которые могут проводить проверку средств защиты от падений с высоты. И это лица, имеющие 3 группу по безопасности высотных работ.

Именно работники 3 группы, могут проводить периодическую проверку СИЗ. А какими минимальными знаниями должны обладать эти работники, указано в «Приложении 1» к Правилам.
Компетентное лицо проводит проверку в соответствии с утвержденной производителем методикой — органолептический контроль, т.е. визуально-тактильная проверка изделия на соответствие основным критериям, указанным в технической документации.
Проще говоря, когда компетентное лицо получает изделие, он

• смотрит срок годности
• степень износа,
• проверяет визуально порывы, трещины, изломы,
• тактильно все элементы изделия: металлические и текстильные.

Промышленный альпинизм (канатный доступ)

1 группа
К занятиям допускаются лица, достигшие 18 лет.
Обучение промышленному альпинизму включает в себя получение теоретических знаний и практических навыков.
В процессе теоретического обучения слушатели изучают:
— безопасные методы и приемы выполнения работ;
— методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
— основы техники эвакуации и спасения.
Для практических занятий в учебном центре используется учебно-тренировочный полигон «Работа на высоте», укомплектованный всем необходимым снаряжением. За курс обучения будущие промышленные альпинисты (канатный доступ) и работники 1 группы, выполняющие работы на высоте без применения средств подмащивания, не только приобретают навыки, необходимые для проведения работ на высоте, но и учатся решать неординарные задачи, оказывать помощь в аварийных ситуациях. На занятиях применяется как современное, так и классическое снаряжение для работы на высоте зарубежных и отечественных производителей.По окончании обучения слушатели получают:
• на канатный доступ свидетельство о профессии промышленного альпиниста (бессрочно) и удостоверение 1 группы по безопасности работ на высоте с применением систем канатного доступа (на 3 года);
• на работу на высоте без применения средств подмащивания, удостоверение 1 группы по безопасности работ на высоте без применения средств подмащивания (на 3 года).
2 группа
К занятиям допускаются лица, имеющие опыт работы на высоте более 1 года.
В процессе подготовки слушатели изучают:
— требования норм, правил, стандартов и регламентов по охране труда и безопасности работ;
— порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
— правила и требования пользования, применения, эксплуатации, выдачи, ухода, хранения, осмотра, испытаний, браковки и сертификации средств защиты;
— организацию и содержание рабочих мест;
— средства коллективной защиты, ограждения, знаки безопасности;
— получают практические навыки организации спасательных мероприятий и оказания первой помощи пострадавшему.По окончании обучения слушатели получают:
• удостоверение 2 группы по безопасности работ на высоте с применением систем канатного доступа в качестве ответственного исполнителя работ на высоте (на 3 года);
• удостоверение 2 группы по безопасности работ на высоте без применения средств подмащивания в качестве ответственного исполнителя работ на высоте (на 3 года).
3 группа
К ЗАНЯТИЯМ ДОПУСКАЮТСЯ ЛИЦА СТАРШЕ 21 ГОДА И ИМЕЮЩИЕ ОПЫТ РАБОТЫ НА ВЫСОТЕ ИЛИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ ТЕХНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ИЛИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПРИ РАБОТАХ НА ВЫСОТЕ БОЛЕЕ 2-Х ЛЕТ.
Слушатели, прошедшие обучение по программе, будут:
— иметь представление о рисках падения;
— уметь проводить осмотр рабочего места;
— знать соответствующие работам правила, требования по охране труда;
— знать мероприятия, обеспечивающие безопасность работ;
— уметь организовывать безопасное проведение работ, разработку плана производства работ;
— оформлять наряды-допуски, осуществлять надзор за членами бригады;
— уметь четко обозначать и излагать требования о мерах безопасности при проведении целевого инструктажа работников;
— уметь обучать персонал безопасным методам и приемам выполнения работ, практическим приемам оказания первой помощи;
— обладать знаниями по проведению инспекции СИЗ.По окончании обучения слушатели получают удостоверение 3 группы по безопасности работ на высоте в качестве ответственного за безопасную организацию и проведение работ на высоте (на 5 лет).Периодическая проверка знаний
Работники 1, 2, 3 группы и персонал, выполняющий работы на высоте с применением средств подмащивания, ежегодно проходят проверку знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте с получением выписки из протокола.

Кто может выдавать наряды-допуски?

Ответственными за безопасность при выполнении работ повышенной опасности по нарядам-допускам являются:

• лицо, выдавшее наряд-допуск;
• ответственный руководитель работ по наряду-допуску;
• ответственный исполнитель работ по наряду-допуску;
• допускающий к работе;
• члены бригады, выполняющие работу по наряду-допуску.

Разрешается совмещать следующие обязанности:

• лицо, выдающее наряд-допуск, может быть одновременно ответственным руководителем работ с правом выдачи наряда-допуска;
• ответственный руководитель работ может быть одновременно ответственным исполнителем работ без права выдачи наряда-допуска.

Обратите внимание!

Лицо, выдающее наряд-допуск, не может быть одновременно ответственным исполнителем работ.

К работам с повышенной опасностью допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, обучение по специальной программе и аттестованные постоянно действующей экзаменационной комиссией.

Лица, имеющие право выдачи нарядов-допусков, а также ответственные руководители работ, ответственные исполнители работ по наряду-допуску, должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. №1/29, а при работах с объектами, подконтрольными органам Ростехнадзора, также в соответствии с Приказом Ростехнадзора от 29.01.2007 № 37 «О порядке подготовки и аттестации работников организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору».

Обратите внимание!

Перечень должностных лиц, имеющих право выдавать наряды-допуски на выполнение работ с повышенной опасностью, и лиц, которые могут назначаться ответственными руководителями и ответственными исполнителями работ, ежегодно (либо по мере необходимости) обновляется и утверждается главным инженером (техническим директором) организации.

В крупной организации право утверждать список лиц, которые могут быть ответственными руководителями работ и ответственными производителями работ, может быть делегировано распоряжением по организации начальникам цехов. Копии цеховых списков ответственных руководителей работ и ответственных производителей работ при выполнении работ по нарядам-допускам должны быть у каждого начальника смены.

Ответственным исполнителем работ по наряду-допуску могут назначаться работники подразделения из числа ремонтного персонала, хорошо знающие оборудование, на котором будут производиться работы, умеющие объяснить задачу членам бригады, способные обеспечить надзор за их действиями во время производства работ, аттестованные и допущенные к этим работам в установленном порядке.

Контролируют выполнение работ по наряду-допуску лицо, выдавшее наряд-допуск, и руководитель работ, которому выдан наряд-допуск.

Обучение мерам безопасности

В зависимости от того, к какой группе относится работник, существуют различные виды обучения. Они отличаются не только программой, но и периодичностью переподготовки. Так, для специалистов первой и второй групп обучение проводится не реже одного раза в три года, для третьей группы — не реже одного раза в пять лет.

ВАЖНО!
Новые правила по охране труда 2021 года запрещают проведение обучения безопасным методам проведения работ на высоте в заочной или дистанционной форме.

Обязательным является проведение стажировки, а проверкой полученных знаний занимается специальная комиссия раз в год. Аттестационную комиссию создает непосредственно руководитель предприятия. По пункту 9 правил, обучение должен организовывать руководитель в специальных учебных центрах для следующих категорий работников:

• допускаемые к высотным видам деятельности впервые;
• переведенные с других видов труда, которые ранее не проходили необходимое обучение;
• не занимавшиеся высотными видами труда более одного года.

По завершении курсов проводится экзамен, в случае успешной аттестации сотруднику выдается удостоверение, и он может получить допуск на высотные работы.

Указываемая в документе информация (как заполняется по разделам)

Образец бланка наряда-допуска на производство работ на высоте приведён в Приложении 3 Правил по охране труда при работе на высоте.

Рассмотрим заполнение документа по графам.

• Организация – наименование организации, в рамках которой выдаётся наряд-допуск.
• Подразделение – подразделение организации (при наличии).
• Выдан – дата выдачи.
• Действителен до – дата окончания действия. Документ может быть выдан не более чем на 15 календарных дней со дня начала работ.
• Ответственному руководителю работ – фамилия и инициалы ответственного руководителя работ (назначается лицом, выдающим наряд-допуск).
• Ответственному исполнителю работ – фамилия и инициалы ответственного исполнителя работ (назначается лицом, выдающим наряд-допуск).
• На выполнение работ – наименование работ.
• Состав исполнителей работ – в этом разделе указываются все члены бригады, а также ставятся подписи работника, проводящего инструктаж перед началом работ, и работников, в том, что они ознакомлены с условиями работ.
• Место выполнения работ – где фактически будут производиться работы.
• Содержание работ – в чём будут заключаться работы.
• Условия проведения работ – указываются опасные и вредные производственные факторы, которые действуют или могут возникнуть в местах производства работ.
• Начало работ – указывается фактическое время и дата начала работ.
• Окончание работ – указывается фактическое время и дата окончания работ (заполняется после завершения работ).
• Системы обеспечения безопасности – в этом разделе перечисляются используемые системы обеспечения безопасности и указывается их состав (т. е. СИЗ от падения с высоты).
• Необходимые для производства работ материалы, инструменты, приспособления – тут всё очевидно.

В следующем разделе указываются мероприятия, которые следует выполнить до начала работ (например, установка сигнальных ограждений), сроки их выполнения и ответственный исполнитель.

Затем перечисляются мероприятия по обеспечению безопасности работ на высоте, выполняемые в процессе производства работ.

В следующем разделе можно указать какие-либо особые условия проведения работ (например, работы проводятся только при отсутствии дождя).

Далее следует подпись лица, выдающего наряд-допуск. Здесь же ставится подпись, если наряд-допуск был продлён. Продление допускается не более 1 раза на срок не более 15 календарных дней.

Следующий раздел представляет собой разрешение на подготовку рабочих мест – кто разрешил, когда и кому.

Далее следует ежедневный допуск работников к работам. Здесь же отмечается время окончания работ. Допуск осуществляют ответственный руководитель и ответственный исполнитель работ.

Изменения в составе бригады – здесь указываются работники, выведенные и введённые в состав бригады. Состав бригады разрешается менять только работнику, выдавшему наряд-допуск на производство высотных работ, или другому лицу, имеющему право его выдачи.

В следующем разделе указывается информация о прохождении целевого инструктажа при первичном допуске.

При работе на территории действующего предприятия требуется акт-допуск. В этой графе ставится подпись уполномоченного представителя предприятия.

Далее следуют подписи должностных лиц (ответственный руководитель и ответственный исполнитель) о том, что проведена проверка рабочих мест на соответствие наряду-допуску и выполнены все указанные в нём мероприятия по обеспечению безопасности работ.

Последний раздел заполняется после окончания всех мероприятий. Здесь ставят подписи ответственный руководитель работ и лицо, выдавшее наряд-допуск.

Основные требования к производству работ при строительстве:

• Полное соответствие последовательности согласно ПОС, ППР. Завершение предшествующих работ есть необходимое условие для подготовки и выполнения последующих;
• Для производства совмещенных работ разрабатываются дополнительные мероприятия. Совмещенные работы производятся по разработанному генподрядчиком (совместно с подрядчиками) плану;
• Производство строительно-монтажных работ осуществляется при выполнении мероприятий, предусмотренных актом-допуском (Приложение В СНиП 12-03-2001);
• Работы повышенной опасности производятся по наряду-допуску.

Оформление наряда-допуска

Наряд-допуск оформляется перед началом строительно-монтажных работ генеральным подрядчиком(субподрядчиком) и администрацией организации, эксплуатирующей (строящей) этот объект.

Генеральный подрядчик или арендодатель при выполнении работ на производственных территориях с участием субподрядчиков или арендаторов обязан:

разработать совместно с ними график выполнения совмещенных работ (к которым относятся работы, выполняемые одновременно на одном объекте в двух и более уровнях по высоте одним и более производителями работ), обеспечивающих безопасные условия труда, обязательный для всех организаций и лиц на данной территории;

обеспечить выполнение общих для всех организаций мероприятий охраны труда и координацию действий субподрядчиков и арендаторов в части выполнения мероприятий по безопасности труда согласно наряду-допуску и графику выполнения совмещенных работ.

Наряд-допуск выдается непосредственному руководителю работ (прорабу, мастеру, менеджеру и т. п.) лицом, уполномоченным приказом руководителя организации. Перед началом работ руководитель работ обязан ознакомить работников с мероприятиями по безопасности производства и оформить инструктаж с записью в наряде-допуске.

При выполнении работ в охранных зонах сооружений (коммуникаций) наряд-допуск может быть выдан только при наличии письменного разрешения организации — владельца этого сооружения (коммуникации).

Наряд-допуск выдается на срок, необходимый для выполнения заданного объема работ. В случае возникновения в процессе производства работ опасных или вредных производственных факторов, не предусмотренных нарядом-допуском, работы следует прекратить, наряд-допуск аннулировать. Возобновление работы осуществляется после выдачи нового наряда-допуска.

Лицо, выдавшее наряд-допуск, обязано контролировать выполнение предусмотренных мероприятий по обеспечению безопасности производства работ.

Примерный перечень работ, на выполнение которых выдается наряд-допуск:

• выполнение работ с применением грузоподъемных кранов и других строительных машин в охранных зонах воздушных ЛЭП, газо- и нефтепродуктопроводов, складов легковоспламеняющихся или горючих жидкостей, горючих или сжиженных газов;
• выполнение любых работ в колодцах, шурфах, замкнутых и труднодоступных пространствах;
• выполнение земляных работ на участках с патогенным заражением почвы (свалки, скотомогильники и т. п.), в охранных зонах подземных электрических сетей, газопроводов и других опасных подземных коммуникаций;
• осуществление текущего ремонта, демонтажа оборудования, а также производство ремонтных или каких-либо строительно-монтажных работ при наличии опасных факторов действующего предприятия;
• выполнение работ на участках, где имеется или может возникнуть опасность со смежных участков работ;
• выполнение работ в непосредственной близости от проезжей части или полотна эксплуатируемых автомобильных и железных дорог (определяется с учетом действующих нормативных документов по безопасности труда соответствующих министерств и ведомств);
• выполнение газоопасных работ.

Обязанности и ответственность работодателей

Кроме СИЗ и защитных систем, работодатель обязательно должен организовать инструктаж для всех исполнителей работ. Именно руководство организации отвечает за состояние этих средств и систем, поэтому регулярно должно проводить их проверки. Так как правила по охране труда изменились, организации также должны обновить свои внутренние нормативные акты, в частности, приказы и инструкции.

Самая важная обязанность работодателя, за которую его в первую очередь могут привлечь к ответственности, — это проверка у всех допущенных к такой деятельности соответствующей квалификации и опыта работы. Сотрудники должны регулярно проходить переобучение, в частности, специалисты с 1-й и 2-й группами допуска должны обновлять знания не менее 1 раза в 3 года. Специалисты с 3-й группой допуска должны проходить повторное обучение не менее 1 раза в 5 лет. Следить за этим обязан именно работодатель.

Кроме того, после прохождения обучения нельзя сразу начинать работать самостоятельно. Специалисты должны пройти стажировку, цель которой — закрепление полученных знаний на практике. Продолжительность стажировки не может быть менее двух рабочих дней, это должен определить и закрепить во внутренних нормативных актах работодатель. Каждый год работодатель обязан проводить проверку знаний всех специалистов, имеющих допуск.

Если руководство нарушает установленные требования, то при проведении проверки может быть назначен штраф в размере:

• от 15 до 25 тысяч рублей для должностных лиц;
• от 15 до 25 тысяч рублей для индивидуальных предпринимателей;
• от 110 до 130 тысяч рублей для юридических лиц.

Такие высокие штрафы вполне оправданны, ведь меры безопасности при работе на высоте — это не просто бюрократические требования, а гарантия того, что никто не получит травму или не погибнет при падении. Никакому руководителю не нужны несчастные случаи на производстве, поэтому соблюдение этих норм по охране труда необходимо не только для избежания штрафа.

Работы на высоте: определение, охрана труда

Теперь давайте разберемся, что именно подразумевается под работой на высоте:

• Риск упасть с высоты более 1,8 метра. Это основной критерий. Высота больше указанного норматива уже делает работу опасной.
• Подъемы и спуски по лестницам, которые наклонены к горизонтали более чем на 75 градусов и имеют длину свыше 5 метров.
• Проведение работы в менее чем двух метрах от неогражденного края на высоте свыше 1,8 метра. Опасной также считается работа, если высота ограждения меньше 1,1 метра.
• Работа на высоте меньше 1,8 метра, если при этом сотрудник рискует упасть на оборудование, в сыпучий или жидкий материал.

Все работы на высоте делятся на два вида:

1. Работы с использованием строительных лесов, лестниц, снаряжения для альпинистов, люлек, других специальных конструкций и приспособлений.
2. Работа без подмащивания. Специальные приспособления не нужны, но работа проводится на площадках, расположенных на высоте более 5 метров, имеющих низкое ограждение или не имеющих его вовсе.

Обучение по безопасным методам труда при работе на высоте

НОУ ДПО «Кварта» проводит обучение по тематике «Безопасные методы и приемы труда при работе на высоте».

С 1 января 2021 года вступили в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные Министерством труда РФ от 16 ноября 2020 года № 782н ( Зарегистрировано в Минюсте России 15 декабря 2020 года № 61477)

В связи с выходом новых Правил всем работникам у кого не истек срок действия удостоверения о прохождении обучения и проверки знаний необходимо пройти внеочередную проверку зниний. В новых Правилах изменились требования к процедуре подготовки работника в области охраны труда при работе на высоте.

С 1 января 2021 года не допускается (п.17 Правил):

— в заочной форме — обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (в том числе практическим навыкам применения соответствующих СИЗ, их осмотра до и после использования);

— исключительно с использованием электронного обучения и дистанционных технологий — проведение практических занятий по освоению безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте;

— в режиме самоподготовки — прохождения стажировки работником 

Согласно Правилам, работники организаций, связанные с выполнением работ на высоте делятся:

1. Работники, выполняющие работы на высоте с применением средств подмащивания (например, леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и другие средства подмащивания), а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более.

2. Работники, допускаемым к работам без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м,

Работники, выполняющие работы на высоте без применения средств подмащивания подразделяются на три группы:

1 группа — работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее — работники 1 группы);

2 группа — бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями (производителями) работ на высоте и работники, допускаемые к работам в составе бригады из числа высококвалифицированных рабочих и специалистов (далее — работники 2 группы);

3 группа — работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте (далее — работники 3 группы).

К работникам 3 группы относятся также специалисты, проводящие обучение работам на высоте, а также члены аттестационных комиссий организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, и работодателей. Срок действия удостоверения – 5 лет.

На занятиях иметь при себе фотографию 3х4

По окончании обучения слушателям выдаются удостоверения установленного образца (с фотографией владельца) и протокол.

Ежегодная проверка знаний – 1 раз в год.

Оформляется протоколом при наличии действующего удостоверения

Право на ведение всех образовательных услуг подтверждено Лицензией и Аккредитацией в министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Формы реализации — очно-заочная, электронная (дистанционная).

Занятия по обучению безопастности работе на высоте проводятся как на территории учебного центра, так и с выездом на предприятие Заказчика.

По всем вопросам обращаться по телефону: 571-08-92, 618-17-39 Корзун Татьяна Петровна

Расписание обучения по безопасным методам труда при работе на высоте