Ответы на билеты по охране труда

Вопрос 3

Какие квалификационные требования предъявляются к работникам, ответственным за осуществление производственного контроля на опасных производственных объектах
I-III класса опасности?

  • Высшее или среднее техническое образование, стаж работы не менее 3 лет на соответствующей работе на опасном производственном объекте отрасли, дополнительное профессиональное образование в области промышленной безопасности и аттестацию в области промышленной безопасности.
  • Высшее техническое образование, общий стаж работы не менее 3 лет, дополнительное профессиональное образование в области промышленной безопасности и аттестацию в области промышленной безопасности.
  • Высшее техническое образование, стаж работы на опасном производственном объекте отрасли не менее 3 лет, не реже одного раза в 5 лет получать дополнительное профессиональное образование в области промышленной безопасности и проходить аттестацию о области промышленной безопасности.
  • Высшее или среднее техническое образование, стаж работы не менее 3 лет на соответствующей работе на опасном производственном объекте отрасли, дополнительное профессиональное образование в области промышленной безопасности и аттестацию в области промышленной безопасности.

ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК

  1. Общие положения
  2. Требования к работникам, допускаемым к выполнению работ в электроустановках
  3. Охрана труда при оперативном обслуживании и осмотрах электроустановок
  4. Охрана труда при производстве работ в действующих электроустановках
  5. Организационные мероприятия по обеспечению безопасного проведения работ в электроустановках
  6. Организация работ в электроустановках с оформлением наряда-допуска
  7. Организация работ в электроустановках по распоряжению
  8. Охрана труда при организации работ в электроустановках, выполняемых по перечню работ в порядке текущей эксплуатации
  9. Охрана труда при выдаче разрешений на подготовку рабочего места и допуск к работе в электроустановках
  10. Охрана труда при подготовке рабочего места и первичном допуске бригады к работе в электроустановках по наряду-допуску и распоряжению
  11. Надзор за бригадой. Изменения состава бригады при проведении работ в электроустановках
  12. Перевод на другое рабочее место
  13. Оформление перерывов в работе и повторных допусков к работе в электроустановке
  14. Сдача-приемка рабочего места, закрытие наряда-допуска, распоряжения после окончания работы в электроустановках
  15. Охрана труда при включении электроустановок после полного окончания работ
  16. Охрана труда при выполнении технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ в электроустановках
  17. Охрана труда при выполнении отключений в электроустановках
  18. Вывешивание запрещающих плакатов
  19. Охрана труда при проверке отсутствия напряжения
  20. Охрана труда при установке заземлений
  21. Охрана труда при установке заземлений в распределительных устройствах
  22. Охрана труда при установке заземлений на ВЛ
  23. Ограждение рабочего места, вывешивание плакатов безопасности
  24. Охрана труда при работах в зоне влияния электрического и магнитного полей
  25. Охрана труда при выполнении работ на генераторах и синхронных компенсаторах
  26. Охрана труда при выполнении работ в электролизных установках
  27. Охрана труда при выполнении работ на электродвигателях
  28. Охрана труда при выполнении работ на коммутационных аппаратах
  29. Охрана труда при выполнении работ в комплектных распределительных устройствах
  30. Охрана труда при выполнении работ на мачтовых (столбовых) трансформаторных подстанциях и комплектных трансформаторных подстанциях
  31. Охрана труда при выполнении работ на силовых трансформаторах, масляных шунтирующих и дугогасящих реакторах
  32. Охрана труда при выполнении работ на измерительных трансформаторах тока
  33. Охрана труда при выполнении работ на электрических котлах
  34. Охрана труда при работах на электрофильтрах
  35. Охрана труда при выполнении работ с аккумуляторными батареями
  36. Охрана труда при выполнении работ на конденсаторных установках
  37. Охрана труда при выполнении работ на кабельных линиях
  38. Охрана труда при выполнении работ на воздушных линиях электропередачи
  39. Охрана труда при проведении испытаний и измерений. Испытания электрооборудования с подачей повышенного напряжения от постороннего источника
  40. Охрана труда при обмыве и чистке изоляторов под напряжением
  41. Охрана труда при выполнении работ со средствами связи, диспетчерского и технологического управления
  42. Охрана труда при выполнении работ в устройствах релейной защиты и электроавтоматики, со средствами измерений и приборами учета электроэнергии, вторичными цепями
  43. Охрана труда при выполнении работ в электрической части устройств тепловой автоматики, теплотехнических измерений и защит
  44. Охрана труда при работе с переносным электроинструментом и светильниками, ручными электрическими машинами, разделительными трансформаторами
  45. Охрана труда при выполнении работ в электроустановках с применением автомобилей, подъемных сооружений и механизмов, лестниц
  46. Охрана труда при организации работ командированного персонала
  47. Охрана труда при допуске персонала строительно-монтажных организаций к работам в действующих электроустановках и в охранной зоне линий электропередачи

Билет № 15

  1. Имеет ли право работник на личное участие в расследование несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, происшедшего с ним?
  • Не имеет права, так как является заинтересованным лицом.
  • + Имеет право.
  • Имеет право только через своего представителя.
  • Имеет право только по требованию государственного инспектора труда.
  1. Является ли отказ работника дать объяснение в письменной форме препятствием для применения к нему дисциплинарного взыскания?
  • Является, так как объяснение в письменной форме является доказательством.
  • + Не является.
  • Является, если причиной для дисциплинарного взыскания послужило алкогольное опьянение.
  • Является, если совершен повторный проступок.
  1. Обязательность выполнения коллективного договора и соглашения по охране труда это:
  • + Принцип социального партнерства.
  • Форма социального партнерства.
  • Система социального партнерства.
  • Соглашение сторон.
  1. Подлежит ли расследованию и учету несчастный случай, происшедший с работником на территории предприятия?
  • + Подлежит расследованию и учету с составлением акта формы Н1.
  • Не подлежит как не связанный с производством.
  • Подлежит с составлением акта произвольной формы.
  • Подлежит с составлением акта формы Н2.
  1. Материалы расследования несчастного случая хранятся:
  • 20 лет.
  • 30 лет.
  • 40 лет.
  • + 45 лет.
  1. Обязательно ли должен быть раздел «Охрана труда» в коллективном договоре ОУ?
  • Не обязательно, так как есть Соглашение по охране труда.
  • Не обязательно, так как компенсации и льготы работников определены в приложении к коллективному договору.
  • + Обязательно.
  • Не обязательно, так как руководитель обязан выполнять Законодательство РФ об охране труда.

Перечень готовых экспресс-тестов

Шифр

Наименование

1

ПОТ 1727

Приказ Минтруда России от 16.11.2020 № 782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»

2

ПОТ 1728

Приказ Минтруда России от 15.12.2020 № 902н «Об утверждении Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах»

3

ПОТ 1729

Приказ Минтруда России от 27.11.2020 № 835н «Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями»

4

ПОТ 1730

Приказ Минтруда России от 15.12.2020 № 903н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок»

5

ПОТ 1731

Приказ Минтруда России от 28.10.2020 № 753н «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов»

6

ПОТ 1732

Приказ Минтруда России от 27.11.2020 № 833н «Об утверждении Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования»

7

ПОТ 1733

Приказ Минтруда России от 11.12.2020 № 884н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ»

8

ПОТ 1734

Приказ Минтруда России от 17.12.2020 № 924н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок»

9

ПОТ 1735

Приказ Минтруда России от 18.11.2020 № 814н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта»

10

ПОТ 1736

Приказ Минтруда России от 11.12.2020 № 883н «Об утверждении Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте»

11

ПОТ 1737

Приказ Минтруда России от 27.11.2020 № 834н «Об утверждении Правил по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации»

12

ПОТ 1738

Приказ Минтруда России от 02.12.2020 № 849н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ»

13

ПОТ 1739

Приказ Минтруда России от 16.12.2020 № 915н «Об утверждении Правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов»

14

ПОТ 1740

Приказ Минтруда России от 09.12.2020 № 871н «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте»

15

ПОТ 1741

Приказ Минтруда России от 07.12.2020 № 867н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении работ на объектах связи»

16

ПОТ 1742

Приказ Минтруда России от 11.12.2020 № 887н «Об утверждении Правил по охране труда при обработке металлов»

17

ПОТ 1743

Приказ Минтруда России от 29.10.2020 № 758н «Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве»

18

ПОТ 1744

Приказ Минтруда России от 12.11.2020 № 776н «Об утверждении Правил по охране труда при нанесении металлопокрытий»

Поскольку экспресс-тесты ориентированы на решение оперативной задачи – прохождение внеочередной проверки знаний по охране труда в соответствии с обновленными ПОТ, – данные продукты поставляются без дальнейшего сопровождения.

В случае, если требуется корректировка тестовых заданий экспресс-тестов в соответствии с требованиями и спецификой организации-пользователя, КГ «ТЕРМИКА» может предоставить исходные материалы для редактуры и загрузки в систему «ОЛИМПОКС» или «ОЛИМПОКС:Предприятие». Для редактуры материалов потребуется программный продукт «ОЛИМПОКС:Редактор». Запрос на получение исходных материалов может быть направлен персональному менеджеру.

Если вашей организации требуются экспресс-тесты по другим правилам охраны труда, вы можете сделать заказ на разработку нового продукта под ваши требования. Стоимость разработки будет рассчитываться исходя из технического задания и трудозатрат.

Бесплатные экспресс-тесты для внеочередной проверки знаний

Чтобы помочь пользователям наших решений в проведении внеочередной проверки знаний по охране труда эксперты КГ «ТЕРМИКА» разработали специальные экспресс-тесты* по приказам Минтруда России, утверждающим с 01.01.2021 новые правила по охране труда (ПОТ).

Экспресс-тесты – это обучающие продукты формата «ОКС:Курс», которые позволяют организовать автоматизированную самоподготовку и проверку знаний в режиме экзамена по билетам. Каждый экспресс-тест содержит:

  • один полнотекстовый нормативный правовой документ (для ознакомления с обновленными ПОТ);
  • тестовые задания для самопроверки;
  • готовые экзаменационные билеты.

В период с 8 февраля по 31 августа 2021 года экспресс-тесты предоставляются безвозмездно пользователям обучающе-контролирующих систем «ОЛИМПОКС» и «ОЛИМПОКС:Предприятие» с действующим Абонементом на информационное сопровождение обучающих продуктов.

* Экспресс-тесты доступны только для пользователей систем «ОЛИМПОКС» и «ОЛИМПОКС:Предприятие», оформивших Абонемент на информационное сопровождение обучающих продуктов.

Правила противопожарного режима в Российской Федерации

Вопрос 1

Какое обучение в обязательном порядке должны пройти сотрудники, чтобы получить допуск к работе на объекте?

  • Обучение на курсах повышения квалификации по специальности
  • Обучение правилам действия в чрезвычайных ситуациях
  • Обучение и инструктаж по санитарно-гигиеническим правилам
  • Обучение мерам пожарной безопасности

Вопрос 2

При каком количестве людей, единовременно находящихся на этаже здания сооружения, должны быть вывешены на видных местах планы эвакуации людей?

  • 10 и более человек
  • 8 и более человек
  • 5 и более человек

Вопрос 3

В каком случае, в дополнение к плану эвакуации, должна быть разработана инструкция, определяющая действие персонала по эвакуации людей?

  • На объектах с массовым пребыванием людей
  • На объектах с постоянным пребыванием людей в количестве сорока человек
  • На объектах с постоянным пребыванием людей в количестве тридцати человек
  • На объектах с постоянным пребыванием людей в количестве двадцати и более человек

Вопрос 4

С какой периодичностью на объектах с массовым пребыванием людей должны проводиться практические тренировки по эвакуации людей при пожаре?

  • Не реже одного раза в полугодие
  • Не реже одного раза в девять месяцев
  • Не реже одного раза в год
  • Не реже одного раза в три месяца

Вопрос 5

Куда должны складываться использованные промасленные обтирочные материалы?

  • В контейнеры из негорючего материала с закрывающейся крышкой
  • В специальные контейнеры вместимостью не более 1,0 м3 с надписью “Для ветоши”
  • В деревянные закрывающиеся ящики обработанные огнезащитными составами вместимостью не более 1,5 м3 с надписью “Для ветоши”
  • В металлические ведра с крышкой и надписью “Для ветоши”

Вопрос 6

Какие электроустановки и электрические приборы подлежат отключению по окончании рабочего времени?

  • Дежурное освещение
  • Установки пожаротушения и противопожарного водоснабжения
  • Установки пожарной и охранно-пожарной сигнализации
  • Электроустановки и бытовые электроприборы в помещениях, в которых по окончании рабочего времени отсутствует дежурный персонал

Вопрос 7

С какой периодичностью должна проводиться перекатка пожарных рукавов?

  • Не реже 1 раза в год
  • Не реже 1 раза в два года
  • Не реже 1 раза в три года

Вопрос 8

С какой периодичностью руководитель организации должен обеспечивать проведение проверки работоспособности систем и средств противопожарной защиты объекта?

  • Проверка работоспособности проводится только после ремонта водопроводной сети
  • Проверка работоспособности проводится только после подключения новых потребителей к водопроводной сети
  • Проверка работоспособности проводится не реже 1 раза в квартал
  • Проверка работоспособности проводится не реже 1 раза в год

Вопрос 9

При каком условии разрешается использовать запас воды, предназначенный для нужд пожаротушения?

  • При условии, что вода используется для хозяйственных нужд, в количестве не более 10 литров
  • При условии, что вода используется для производственных целей с последующим восстановлением израсходованного количества воды
  • При условии, что вода используется для производственных целей в случае аварийного прекращения подачи воды по трубопроводу
  • Использование для хозяйственных и (или) производственных целей запас воды, предназначенный для нужд пожаротушения, запрещается

Вопрос 10

С какой периодичностью производится проверка работоспособности систем оповещения людей о пожаре?

  • Не реже 1 раза в месяц
  • Это должны делать ответственные за пожарную безопасность в организации каждые 6 месяцев
  • Не реже 1 раза в квартал
  • Не реже 1 раза в год

Билет №6

5. Квалификационные требования для руководителя службы охраны труда.

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 5 лет
Высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы по охране труда на инженерно-технических должностях не менее 3 лет
Высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы по охране труда на инженерно-технических должностях не менее 4 лет
Высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы по охране труда на инженерно-технических должностях не менее 5 лет

7. Основные принципы обеспечения безопасности труда.

Выбор средств технологического оснащения минимального по составу, рационального по структуре, размещению, передового по техническому уровню и экономическим показателям
Выбор предметов труда минимальных по материалоемкости, выделению вредных и максимальных по полезным компонентам и предопределяющим высокое качество продукции
Выбор исходных материалов, безвредных для здоровья людей и окружающей среды
Выбор средств технологического оснащения — минимального по составу безопасных для работников, передового по техническому уровню, рационального по структуре и размещению; предметов труда — минимальных по вредным выделениям и максимальным по полезным компонентам; материалов – безвредных для здоровья людей и окружающей среды
Обеспечение безвредных и безопасных условий труда на каждом рабочем месте

Билет № 14

  1. Какой вид инструктажа с работником должен быть проведен перед работой не связанной с его основной работой?
  • Внеплановый.
  • Повторный.
  • Первичный.
  • + Целевой.
  1. Сколько экземпляров акта формы Н1 составляется при расследовании несчастного случая с застрахованным?
  • Два.
  • + Три.
  • Четыре.
  • Пять.
  1. Какая площадь предусматривается для одного рабочего места с компьютером?
  • 4 кв. м.
  • 5 кв. м.
  • + 6 кв. м.
  • 8 кв. м.
  1. Допускается ли размещение компьютеров в подвальном помещении?
  • Допускается при наличии приточно-вытяжной вентиляции и выполнения правил
  • СанПиНа.
  • Допускается, если выполнены все нормы СанПиНа и определена в приказе ответственность за безопасность.
  • + Не допускается.
  • Допускается, если выполнены все нормы СанПиНа и пожарной безопасности.
  1. В течение какого времени работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора со дня, когда он узнал о нарушении своего права?
  • В течение одного месяца.
  • В течение двух месяцев.
  • + В течение трех месяцев.
  • В течение двух недель.
  1. Может ли государственный инспектор труда отстранить от работы работника предприятия?
  • Не может, такого права у него нет.
  • Не может, вопрос об отстранении от работы решает руководитель.
  • + Может, если работник не прошел в установленном порядке обучение по охране труда, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
  • Может только по согласованию с профкомом.

Билет №5

1. Дайте определение термина «охрана труда».

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
Охрана труда — система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда
Охрана труда — система законодательных актов

2. Что должны содержать Правила внутреннего трудового распорядка?

Правовые нормы по организации, дисциплине труда, охране труда, режиму рабочего времени
Обязанности администрации по организации труда, соблюдении законодательства о труде, охране труда
Обязанности работников работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, технологическую дисциплину, требования охраны труда, бережного отношения к имуществу организации
Вопросы приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, меры поощрения, взыскания и др.
Вопросы режимы работы организации

7. Кто в организации несет ответственность за обеспечение пожарной безопасности?

Руководитель организации и руководители структурных подразделений, владельцы объектов, на арендуемых объектах — их арендаторы
Работодатель
Лица, ответственные за пожарную безопасность
Подразделения пожарной безопасности и работники пожарного надзора по закрепленным за ними объектам

Билет № 18

  1. Результаты оценки фактического состояния условий труда на рабочем месте заносятся:
  • + В карту аттестации рабочего места.
  • В протокол инструментальных замеров.
  • В ведомость аттестации рабочих мест.
  • В сводную ведомость.
  1. Право застрахованного на обеспечение по страхованию возникает:
  • + Со дня наступления страхового случая.
  • Со дня окончания расследования страхового случая.
  • По решению суда.
  • Со дня заключения медико-социальной экспертизы.
  1. Обязан ли подчиняться трудовому распорядку работник, с которым заключен гражданско-правовой договор?
  • Обязан.
  • + Не обязан.
  • Определяется сторонами договора.
  • Решает работник.
  1. Какой формы составляется акт несчастного случая, квалифицированного как несвязанного с производством?
  • Акт формы Н1.
  • Акт формы Н2.
  • Акт специального расследования.
  • + Акт произвольной формы.
  1. Степень утраты профессиональной трудоспособности лиц, получивших профзаболевание, устанавливает:
  • Лечебное учреждение.
  • Комиссия по расследованию несчастного (страхового) случая.
  • + Учреждение медико-социальной экспертизы.
  • Экспертиза страхового случая.
  1. Повторный инструктаж с работниками проводится:
  • + 1 раз в 6 месяцев.
  • 1 раз в год.
  • 1 раз в два года.
  • 1 раз в два года.

Вопрос 2

В каком случае не включенные в технические регламенты требования к продукции или к продукции и связанным с требованиями к продукции процессам проектирования (включая изыскания), производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации могут носить обязательный характер?

  • Если эти требования утверждены органами местного самоуправления.
  • Если эти требования касаются сферы промышленной безопасности.
  • Если эти требования разработаны п актах федеральных органов исполнительной власти в сфере технического регулирований.
  • Не могут ни в каком случае.

Билет № 3

  1. На какое время сокращается продолжительность смены при работе в ночное время?
  • На 2 часа.
  • + На 1 час.
  • Не сокращается.
  • На 1,5 часа.
  1. Какое время работы относится к ночной смене?
  • С 24 часов до 7 часов.
  • + С 22 часов до 6 часов.
  • С 1 часа ночи до 7 часов.
  • С 23 часов до 6 часов.
  1. Рекомендуется ли избрание в качестве уполномоченного по охране труда трудового коллектива заместителя по АХЧ?
  • Рекомендуется.
  • + Не рекомендуется.
  • Решает собрание трудового коллектива.
  • Решает администрация.
  1. На какой срок в случае производственной необходимости допускается перевод работника на работу, не обусловленную трудовым договором?
  • На срок до 6-ти месяцев.
  • На срок не более 3-х месяцев.
  • На срок не более 1,5 месяца.
  • + На срок не более одного месяца во всех случаях производственной необходимости.
  1. Является ли профессиональное заболевание, возникшее у работника, подлежавшего обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, страховым случаем?
  • Не является.
  • + Является.
  • Является, если работник выполнял работу по гражданско-правовому договору.
  • Является, если работник выполнял работу по трудовому договору (контракту).
  1. Системы вентиляции и освещение это?
  • Индивидуальные средства защиты.
  • Устройства для комфортного труда.
  • + Коллективные средства защиты.
  • Физические факторы трудового процесса.
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector