Спасатели мчс

Недостатки профессии спасатель

Нередко в ходе устранения последствий катастроф работникам МЧС приходится сталкиваться с человеческими жертвами, что негативно сказывается на психическом состоянии человека и может стать причиной его депрессии. К тому же, выбирая эту профессию, необходимо понимать, что возникающая опасность может привести к летальному исходу не только пострадавших в катастрофе, но и самого спасателя.

К недостаткам профессии также можно отнести тяжелый физический труд и ненормированный рабочий график. Спасатели готовы выезжать к месту событий в любое время, что исключает возможность планирования досуга и вынуждает постоянно находиться в пределах доступности. Еще одним недостатком профессии является необходимость выполнять работу в трудных условиях – спасатель должен быть готов работать и в дождь и в снег, и в холод и в жару, и в горах и под землей, и в пустыне и на воде, и т.д.

Плюсы работы в МЧС

• Заработная плата. Поскольку работа спасателя достаточно сложная, работники получают хорошую заработную плату. Это обеспечивает жизнь семьи и позволяет выезжать на отдых в отпуск, чтобы отдохнуть от работы.
• МСЧ считается федеральной службой, поэтому задержек заработной платы не бывает. Её выплачивают два раза в месяц. Также есть предоставляются льготы, социальные пособия, уход на пенсию раньше, чем ну других работах.
• Карьерный рост. Если человек начинает от обычного исполняющего обязанности, то по истечении времени опыт увеличивается, стаж становится больше. Сотрудник поднимается выше по званию и может дойти до начальника МЧС.
• Организация над собой. Каждый работник МЧС, как и военный, обязан постоянно быть в наилучшей физический форме. Кроме того, нужно быть собранным, четко знать свои обязанности и не паниковать при экстренных ситуациях. Человек привыкает к такому образу жизни и уже не может жить без графика и учёта времени.
• Спасение жизней. Спасатель, конечно же, предотвращает многие не только человеческие, но и потери животных. Это невероятное счастье и благодарность от родственников и близких.
• Служба Родине. Спасателем может работать только настоящий патриот, который будет служить своей стране. Человек испытывает гордость, что он помогает Отчизне.

Что такое организационно правовая форма предприятия?

ОПФ предприятия является признанной формой хозяйствующего субъекта, определяющая и закрепляющая за ним его правовое положение и цели осуществляемой деятельности.

Еще по другому ее называют «Формой ведения бизнеса». Она отражает способы владения и использования имеющегося имущества и капитала. А также это обязательная часть полного наименования любого предприятия, независимости от формы собственности. Так, для получения определенного рода информации об организации достаточно знать ее полное наименование.

Все юридические организации делятся на два основных типа:

• коммерческие — цель открытия которых получение прибыли и развитие собственного бизнеса;
• некоммерческие — это все организации представляющие общественные интересы, образование, просвещение и другие.

В зависимости от осуществляемой деятельности все организации делятся на определенные виды. Для удобства использования предусмотрен всероссийский классификатор ОПФ в котором указан полный список наименований и форм собственности предприятий.Наиболее распространенными коммерческими организациями являются:

О кафедре

Заведующий кафедройШульженко Владимир Николаевич,
к.т.н., доцент БГТУ им. В.Г. Шухова
15 УК6, Тел.: 8 (4722) 30-99-86

Кафедра «Защита в чрезвычайных ситуациях» создана 21 сентября 2005 года для подготовки дипломированных специалистов по направлению 20.03.01 Техносферная безопасность, профиль «Защита в чрезвычайных ситуациях».

Заведующим кафедрой был назначен к.т.н., профессор Шульженко Владимир Николаевич – начальник ГУ МЧС России по Белгородской области.

В сентябре 2007 года на кафедре была открыта специальность 20.05.01 «Пожарная безопасность».

В 2010 году состоялся первый выпуск по специальности 20.03.01 «Защита в чрезвычайных ситуациях» и аккредитована эта специальность. Все выпускники кафедры были успешно трудоустроены в структурные подразделения МЧС России.

С сентября 2011 года осуществляется набор бакалавров по направлению 20.03.01 «Техносферная безопасность» профиль 20.03.01 «Защита в чрезвычайных ситуациях» и специалистов — 20.05.01 «Пожарная безопасность».

В 2012 году состоялся первый выпуск по специальности 20.05.01 «Пожарная безопасность» и аккредитована эта специальность.

В настоящее время кафедра ведет подготовку по направлениям 20.05.01 «Пожарная безопасность» и 20.03.01 «Техносферная безопасность».

На кафедре работают 14 штатных преподавателей, из них: 5 докторов наук, 6 кандидатов наук и 3 старших преподавателя. Привлекаются высококвалифицированные специалисты Главного управления МЧС России по Белгородской области и Учебно-методического центра по ГО и ЧС по Белгородской области. На кафедре обучаются 5 аспирантов.

На кафедре обучается более 200 студентов дневного отделения. В 2015 году открыто заочное отделение по  специальности 20.05.01 «Пожарная безопасность» 

За время существования кафедры издано: более 30 учебных пособия (3 из них с грифом УМО); более 20 учебно-методических пособий. Ежегодно кафедра издает учебные пособия, монографии и методические указания в соответствии с перспективным планом издания обновления учебной и учебно-методической литературы. На кафедре имеется учебно-методический кабинет и библиотека.

За кафедрой закреплено 69 дисциплин. Все они обеспечены необходимой учебной и методической литературой.

Оборудовано 3 учебных лаборатории и 1 компьютерный класс с программным обеспечением для обучения и контроля, расчета рисков чрезвычайных ситуаций и пожаров. При проведении лекционных занятий преподаватели кафедры используют мультимедийную технику, активизируя познавательную деятельность студентов. Организация учебного процесса на кафедре, в первую очередь, направлена на подготовку современных специалистов, имеющих фундаментальную технологическую, экономическую и компьютерную подготовку.

Льготы и квоты для поступающих

Дополнительные вступительные испытания можно обойти, если знать пару хитростей:

• Вы можете стать призером или даже победителем заключительного этапа всероссийской олимпиады.
• Аналогичная ситуация с перечневыми олимпиадами, утвержденными Министерством науки и образования.
• Также вы можете стать призером или победителем международной профильной олимпиады.

Если же с олимпиадами не получилось, то есть ещё небольшьой список с категориями, которые имеют приоритетное право на зачисление в вузы МЧС:

• дети-сироты и дети, которые остались без попечения родителей;
• дети военнослужащих, в том числе и уволенных по достижении возраста и состоянию здоровья (при условии, что они отслужили не менее 20 лет);
• дети военнослужащих и сотрудников силовых структур, погибших при несении службы;
• дети Героев СССР, кавалеров ордена Славы;
• лица до 20 лет, имеющие только одного родителя – инвалида I группы, если доход в семье ниже прожиточного минимума;
• военнослужащие, которые отслужили в армии по контракту от трех лет, а также по призыву при наличии рекомендации от командира части;
• лица, пострадавшие от катастрофы на Чернобыльской АЭС;
• инвалиды I и II группы, инвалиды с детства, инвалиды вследствие получения военной травмы.

Воспользоваться данными льготами можно будет только при условии прохождения предварительного и профессионального отборов. Для абитуриентов, поступающих на гражданские специальности, выделяется особая квота для лиц с инвалидностью. Также не стоит забывать, что плюсом при зачислении будут и личные достижения: золотая медаль, спортивные звания и достижения, а также волонтерская деятельность, всё это может добавить вам целых 10 единиц к сумме баллов по ЕГЭ.

В заключение, хочется сказать, что несмотря на важность работы спасателей и пожарных, это очень и очень рискованное дело, требующее невероятной физической и психологической подготовки и далеко не всем эти профессии подходят. Но если вы уверены в себе, то от лица команды “ПроСтудента”, мы хотим пожелать удачи и сказать спасибо за ваши будущие подвиги!

Оцените материал(4.10) Поделиться

Оцените материал(4.10) Поделиться

Создание советов

Выполнение основных задач МЧС России невозможно без создания советов. О чем идет речь, вы сможете узнать в данном разделе статьи.

Если необходимо рассмотреть и выработать рекомендации, касающиеся важных проблем компетенции органа МЧС РФ, то создается специальный научно-технический совет. Кто же входит в его состав? Сюда относятся представители органов исполнительной власти, научных и общественных организаций. При этом положение обязательно утверждается Министром.

Если необходима разработка направлений международного сотрудничества, то при МЧС РФ создается совет, который решает важные вопросы:

• оценка международной деятельности;
• стратегическое планирование деятельности.

Как и в предыдущем случае, положение обязательно утверждается министром.

В заключение данного раздела хочется заметить, что МЧС России — это юридическое лицо, имеющее печать, на которой изображен государственный герб России и наименование. Помимо этого существуют другие печати, штампы, бланки и так далее, которые должны строго соответствовать установленному образцу. МЧС России имеет эмблему и флаг.

Преимущества профессии спасатель

Для спасателей, которые работают в профессии по призванию, неоспоримым преимуществом является признание и уважение со стороны общества. Каждый человек знает, насколько сложную и опасную работу выполняют сотрудники спасательных служб, поэтому, особо отличившиеся, становятся настоящими героями всей страны.

Несомненным преимуществом профессии можно назвать особый статус спасателей. Сотрудники МЧС – это нечто среднее между военным и гражданским, что позволяет им совмещать преимущества жизни каждой стороны. Они не обязаны соблюдать казарменное положение, и имеют меньше ограничений и условий службы. Одновременно с этим они социально защищены и могут рассчитывать на раннюю и довольно неплохую пенсию, а также различные льготы для себя и членов семьи. Кроме того, спасатели имеют право на льготное получение недвижимости.

Возможность работы в частных спасательных агентствах также может рассматриваться, как преимущество данной профессии. Спасатели этих служб получают более высокий оклад по сравнению со спасателями министерства (а средняя зарплата сотрудника МЧС составляет порядка 50-60 тысяч рублей в месяц), при этом их деятельность, как правило, не сопряжена с высокими рисками для жизни. Нередко должность в частном агентстве получают бывшие сотрудники МЧС, что является хорошим дополнением к пенсии, а также позволяет и дальше заниматься любимым делом.

Профессия довольно востребована на рынке труда и, поскольку трудовых ресурсов в этой сфере очень часто не хватает, спасателем может стать практически каждый, при этом обеспечив себя не только рабочим местом, но и перспективами карьерного роста. Безусловно, продвижение по службе не будет стремительным и потребует преодоления сложного пути, но разве это сможет остановить человека, справляющегося с множеством испытаний?

Как заполнить организационно-правовую форму в Сбербанке?

Если вы планируете взять кредит в Сбербанке, тогда обязательным условием для вас будет заполнение анкетных данных. В каждой анкете физлицо указывает персональные данные, а также информацию о собственном рабочем месте и занимаемой должности. Одним из пунктов является указание организационно-правовой формы предприятия, на котором работает клиент.

Какие данные потребуются?

Чтобы не наделать ошибок при указании полного наименования собственного предприятия клиент должен обратиться в собственный отдел кадров и уточнить как правильно указывать в документах название предприятия. Помимо этого его можно найти в трудовом договоре или в соглашении на сотрудничество.

Инструкция по заполнению

После того как полное наименование с организационно-правовой формой получено можно приступать к заполнению документов. Во всех анкетах как банковского образца, так и других организациях поле для ОПФ пропечатано квадратиками.

В обязательном порядке на первом месте вписываются первые буквы ОПФ, к примеру, ООО или ОАО, делается пропуск одной клетки, а после указывается наименование предприятия, заполняя каждую букву в отдельном квадратике.

Такой способ заполнения документа необходим для избежания ошибок и неточностей при идентификации предприятия.

Кто такой спасатель и как им стать

Ещё четверть века назад профессиональных спасателей не существовало, а людям, оказавшимся в чрезвычайной ситуации, помогали специалисты других профилей:

• пожарные,
• медики,
• аквалангисты,
• скалолазы,
• гражданские отряды и т. д.

Каждый из них вёл себя как герой. Но, несмотря на большое количество доступных трудовых ресурсов, у людей отсутствовала специальная подготовка, из-за чего их было трудно организовать. В результате помощь, предоставляемая работниками и добровольцами, оказывалась недостаточно эффективной.

Высокая вероятность столкновения с всё более масштабными бедствиями требовала создания спецподразделений, способных оказывать людям помощь в экстремальных условиях. По этой причине в 1990 году создали Министерство чрезвычайных ситуаций (МЧС), сотрудниками которого и стали спасатели.

Тем, кто занимается деятельностью по сохранению жизни и здоровья людей, всегда приходится решать, какой будет их работа: основной или резервистской (добровольческой, внештатной). Во втором случае граждане помогают пострадавшим бесплатно.

Все добровольцы предварительно проходят спецподготовку, изучая:

• основы психологии,
• медицину,
• альпинизм,
• методику применения профессиональных инструментов.

Стоит отметить: право стать резервистом предоставляется не только мужчинам, но и женщинам. Однако иногда своей очереди на обучение приходится дожидаться несколько месяцев (вплоть до полугода).

Граждане, желающие стать профессионалами и работать спасателями на постоянной основе, должны обратиться в ближайший ПСО (поисково-спасательный отряд) своего города. Сделать это могут только лица в возрасте 18 лет, имеющие оконченное среднее образование. ПСО предоставляет возможность пройти курс обучения. Его минимальная продолжительность составит 3 месяца.

Успешная итоговая аттестация позволяет гражданину получить статус рядового спасателя отряда. Для последующего служебного роста работнику потребуется более высокая квалификация и дополнительная аттестация.

Зарплата спасателя МЧС

Заработная плата спасателя в МЧС формируется из нескольких составляющих. В первую очередь речь идет о должностном окладе и доплате за звание, эти величины четко установлены и могут немного отличаться в зависимости от специфики работы и региона.

Немалую часть заработка сотрудника составляют различные надбавки и стимулирующие выплаты. Они бывают одноразовыми или регулярными:

• за выслугу и рабочий стаж;
• за работу с секретными документами;
• за опасные или вредные для здоровья условия труда;
• за освоение дополнительной специальности;
• за командировки в отдаленную местность или регион с суровыми климатическими условиями;
• за особые достижения.

Спасателям также выплачиваются премии по итогам работы за месяц или квартал.

Размер каждой из выплат может варьироваться для разных работников. Если говорить о том, какая выплата является самой большой, то стоит отметить надбавку за работу в опасных условиях, которая может равняться должностному окладу. Обычно эту выплату получают члены аварийно-спасательных команд. За выслугу лет доплачивают от 10 до 40% оклада, квартальные премии могут составлять 50-100%.

Судя по данным о средней зарплате всех сотрудников ведомства по регионам, то больше всего получают в Москве и Подмосковье – до 60 тысяч рублей, учитывая 20% региональную надбавку. Также неплохо оценивают труд спасателя в Санкт-Петербурге и области – до 48 тысяч рублей, в Татарстане, на Дальнем Востоке и в Сибири – до 40-45 тысяч рублей. Молодой пожарный может рассчитывать на 20-25 тысяч рублей.

Надбавки к зарплате

Как и в других направлениях военной и гражданской госслужбы, в МЧС предусмотрены такие надбавки:

1. За выслугу лет. Они напрямую зависят от стажа госслужбы. Начинают начислять такую надбавку тем, кто работает на госслужбе не менее двух лет, для них предусмотрен минимальный уровень в 10%, в пределах 5-10 лет – 15 %, 10-15 лет – 20% и т.д. Максимальный уровень – 40% для тех, у кого стаж службы превышает 20 лет,
2. За работу с секретной информацией. Здесь все зависит от того, какой у сотрудника уровень допуска. С секретными сведениями работают далеко не все, но те, кто имеют с ними дело, получают 10-25% от оклада по должности. Причем чем выше уровень допуска, тем больше надбавка. Но существуют и ограничения – например, при высоком уровне допуска нельзя выезжать за границу,
3. За освоение дополнительной специальности – еще 20% от должностного оклада,
4. Надбавка за прыжки с парашютом (выплачивается только определенным категориям военнослужащих и пожарных – в настоящее время как раз разрабатывается технология, которая позволит более широко задействовать авиацию в тушении пожаров).

Самый большой размер надбавки назначается за работу в условиях, опасных для жизни. Она может составлять до 100% от должностного оклада.

Не секрет, что военнослужащим МЧС, а также сотрудникам противопожарной службы приходится иметь дело со взрывоопасными предметами, выполнять взрывотехнические работы и т.д. За это также выплачивается надбавка – до 50% от должностного оклада (конкретный размер зависит от степени опасности, которая была присвоена таким работам).

Статистика показывает, что средний уровень зарплаты в МЧС составляет 48 тысяч рублей. Однако у гражданских служащих зарплаты ниже. Это касается и так называемых работников, то есть тех, кто трудится по договору. Например, инженеры получают порядка 20-25 тысяч рублей, столько же получают рядовые пожарники, командиры отделения получают около 36 тысяч рублей и т.д.

Информация о работе МЧС?

Работа в МЧС не для каждого, поскольку она связана с постоянным риском для жизни. В большинстве случаев на службу идут именно по призванию, а не за деньгами или потому, что так сказали родители. Поэтому прежде чем узнать, как попасть на работу в МЧС, необходимо определиться, действительно ли вы хотите посвятить этой работе всю жизнь.

На службу в подразделение принимают на добровольной или контрактной основе совершеннолетних граждан. Они должны по деловым и моральным качествам, а еще по здоровью и уровню образования подходить выдвигающимся требованиям.

Конкурс в МЧС достаточно большой и набирают туда только квалифицированные кадры. Люди, которые хотят попасть на работу должны быть готовыми в любое время рисковать своей жизнью ради других.

Требования для работы в МЧС:

1. Возрастные рамки для мужчин и женщин следующие: от 18 до 40 лет.
2. Кандидат должен иметь хорошую физическую подготовку, которая будет проверяться при поступлении.
3. Необходимо наличие соответствующего среднего или высшего образования.
4. Человек, желающий стать сотрудником МЧС, должен быть стрессоустойчивым, выносливым и уметь трезво оценивать ситуацию.

Чтобы узнать подробности и нюансы, плюсы и минусы, которые касаются устройства на работу спасателем в МЧС, следует связаться с местным отделением. Кадровый специалист расскажет о существующих на данный момент вакансиях и о требованиях к кандидатам. Хочется сразу предупредить, что вакансии появляются крайне редко, поэтому необходимо всегда быть начеку, лоббируя этот вопрос.

Есть два способа, позволяющих устроиться на работу в МЧС. Первый вариант предполагает поступление в специализированный вуз. Это стопроцентная гарантия, что по окончании учебы, можно рассчитывать на работу. Для того чтобы стать студентом, возраст абитуриента должен входить в предел от 17 до 24 лет.

Еще одно требование – обязательная медицинская комиссия. Для поступления также необходимо сдать ЕГЭ по таким предметам: физике, математике и языку. Еще одна важная часть приема на учебу – сдача экзамена по физической подготовке. В большинстве случаев, это бег, отжимания, подтягивания и др.

Второй вариант – прямо пойти на собеседование, где необходимо написать заявление о приеме на должность. Для устройства на работу психологом или спасателем в МЧС необходимо подготовить следующие документы: диплом об образовании, военный билет категории «А» и паспорт.

Еще рекомендуется предоставлять существующие награды, документы о разряде в спортивных дисциплинах, поощрения, характеристики, а также сертификаты, свидетельствующие об окончании разных курсов. Набор на вакансию осуществляется благодаря конкурсу. Девушки также могут работать в министерстве, претендуя на вакансию медсестры или психолога.

Обязательно при приеме на работу запрашивается информация о том, привлекался ли кандидат куголовной и административной ответственности. Стоит сказать, что если были проблемы с законом, то можно не рассчитывать на работу.

Проверку данных на все виды работы в МЧС проходят не только претенденты, но и их семьи. Обязательный этап для трудоустройства – медицинская комиссия. К тому же каждый кандидат подвергается тестированию на психологическую устойчивость.

После того как все этапы будут пройдены с успехом, человек отправляется на стажировку. Затем проводится аттестация, и работник становится сотрудником МЧС, получая квалифицированный разряд и звание.

Если вы, получив необходимую информацию, поняли, что соответствуете работе в полной мере, то обязательно попробуйте стать членом команды МЧС.

С сайта: http://kak-bog.ru/kak-ustroitsya-na-rabotu-v-mchs

Структура МЧС России

В целях реализации единой государственной политики в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах Указом Президента РФ от 11 июля 2004 года N 868 принято Положение о Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России). В соответствии с Положением МЧС России является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию, а также по надзору и контролю в области ГО, защиты населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.

МЧС России в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента РФ и Правительства РФ, приказами и директивами Верховного Главнокомандующего Вооруженными Силами РФ, международными договорами РФ, а также настоящим Положением.

В систему МЧС входят:

1. центральный аппарат;

2. территориальные органы — региональные центры по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и органы, специально уполномоченные решать задачи гражданской обороны и задачи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций по субъектам РФ;

3. Государственная противопожарная служба МЧС РФ;

4. войска гражданской обороны;

5. Государственная инспекция по маломерным судам МЧС РФ;

6. аварийно-спасательные и поисково-спасательные формирования, образовательные, научно-исследовательские, медицинские, санаторно-курортные и иные учреждения и организации, находящиеся в ведении МЧС РФ.

МЧС России возглавляет Министр РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом РФ по представлению Председателя Правительства РФ. В Указе Президента (от 11 июля 2004 года N 868) устанавливается предельная численность работников центрального аппарата МЧС РФ в количестве 825 единиц (без персонала по охране и обслуживанию зданий), в том числе 140 лиц начальствующего состава Государственной противопожарной службы МЧС РФ и 250 военнослужащих войск гражданской обороны, предельная численность работников территориальных органов МЧС РФ в количестве 26 900 единиц. Для решения гуманитарных задач за пределами РФ из части сил системы МЧС России создается российский национальный корпус чрезвычайного гуманитарного реагирования.

20.02.02 Защита в чрезвычайных ситуациях

Физкультура

Форма и сроки обучения

Очная — 3 г. 10 мес.

Cреднее профессиональное образование на базе 11 класса

Очная — 2 г. 10 мес.

Очная — 0

Cреднее профессиональное образование на базе 11 класса

Очная — 0

Основные места в рамках контрольных цифр (основные конкурсные места)

Очная — 0

Cреднее профессиональное образование на базе 11 класса

Очная — 0

Очная — 0

Cреднее профессиональное образование на базе 11 класса

Очная — 0

Места в пределах квоты приема на целевое обучение (целевая квота)

Очная — 0

Cреднее профессиональное образование на базе 11 класса

Очная — 0

Очная — 75

Cреднее профессиональное образование на базе 11 класса

Очная — 25

Стоимость обучения за год (2021 г.)

Cреднее профессиональное образование на базе 11 класса

Область профессиональной деятельности выпускников:

 организация и проведение работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций; планирование и осуществление мероприятий по предотвращению аварий и катастроф природного и техногенного характера и снижению их негативных последствий; техническое обслуживание, ремонт и хранение аварийно-спасательной техники, оборудования и снаряжения.

Объектами профессиональной деятельности выпускников являются:

• люди, пострадавшие в чрезвычайных ситуациях, население и материальные ценности, находящиеся в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
• опасности, связанные с последствиями деятельности человека и природными явлениями;
• потенциально опасные технологические процессы и производства;
• методы и средства защиты человека, объектов экономики и среды обитания от опасностей и вредного воздействия;
• методы и способы определения степени опасности, правила нормирования опасностей и антропогенного воздействия на среду обитания;
• методы и приемы выполнения аварийно-спасательных работ;
• организация и планирование деятельности аварийно-спасательных формирований;
• аварийно-спасательное оборудование и техника;
• средства оказания помощи пострадавшим в чрезвычайных ситуациях;
• средства и системы связи и управления;
• первичные трудовые коллективы.

Техник-спасатель готовится к следующим видам деятельности:

• Организация и выполнение работ в составе аварийно-спасательных подразделений в чрезвычайных ситуациях.
• Организация и проведение мероприятий по прогнозированию и предупреждению чрезвычайных ситуаций.
• Ремонт и техническое обслуживание аварийно-спасательной техники и оборудования.
• Обеспечение жизнедеятельности в условиях чрезвычайных ситуаций.
• Выполнение работ по профессиям рабочих, должностям служащих (электрогазосварщик, спасатель, пожарный, водитель автомобиля, промышленный альпинист).

Должностные оклады в МЧС

У тех, кто состоит на военной службе в МЧС, зарплата состоит из таких частей как оклад по воинскому званию, оклад по воинской должности и надбавки. Что касается оклада по воинскому званию, то здесь показатели соответствует тем, что начисляются военнослужащим Министерства обороны. То есть минимальный оклад получают рядовые, он составляет 5200 рублей, с каждым следующим званием он увеличивается. И в итоге, скажем, у прапорщика составляет более 8 тысяч рублей, у старшего лейтенанта – почти 11 тысяч рублей, у майора – около 12 тысяч рублей и далее по возрастающей. У генерала, например, оклад по воинскому званию будет составлять 30 тысяч рублей.

Должностные оклады военнослужащим МЧС установлены тем же правительственным постановлением, что и оклады по другим воинским должностям.

• Самый высокий должностной оклад у заместителя министра – 45 тысяч рублей.
• У начальника главного управления – 40 тысяч рублей,
• у начальника департамента – 36 тысяч рублей,
• у начальника спасательного центра – 30.5 тысяч рублей,
• у старших офицеров – 28 тысяч рублей и т.д.
• В то же время на первичных воинских должностях в МЧС установлен оклад в 10-15 тысяч рублей, в соответствии с тарифной сеткой.

Что касается государственных служащих на гражданских должностях, то для них действует тарифная сетка, как и для других госслужащих.

Столичные надбавки

Теоретически во всех регионах сотрудники и служащие МЧС должны получать одинаковые зарплаты. Но на самом деле разница все-таки есть. Так, в городах с населением свыше 2.5 млн. человек сотрудники МЧС получают больше. Это касается всех трех направлений службы, в том числе пожарных. Например, в городе с населением свыше 2.5 млн. человек:

1. рядовому пожарному начисляют оклад 9 тысяч рублей,
2. старший пожарный получает должностной оклад 9.5 тысяч рублей (в городах поменьше – 9 тысяч рублей),
3. командир отделения – более 10 тысяч рублей,
4. начальник пожарной части 19 тысяч рублей (в других городах его оклад составляет 18.5 тысяч рублей),
5. инспектор противопожарной службы – 18 тысяч рублей,
6. старший инспектор – 18.5 тысяч рублей (разница кажется небольшой, но если учесть, что все надбавки рассчитываются исходя из этой суммы, итоговые цифры на разных должностях отличаются в значительной степени).

Для сравнения стоит добавить и оклады гражданских служащих. Например, инженерам начисляют оклад 18.5 тысяч рублей, бухгалтерам и экономистам начисляют по 19 тысяч рублей и т.д.

Прохождение ВВК и ЦПД при приеме на службу

На направлении указывают предполагаемую должность. От нее зависит группа предназначения – от 1 до 4. К первой группе самые высокие требования – это те, кто непосредственно работает на пожаре. Соответственно к 4 требования самые лояльные, обычно это кабинетные работники – кадровики, финансисты, служба обеспечения.

ВВК – это военно-врачебная комиссия. Штука серьезная, врачи проверяют не как в военкомате («Жалоб нет? Годен!»).  Пока сидел в очередях, поговорил с народом – многих зарубили в связи с тем, о чем даже не подозревали. Плоскостопие (какая-то очень начальная степень, но все же), искривление носовой перегородки, неидеальное зрение – в общем, мелочи, которые никак не мешают в обычной жизни, но в экстремальных условиях могут сыграть роковую роль.

У меня тоже с самого начала прошло не все гладко – рост и вес оказались недостаточными. Да, рост у меня чуть ниже среднего, вес соответственно росту, не кабан, но и не дохляк. Однако завернули и посоветовали обратиться в направляющую организацию.

В отделе кадров на такое дело дали очень интересную бумагу – ходатайство. Точные формулировки уже, конечно, не вспомню, но смысл такой – так как в районе выезда части много объектов с труднопроходимыми местами, куда обычным людям не пролезть, то часть нуждается в сотрудниках с нестандартной комплекцией, коим и является кандидат. Поэтому ходатайствуем о дальнейшем обследовании.

На эту тему ▼О работе диспетчера и радиотелефониста в пожарной охране

Я так понял, это вполне обычная практика, потому что подобные ходатайства видел и у других.

В остальном прохождение ВВК довольно долгая процедура, за один день оббежать всех врачей вряд ли получится.

ЦПД – это центр психологической диагностики, где проходит психологический отбор. Тоже аттракцион тот еще. Сначала куча всяких тестов с каким-то нереальным количеством вопросов. Вопросы всякие, от сложных заданий на интеллект, до «платите ли вы за провоз багажа, если в салоне нет кондуктора»

Помимо вопросов – тесты на внимание, память, скорость реакции, потом беседа с психологом. По результатам беседы многих отправляли проходить какие-то тесты заново или давали дополнительные

Если у вас есть татуировки, пирсинг, украшения или знаки принадлежности к какой-то субкультуре – будьте готовы к дополнительным вопросам. То же и про шрамы – обязательно спросят, откуда.

Результаты прохождения и ВВК, и ЦПД на руки не выдают – за ними приезжают кадровики, они и получают. Мои документы оказались в кадрах через три недели после прохождения.

Более подробная статья про ВВК и требования к кандидату написана ТУТ (ссылка).