Образец приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность

Правила для руководства

Перечислим основные правила, которых обязан придерживаться руководящий состав любой организации:

• использовать современное техническое оборудование для разработки комплекса действий по обеспечению безопасности на предприятии;
• все распоряжения и инструкции не должны нарушать нормы пожарной безопасности, изложенные в соответствующих актах;
• соблюдение противопожарных стандартов и предписаний службы пожарного надзора должно быть полностью обеспечено;
• сотрудники должны быть обучены правилам поведения на случай возникновения угрозы возгорания;
• помещения должны быть оснащены автоматическими системами тушения;
• пожарная охрана должна быть проинформирована вовремя.

Это интересно: Огнетушащие вещества (средства) — классификация и требования

Заполнение онлайн

При заполнении онлайн вышеперечисленных документов не требуется использования специализированных бухгалтерских и кадровых программ, привязки к текущей дате (т.е., если необходимо, можно составить штатное расписание для уже прошедшего года). Составить необходимый документ и распечатать его просто — достаточно заполнить предложенные формы и нажать кнопку «распечатать».

Для тех, кто собирается пользоваться сайтом не один раз, целесообразно зарегистрироваться (в этом случае на сервере сохраняются введенные данные).

Тем, кому требуется однократное использование онлайн генераторов создания документов, регистрироваться нет необходимости.

Перечень документов по пожарной безопасности

Состав документации включает в себя обязательные для всех организаций бумаги и журналы, которые необходимо издать и утвердить локально, а также дополнительные, которые необходимы в конкретном отраслевом разрезе организации.

Локальные документы по ПБ

В перечень локальных нормативных актов компании в области пожарной безопасности (ПБ) включаются:

1. Приказ об обеспечении ПБ с назначением ответственного лица.

Это основной документ в области соблюдения в организации мер ПБ. Ответственным может любой штатный сотрудник организации. Законодательство не ограничивает руководителя в выборе работника, кому будет поручено разработать инструкции по ПБ, программы проведения инструктажей, журналы их учета. Затем эти документы утверждаются отдельно.

Ответственное лицо необходимо обучить в специализированном учебном центре, по результатам обучения он должен сдать нормативы пожарно-технического минимума с получением соответствующего удостоверения.

И другие приказы:

• скачать приказ о запрете курения в определенных местах. doc;
• скачать приказ об осмотре помещений в конце рабочего дня.

1. Инструкции по ПБ.

Организация должна разработать и утвердить руководителем инструкции в отношении каждого объекта (территории компании, всего здания, а также отдельных помещений). Допускается составление одного общего документа, где будет прописан точный адрес объекта. Однако для производственных и складских помещений обязательно оформляются отдельные инструкции.

1. Документы, удостоверяющие прохождение ответственным персоналом обучения по пожарному минимуму.

Обучению персонала следует уделить особое внимание. На этот факт всегда обращают внимание проверяющие лица

Подтвердить аттестацию по пожарно-техническому минимуму необходимо руководителю компании, ответственным за пожарную безопасность в организации, работникам, занятым на пожароопасных работах, например, газоэлектросварщикам.

1. Инструкции по проведению инструктажей и их программы

Инструктаж по пожарной безопасности является обязательным условием функционирования организации. Он проводится в несколько этапов и является вводным, первичным, повторным, внеплановым, целевым. Программу работы с персоналом разрабатывает лицо, назначенное приказом в качестве ответственного за ПБ в организации. При этом учитывается специфика деятельности компании.

1. Журналы учета проведения инструктажей и огнетушителей

Отчетной формой учета факта работы с сотрудниками по ПБ является журнал учета инструктажей. Этот регистр обязательно проверяется надзорными органами.

Дополнительно должен вестись журнал учета огнетушителей, которыми должны быть оборудованы объекты организации в необходимом количестве. Огнетушители в установленные сроки должны проверяться, перезаряжаться и обновляться. Каждый факт должен фиксироваться в журнале.

1. План эвакуации при пожаре.

Составляется ответственным за ПБ, утверждается руководителем организации и размещается на видном месте в помещении (п. 7 Правил противопожарного режима в РФ, утвер. ПП от 25 апреля 2012 № 390).

1. Документы по пожарной сигнализации и автоматическим системам тушения пожаров.

Этот перечень является обязательным для каждой организации. Помимо перечисленных документов в зависимости от специфики работы организации необходимо дополнительно разработать и утвердить локальные акты.

Дополнительные локальные документы по ПБ в зависимости от отраслевой принадлежности

К иным противопожарным мероприятиям можно отнести:

1. При наличии помещений для производственных работ и хранения продукции – инструкции, разработанные для минимизации рисков возникновения пожаров и взрывов.
2. Расчет пожарного риска и декларация пожарной безопасности.
3. На опасных объектах производственного назначения – положение о создании служб аварийно-спасательной и газоспасательной, инструкции для обслуживающего персонала, работающего на опасных производственных объектах.
4. Для работ, опасных по возникновению пожара или взрыва, — технологические карты, планы производства работ.
5. Для пожаро- и взрывоопасных материалов и веществ, используемых в производстве – соответствующие сертификаты.
6. Наряды допуски на выполнение опасных работ.

При отсутствии необходимых документов руководителю организации грозит наложение административного наказания в виде штрафа. Его максимальное значение составляет 200 000 рублей для компании и 15 000 рублей для должностного лица.

Список документации

Во время проверок пожарной инспекции на предприятиях должны быть такие нормативные документы:

• справки, подтверждающие проведение огнезащитной обработки промышленных объектов, здания которых построены из дерева;
• акты проверки средств защиты от молнии;
• протоколы измерения сопротивления изоляции электропроводки;
• журнал регистрации данных, полученных в ходе проверки и последующей очистки вентиляционных систем;
• паспорта на систему автоматического оповещения;
• журнал учета технического осмотра и определения работоспособности пожарных кранов посредством запуска напора воды;
• документы на огнетушители;
• журнал учета первичных средств пожаротушения;
• акты принятия средств пожаротушения посте технического осмотра;
• документы, подтверждающие выполнение мероприятий по обучению сотрудников организации эвакуации;
• квартальные акты о выполнении регулярной пожарно-технической проверки, которые проводятся четыре раза в год;
• журнал регистрации проведения инструктажей персонала по пожарной безопасности.

В данной статье представлен далеко не весь перечень необходимой нормативной документации на предприятиях и в различных организациях.

Здесь приводится перечисление только тех, которые в любом случае должны присутствовать в комплекте документов по пожарной безопасности на каждом предприятии.

Другие полезные статьи:

Кто отвечает за пожарную безопасность

В том же правительственном постановлении № 390 описывается, на ком лежит ответственность за ПБ на предприятии. Так, согласно документу, независимо от формы собственности ответственным за ПБ в любой организации является ее руководитель или исполняющий его обязанности. Кроме этого предусматривается возможность передать данные полномочия или попросту назначить любого сотрудника ответственным за эту сферу деятельности. При этом рекомендуется назначать на эту работу члена руководящего звена.

Просто так переложить ответственность на работника у работодателя не получится. Во-первых, тот должен быть согласен выполнять эту работу, а во-вторых, после назначения тот должен пройти обучение по пожарно-техническому минимуму в учебном центре, имеющим право предоставлять такие курсы. По окончанию прохождения минимального курса, ответственному должны выдать удостоверение.

Важно! Назначение ответственного за ПБ на предприятии, в его отделении или филиале производится специальным приказом. Отправление согласного работника в учебный центр для прохождения курсов по пожарно-техническому минимуму также сопровождается отдельным документом

Отправление согласного работника в учебный центр для прохождения курсов по пожарно-техническому минимуму также сопровождается отдельным документом.

Как оформить приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность?

Строго установленной формы документа не существует, но есть рекомендации по составлению приказов. Их и следует придерживаться при оформлении документа. В частности распоряжение о назначении ответственного лица за пожарную безопасность должно содержать:

• штатную должность и ФИО работника, на которого возлагается ответственность за пожарную безопасность по организации в целом;
• штатную должность и ФИО работника, на которого возлагается ответственность за пожарную безопасность в подразделении компании (например, цехе). Если подразделений несколько и в каждом определено ответственное лицо, то в приказе по каждому подразделению указывается конкретное лицо.

Подписывает документ руководитель организации. Ознакомление лиц, поименованных в приказе, под роспись считается обязательным.

Условно приказ можно разделить на две части.

Как заполнить первую часть?

Распоряжение издается на фирменном бланке организации.

1. В верхней части обязательно указывается наименование документа – приказ.
2. По правилам ведения делопроизводства в компании должен иметься журнал учета приказов и каждому из них присваиваться уникальный номер в текущем году. Этот номер, а также дата издания прописываются в шапке документа. Вместе с тем указывается наименование населенного пункта, где он составлен.
3. Далее следует преамбула, содержащая краткую суть документа и ссылку на законодательный акт, служащий основанием для его издания.
4. Завершает эту часть слово ПРИКАЗЫВАЮ и после перечисляются ответственные лица за пожарную безопасность в организации. Для каждого из них можно указать перечень конкретных обязанностей в этой области деятельности.

Как заполнить вторую часть?

Основные моменты закрепляются первой частью приказа, вторая же отвечает за наложение контрольных функций за его исполнением.

1. Здесь уточняются должность контролирующего лица, его ФИО. Чаще всего эти функции берет на себя руководитель организации.
2. Завершается документ подписью руководителя.
3. Обязательно к приказу составляется лист ознакомления, где каждый из поименованных в приказе ставит дату ознакомления и личную подпись с расшифровкой. Допустимо согласование разместить на оборотной стороне распоряжения.

При наличии в компании профсоюзного органа приказ согласовывается и с ним.

Кто должен подписать документ

Любой приказ всегда издается от имени высшего должностного лица предприятия – директора (или сотрудника, временно исполняющего его обязанности) – это одна из ключевых особенностей документа.

Независимо от того, кто конкретно занят формированием приказа – начальник одного из структурных подразделений, юрист, секретарь или кто-то другой, — этот человек обязан передать готовое распоряжение на подпись главному руководителю.

Под приказом должны поставить свои автографы и все прочие указанные в нем сотрудники организации. Так они обозначают то, что ознакомлены с документом и дают согласие на выполнение данных в нем указаний.

Задачи пожарно технической комиссии

Итак, в основные задачи комиссии входят нижеследующие позиции:

1. Постоянно проводить мероприятия по усовершенствованию системы пожарной безопасности объекта.
2. Выявлять недостатки, касающиеся требований ПБ в независимости от того, в какой сфере они были обнаружены. Это касается оборудования (технологического и вспомогательного), технологических процессов, знаний сотрудников правил ПБ и прочего.
3. Проводить разработку мер по устранению выявленных недостатков.
4. Устанавливать противопожарный режим.
5. Содействовать проведению пожарной охраной мероприятий по профилактике пожарной безопасности.
6. Изучать и рассматривать все случае возгорания на объекте. Разрабатывать мероприятия по ПБ по каждому случаю, чтобы исключить повторения.
7. Проводить обучение и разъяснительную работу среди работников и сотрудников организации, направленную на улучшение понятий правил и требований ПБ.
8. Прорабатывать поступающую информацию со стороны о новых положениях или законах, о пожарах, случившихся в других регионах или районах. То есть, повышение квалификации.
9. Разбирать отчеты о ПБ на собственном предприятии, поступающих от цехов, отделов и подразделений.

Одна из задач ПТК – разбирать каждый случай возгорания

Кто обязан проходить обучение

Подготовка по программе ПТМ может выполняться с отрывом и без отрыва от производства. Согласно пункту 35 приказа № 645 занятия с отрывом от работы проводятся для следующих категорий персонала:

• директора предприятий;
• главные специалисты;
• сотрудники, на которых возложена ответственность за обеспечение ПБ и организацию инструктажей;
• работники, занятые выполнением газосварочных и иных огневых операций;
• особые категории работников, например, водители пожарных машин или руководители детских загородных лагерей;
• другие категории работников, утвержденные решением директора компании.

Обучение параллельно с основной производственной деятельностью разрешено выполнять для следующих категорий персонала:

• начальники подразделений компании;
• начальники и главные специалисты подразделений производств, связанных с повышенной взрыво- и пожароопасностью;
• сотрудники, на которых возложена ответственность за обеспечение ПБ в структурных подразделениях компании;
• работники круглосуточной охраны;
• работники, занятые выполнением взрывопожароопасных работ;
• другие особые группы работников, например, педагоги детских садов или работники добровольных подразделений пожарной охраны.

Во всех ситуациях ответственность за организацию своевременной подготовки возлагается на руководителя предприятия. При этом он может организовать занятия как в своей компании, если у него есть компетентные штатные сотрудники, так и обратиться к уполномоченной организации, которая проведет подготовку для персонала организации.

Организация первичного обучения

Все указанные категории работников обязаны пройти подготовку по программе ПТМ в течение одного месяца с даты приема на работу на это предприятие

При этом неважно, насколько давно они проходили такую процедуру на предыдущей работе: отсчет идет с даты трудоустройства на этом предприятии. Это обусловлено тем, что программа подготовки в рамках пожарно-технического минимума разрабатывается с учетом особенностей технологического цикла компании и может различаться на разных предприятиях

Однако первичной подготовкой дело не ограничивается: затем для этих же работников предусматривается заданная частота обучения пожарно-техническому минимуму при повторной подготовке.

Процедура обучения завершается проведением обязательной аттестации. Она показывает, насколько полно слушатели усвоили необходимые знания. Работники, которые успешно сдали итоговый экзамен, получают удостоверение установленного образца. Срок его действия ограничен: его определяет периодичность ПТМ для рабочих и руководителей организации. По истечении срока действия сотруднику нужно будет вновь пройти подготовку и аттестацию, чтобы получить удостоверение на новый срок.

Периодичность обучения ПТМ руководителей и специалистов

Периодичность проведения ПТМ в ходе дальнейшей работы на предприятии определяется положениями пункта 32 приказа № 645. Она дифференцирована в зависимости от того, на каком предприятии они работают:

• периодичность проверки знаний по пожарно-техническому минимуму для сотрудников взрывопожароопасных производств составляет один раз в год. При этом для этой категории работников рекомендовано прохождение повторного обучения в специализированных организациях, где есть спецполигон для отработки необходимых навыков;
• периодичность аттестации по пожарно-техническому минимуму для сотрудников предприятий, где отсутствует повышенная опасность пожара или взрыва, составляет один раз в три года.

В некоторых ситуациях действующее законодательство допускает определенные послабления в этом вопросе. Такие ситуации описаны в пункте 33 приказа № 645. Так, специалисты, которые имеют подтвержденную квалификацию инженера или техника по ПБ и непрерывный стаж работы, составляющий не менее пяти лет, вправе использовать отсрочку при прохождении первичного обучения. Вместо одного месяца на это им отводится один год: это значит, что они могут пройти подготовку ближе к концу этого временного периода. Однако в дальнейшем повторное обучение для них организуется в стандартном порядке: раз в год или раз в три года в зависимости от вида организации, в которой они работают.

Что изменилось с 2021 года

1. Теперь Инструкции о мерах пожарной безопасности разрабатываются в организации и утверждаются ее руководителем только для зданий и сооружений (за исключением жилых домов, садовых домов, хозяйственных построек, а также гаражей на садовых земельных участках, на земельных участках для индивидуального жилищного строительства и ведения личного подсобного хозяйства), а не для каждого объекта защиты (пожаровзрывоопасного и пожароопасного помещения категории А, Б и В1 производственного и складского назначения), как было ранее.
2. Руководитель организации вправе, а не обязан назначать лиц, которые по занимаемой должности или по характеру выполняемых работ являются ответственными за обеспечение пожарной безопасности на объекте защиты.
3. Наличие табличек с номером телефона для вызова пожарной охраны не требуется в складских, производственных, административных и общественных помещениях, местах открытого хранения веществ и материалов, а также размещения технологических установок.
4. В отношении объекта защиты с круглосуточным пребыванием людей руководитель компании организует круглосуточное дежурство обслуживающего персонала и обеспечивает обслуживающий персонал телефонной связью, исправными ручными электрическими фонарями (не менее 1 фонаря на каждого дежурного), средствами индивидуальной защиты органов дыхания и зрения человека от опасных факторов пожара из расчета не менее 1 средства индивидуальной защиты органов дыхания и зрения человека от опасных факторов пожара на каждого дежурного, без необходимости иметь в наличии Инструкцию о порядке действий обслуживающего персонала на случай возникновения пожара в дневное и ночное время.
5. С руководителя организации снимается необходимость обеспечивать (ежедневно) передачу в подразделение пожарной охраны, в районе выезда которого находится объект защиты с ночным пребыванием людей, информации о количестве людей (больных), находящихся на объекте защиты (в том числе в ночное время).
6. Запрещается использовать подвальные и цокольные этажи для организации детского досуга (детские развивающие центры, развлекательные центры, залы для проведения торжественных мероприятий и праздников, спортивных мероприятий), если это не предусмотрено проектной документацией.

7. Запрещается использовать чердаки, технические, подвальные и цокольные этажи, подполья, вентиляционные камеры и другие технические помещения для организации производственных участков, мастерских, а также для хранения продукции, оборудования, мебели и других предметов.

   Если в подвальном помещении постоянно не находятся люди, помещение должно быть закрыто на замок, а на двери размещена информация о месте хранения ключей. Такое же требование введено для чердачных помещений и технических этажей.

8. На объекте защиты с массовым пребыванием людей руководитель организации обеспечивает проведение не реже 1 раза в полугодие практических тренировок по эвакуации лиц, осуществляющих свою деятельность на объекте защиты с массовым пребыванием людей, а также посетителей, покупателей, других лиц, находящихся в здании, сооружении, без необходимости иметь в наличии Инструкцию о действиях персонала по эвакуации людей при пожаре.

9. На объекте защиты с массовым пребыванием людей руководитель организации обеспечивает наличие исправных ручных электрических фонарей, а также средств индивидуальной защиты органов дыхания и зрения человека от опасных факторов пожара из расчета не менее 1 фонаря и 1 средства индивидуальной защиты на каждого дежурного.

   Целостность средств индивидуальной защиты следует проверять ежегодно.  

10. В местах установки приемно-контрольных приборов пожарных теперь должна размещаться информация с перечнем помещений, защищаемых установками противопожарной защиты, с указанием линии связи пожарной сигнализации. Для безадресных систем пожарной сигнализации указывается группа контролируемых помещений.

Для отдельных сфер деятельности предусмотрены свои изменения, с которыми можно ознакомиться в Обзоре КонсультантПлюс.

Журналы, знаки ПБ, акты в магазине

	9. Журнал регистрации противопожарных инструктажей с работниками магазина продовольственных товаров
	10. Журнал эксплуатации систем противопожарной защиты в магазине продовольственных товаров.
	11. Памятки для размещения в местах установки огнетушителей «Правила использования огнетушителей» размер А4 для печати на любых цветных принтерах.
	12. Табличка «Ответственный за ПБ и номер вызова пожарной охраны 01, 101″ цветная. Заполняют на ПК. Размещают в общественных, административных, складских, производственных помещениях
	13. Знак «Категория помещений» А4 в складские помещения. (Для заполнения в стандартной офисной программе Word и печати на любом цветном принтере.)
	14. Знаки «Расстояние до водоисточника», «Расстояние до пожарного гидранта» Для заполнения в стандартной офисной программе Microsoft Office Word и печати на любом цветном принтере.
	15. Знак «Курение табака и пользование открытым огнем запрещено» для складских помещений
	16. Пояснение, где и какие размещать знаки в магазине
	17. Акт гидравлического испытания трубопроводов автоматической установки пожаротушения
	18. Акт испытания пожарных гидрантов (водоемов) на водоотдачу
	19. Акт испытаний внутреннего противопожарного водопровода
	20. Акт обследования автоматических установок пожаротушения, пожарной сигнализации
	21. Акт проверки состояния и условий эксплуатации огнезащитных покрытий

О приказах по пожарной безопасности простым языком

Приказы по пожарной безопасности являются
распорядительными документами, как правило,
состоят из двух частей и из
приложений к приказу.

Первая часть указывает причины, основания,
цели составления приказа.

Например:
В целях соблюдения в «Организации»
пожарной безопасности в соответствии с Правилами
противопожарного режима в Российской Федерации
приказываю: ….

Или:
В связи с проведением в «Организации» огневых
работ при ремонте отопления приказываю: …

Или:
В связи с проведением 30.12.2019г. Новогодней
ёлки приказываю: …

Или:В связи с кадровыми изменениями в «Организации»,
приказываю:Назначить ответственным за пожарную
безопасность…

Вторая часть, заключительная, указывает
готовые решения руководителя в зависимости от
целей, указанных в первой части.

Например:

В
целях соблюдения в «Организации» пожарной
безопасности в соответствии с Правилами
противопожарного режима в Российской Федерации
приказываю:

1. Назначить ответственным за пожарную безопасность
в целом по организации Иванова И.И.

2. Ответственными за пожарную безопасность на
участках №1,№2,№3 назначить мастеров Иванченко
А.В., Иванькова Д.С., Иваненко С.Л.

3.
Утвердить общеобъектовую инструкцию по пожарной
безопасности.

4.
Утвердить инструкции по пожарной безопасности
участков №1,№2,№3.

и т.д.

5.
Утвердить программы проведения противопожарных инструктажей и график проведения повторных инструктажей с работниками и персоналом на 2021 год.

Или: В связи с проведением в «Организации»
огневых работ и работ с искрообразующим
инструментом при ремонте отопления приказываю:

1. Ответственному за пожарную безопасность Иванову
И.И. провести целевой противопожарный
инструктаж, оформить наряд-допуск на выполнение
огневых работ. Проверить подготовку и размещение
на местах проведения работ первичных средств
пожаротушения, очистку места проведения работ от горючих веществ и материалов
согласно Приложению № 3.
Правил противопожарного режима Российской
Федерации.

2. Дежурной смене охраны «Организации» по окончании
рабочего дня с. 18.00 до 8.00 проверять
место проведения работ не реже…. за смену.
и.т.д.

Или:
В связи с проведением 30.12.2021г.
Новогодней ёлки приказываю:

1. Ответственному за пожарную безопасность Иванову
И.И. перед проведением Новогодней елки
проверить подготовку и размещение в актовом
зале первичных средств пожаротушения. Провести
целевые инструктажи по пожарной безопасности с лицами,
ответственными за проведение праздничных
мероприятий.

2. Назначить дежурными ответственными лицами на
сцене и в актовом зале Довбуш.Т.П. и
Терентьева.Н.И.

и.т.д.

Или: В связи с кадровыми изменениями в
«Организации», приказываю:

1. С ___________ 2021 г назначить ответственным за пожарную
безопасность в «Организации» Прилепа Н.А.

2.
Направить Прилепа Н.А. на обучение с отрывом от
производства в «Учебное учреждение»

и т.д.

Кого можно назначить?

В зависимости от размеров и специфики организации ответственным лицом за пожарную безопасность может быть назначен специалист, соответствующий определенным требованиям.

Ответственным назначается следующее лицо:

• Сам руководитель организации в случае, если он индивидуальный предприниматель или организация имеет малый штата сотрудников. В таком случае руководитель обязан пройти специальный курс обучения по основам ведения противопожарной деятельности и получить сертификат установленного образца.
• Специалист по охране труда в учреждении. В средних компаниях может назначаться специалист из числа самих работников организации в качестве ответственного за пожарную безопасность или охрану труда в целом. В таком случае с ним заключается дополнительное соглашение о совмещении/совместительстве и он, соответственно, направляется на специальное обучение.
• Подразделение по противопожарной охране. В крупных организациях, имеющих большой штат рабочих, возможно создание целого отдельного подразделения, задачей которого является профилактика и проведение мероприятий по охране пожарной безопасности. Для этого в компании выделяется отдельная штатная единица – отдел/подразделение со своим руководством и штатом сотрудников, которые подчиняются руководителю всей организации. При этом все сотрудники подразделения также должны обладать полным перечнем навыков в области пожарной безопасности.

Также с учетом специфики работы организации могут быть выделены комбинированные схемы распределения обязанностей в виде нескольких отдельных специалистов, каждый для контроля соблюдения охраны в отдельном подразделении, в случае наличия существенных отличий в их работе и особенностей производства.

Такая ситуация актуальная для крупных предприятий, работа которых сопряжена с опасными, вредными и горючими веществами и для контроля за цехами которой требуются различные допуски и познания в противопожарной области.

Порядок назначения в организации

Порядок назначения ответственного лица состоит из нескольких стадий и в обязательном порядке должен быть задокументирован:

1. проявление оснований для назначения ответственного сотрудника (отсутствие штатной единицы на предприятии, увольнение или иные причины);
2. издание соответствующего приказа о назначении специалиста с указанием персональных данных того, на кого возлагается ответственность, перечень должностных обязанностей как приложения к трудовому договору и его должности;
3. при отсутствии специальных познаний направление на прохождение специального обучения по пожарной безопасности в учебном центре и после прохождения аттестации получение сертификата установленного образца. При этом при назначении должны учитываться не только общие познания кандидата, но и его моральные качества, степень ответственности и исполнительность, так как данная сфера требует повышенного внимания и строгого исполнения всех норм;
4. осуществление специалистом своих полномочий в рамках трудового договора и должностной инструкции.

Также подтверждение назначения ответственного лица может производиться начальником подразделения по охране труда на крупных предприятиях, но приказ в любом случае издается руководителем компании.

 Обязанности назначенного лица

В типовые обязанности ответственного за пожарную безопасность на предприятии вне зависимости от форм собственности входят:

• документальное ведение и подтверждение всех необходимых событий в области обеспечения пожарной безопасности. В данную обязанность входит ведение и учет журналов, приказов и распоряжений в данной области, а также заполнение карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты, фиксация результатов обучающих мероприятий;
• составление нормативных актов организации, связанных с пожарной безопасностью, и обеспечение их эффективного исполнения. Соблюдение норм федерального законодательства в данной сфере, а также выполнение требования противопожарного режима в РФ;
• осуществление контрольных, проверочных и обучающих мероприятий в сфере пожаротушения среди сотрудников персонала;
• мониторинг эффективности работы отдельных подразделений/сотрудников при отработке мер пожарной безопасности в случае возникновения нештатной ситуации связанной с возгоранием;
• учет и сохранение первичных средств тушения и содержание их в штатном нормальном состоянии.

Полезное видео

О правах, обязанностях и ответственности должностных лиц за обеспечение пожарной безопасности, можно узнать из данного видео:

Выводы

Даже если противопожарный инструктаж проводится в организации не по заранее установленному расписанию, а в связи с чрезвычайными событиями, соответствующий комплекс обучающих мероприятий нужно надлежащим образом регламентировать.

Для этих целей руководитель предприятия издает приказ, предписывающий провести внеплановый инструктаж по вопросам противопожарной безопасности.

Как правило, составлению и подписанию данного распоряжения предшествуют меры по согласованию различных аспектов обучения. Это касается сроков, места, списка инструктируемых, программы обучения. Само распоряжение оформляется работодателем по обычным правилам.