Приказ мчс рф от 28.07.2003 n 453

МЧС направит рекордную сумму на обеспечение жильем сотрудников

МОСКВА, 10 июня. /ТАСС/. Порядка 1 млрд рублей будет выделено в этом году на обеспечение жильем сотрудников МЧС России. Как сообщили ТАСС в пресс-службе, соответствующий приказ подписал глава ведомства Владимир Пучков.

«В соответствии с приказом «О дополнительных мерах по повышению социальной защищенности, обеспечению комфортных условий труда и службы личного состава МЧС России» в 2020 году на финансирование жилищного обеспечения МЧС России будут направлены дополнительные лимиты бюджетных обязательств в объеме 1 млрд 70 млн рублей. Это беспрецедентная сумма за последние годы», — сказал собеседник агентства.

Он пояснил, что улучшение жилищных условий осуществляется несколькими способами, в том числе путем выдачи субсидий и единовременных социальных выплат. «Военнослужащим спасательных воинских формирований МЧС России в виде субсидии для приобретения или строительства жилого помещения будет выделено 290 млн рублей, что в 3,3 раза больше, чем в 2020 году. Сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы на предоставление единовременных социальных выплат для приобретения жилья планируется выделить в общей сложности 717,5 млн рублей. Это почти в пять раз больше, чем в 2020 году», — уточнили в МЧС.

В министерстве подчеркнули, что глава ведомства Владимир Пучков потребовал от начальников Главных управлений МЧС по субъектам РФ все решения по улучшению жилищных условий доводить до личного состава, сделать эту работу открытой, прозрачной и понятной. «Согласно приказу главы МЧС, на сайтах региональных главков МЧС будет размещаться вся информация о работе территориальных жилищных подкомиссий, а также списки личного состава, нуждающегося в улучшении жилищных условий», — отметил представитель МЧС.

Кроме того, Пучков ввел полный запрет на сокращение численности боевых подразделений, реагирующих на чрезвычайные ситуации, пожары и происшествия.

«Своим приказом «О дополнительных мерах по повышению социальной защищенности, обеспечению комфортных условий труда и службы личного состава МЧС России» министр запретил начальникам Главных управлений МЧС России по субъектам РФ сокращение личного состава реагирующих подразделений федеральной противопожарной службы, региональных поисково-спасательных отрядов, спасательных воинских формирований МЧС России, военизированных горноспасательных частей, Государственной инспекции по маломерным судам», — подчеркнул представитель ведомства.

Более того, добавил он, глава МЧС потребовал доукомплектовать эти подразделения личным составом и уделить особое внимание социальной защищенности сотрудников подразделений МЧС, в первую очередь тех, кто, рискуя жизнью, выполняет свой долг по защите населения от опасностей и угроз и оказанию помощи пострадавшим. «Начальникам региональных главков МЧС поставлена задача принять меры по усилению социальной защиты сотрудников и работников федеральной противопожарной службы, продолжить работу по содействию в приеме детей сотрудников МЧС в дошкольные и общеобразовательные учреждения», — сказал собеседник агентства

Приказом министра, сотрудники МЧС, принимавшие участие в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в этом году, будут обеспечены санаторно-курортным лечением, как и ветераны МЧС, а также родственники и дети погибших спасателей и пожарных. «Руководство министерства продолжит оказывать материальную помощь многодетным семьям. Сотрудники МЧС, имеющие четверых и более детей получат 100 тыс. рублей», — заключили в министерстве.

Что такое противопожарная служба

Государственная противопожарная служба сейчас относится к ведению МЧС. Средства на ее содержание выплачиваются либо из федерального бюджета, либо из бюджетов субъектов федерации. За защиту от огня на территории конкретных населенных пунктов отвечает муниципальная служба, расходы которой оплачиваются из местного бюджета.

Зарплаты пожарных регулируются законом. Начисляют их по тому же принципу, что и полицейским, то есть заработок зависит от нескольких показателей. Здесь тоже применимы территориальные надбавки, доплаты за квалификацию и выслугу лет.

Такая система оплаты, которая существует сейчас, была сформирована в 2013 году, после начала известной реформы. Изменения коснулись не только способа подсчета заработка и его размеров, но и пересмотра должностных обязанностей, штатного расписания и некоторых других моментов.

Описание калькулятора пенсии МЧС

Расчёт и начисление пенсии работникам МЧС отличается от стандартного метода, так как данная категория граждан относится к рангу военнослужащих и силовых структур в целом. Главной особенностью работы в рядах МЧС является повышенный риск профессии, так как спасатели и пожарные работают в условиях сопряжённых с угрозой состоянию здоровья и жизни. Поэтому государством был предусмотрен специальный порядок для расчёта начисляемой пенсии. Также правительство разработало соответствующее законодательство.

Расчёт пособия, выдаваемого работнику МЧС, при выходе на пенсию основан на следующих нормативных документах:

1. Распоряжение Правительства РФ № 1020 от 08.12. 2011 года. С его помощью можно определить размеры окладов сотрудников, работающих в органах исполнительной власти. Данные оклады используются при расчёте сумм социальных начислений.
2. Приказ Министерства по ЧС Российской Федерации № 762 19.12. 2011 года. Данный документ позволяет учесть оклады нестандартных штатных профессий сотрудников государственной противопожарной службы.
3. Постановление Правительства России № 1237 от 30.12. 2011 года. Постановление содержит величины множителей и процентных показателей. Также документ указывает на порядок их использования для вычисления денежных средств, выделяемых на содержание контрактных военнослужащих. А также служащих в областях с неблагоприятными погодными или экологическими факторами.
4. Государственный закон № 93-ФЗ от 20.04.2015. Закон необходим для контроля изменений в государственном бюджете на период 2016-2017 года.
5. Постановление № 941 от 22.09.1993. Контролирует порядок начисления выслуги лет для военнослужащих.

Согласно вышеперечисленным документам сотрудник МЧС имеет право выйти на следующие виды пенсий:

1. Пенсия по выслуге лет. Данный вид выплат назначается при условии наличия необходимого стажа (более 20 лет). В данном случае пенсионер может получить надбавку в размере 50 % от суммы денежного довольствия, с увеличением его на 3 % ежегодно (не более 85 % в общей сумме).
2. Страховая пенсия по возрасту. Минимальный пенсионный возраст для получения данного вида выплаты должен составлять 60,5 лет для мужчин и 55,5 лет для женщин. Также обязательными условиями являются наличие отчислений в пенсионный фонд и периода страхования – не менее 15 лет. На получение страховой пенсии по возрасту могут претендовать лица, которые в МЧС занимают не военные должности.
3. Пенсия по инвалидности. Назначается сотрудникам МЧС, которые получили серьёзные увечья во время службы. Для её оформления требуется заключение медицинской комиссии, определяющей группу инвалидности, согласно которой будет определён размер выплачиваемого пособия. До достижения определённого возраста (55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин) человек должен ежегодно проходить обследования для повторного подтверждения группы инвалидности. После истечения указанного возраста группа назначается пожизненно.
4. Пенсия по смешанному стажу. Сотрудник МЧС может претендовать на данный вид выплат в случае его увольнения при сроке работы не менее 12,5 лет по причине сокращения на службе, плохого здоровья или превышения максимального срока службы. Также для получения пенсии необходим общий трудовой стаж более 25 лет и возраст трудящегося должен составлять более 45 лет. При соблюдении всех условий пенсионер может получать дополнительно 50% денежного довольствия и ежегодно надбавку в 1 %.

Справка! При получении любого вида пенсионной выплаты полагается добавка к сумме при наличии следующих наград федерального уровня: Герой России; Орден «За заслуги перед Отечеством»; Орден Андрея Первозванного; титул чемпиона Олимпийских игр.

Как мы видим, процесс расчёта пенсии сотрудника МЧС содержит довольно много особенностей и числовых выражений, что делает расчёт сложным и трудоёмким. Именно поэтому была разработана специальная программа-калькулятор размера пенсионных выплат для работников МЧС. Она способна при введении необходимых данных автоматически вычислить размер пособия, с учётом необходимой нормативной документации.

База программы оснащена рядом необходимых для расчёта характеристик:

1. должности, специальные звания и соответствующие им оклады согласно нормативной документации;
2. надбавки за отработанные годы;
3. коэффициенты (районный – в пределах от 1,15 до 2,0, понижающий – 54 -72,23%).

Внимание! Расчёт без понижающего коэффициента будет осуществлён после 2035 года.

Использование программы не вызывает трудностей, однако для лучшего понимания рассмотрим порядок действий при пользовании калькулятором.

Кому положены

На льготы могут рассчитывать:

• сотрудники в звании майора, полковника, капитана, прапорщика, лейтенанта и инспектора МЧС;
• члены семьи – супруги, вдовы, несовершеннолетние дети и дети-инвалиды в возрасте до 23-х лет, иждивенцы;
• многодетные сотрудники МЧС;
• пожарники, спасатели и командиры пожарных катеров;
• служащие на должности механиков, радиотелефониста;
• работники мобильных узлов связи и АТС;
• работники структурных подразделений газо-дымной защиты.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и !

Для получения отдельных преференций требуется наличие стажа от 10 лет.

Общая информация

p, blockquote

4,0,0,0,0–>

Деньги, предоставляемые федеральными властями, выделяются в безналичном виде и потратить их можно на строго определенную нужду – покупка своей квартиры.

p, blockquote

5,0,0,0,0–>

При расходовании ЕСВ на другие нужды, сотрудник МЧС понесет наказание согласно действующему законодательству.

p, blockquote

6,0,0,0,0–>

p, blockquote

7,0,0,0,0–>

Помимо этого, государственные деньги могут быть потрачены на ремонт действующего жилья. Единственным условием является то, что жилье, в котором живет сотрудник на данный момент, должно соответствовать критериям неудовлетворительного, установленным в действующем законодательстве.

p, blockquote

8,0,0,0,0–>

Финансирование производится из государственного бюджета, тогда как муниципальные власти никак не участвуют в этом процессе.

p, blockquote

9,0,0,0,0–>

Это объясняет факт того, что существует определенная очередь на получение денежной помощи сотрудникам МЧС.

p, blockquote

10,0,0,0,0–>

p, blockquote

11,0,0,0,0–>

Деньги, предоставляемые федеральными властями, потратить можно на строго определенную нужду – покупка своей квартиры

h2

2,0,0,0,0–>

Льготы сотрудникам МЧС при выходе на пенсию

Россия заботится о своих героях, а потому для сотрудников ведомства предусмотрен ранний срок выхода на пенсию. Также предусматривается выход на пенсию по смешанному стажу. В целом пенсионные льготы для сотрудников МЧС в 2020 году предусматривают следующие условия выхода на пенсию:

• возраст служащего от 45 лет;
• общий стаж – от 25 лет;
• выслуга в ведомстве от 12,5 лет.

Если у Вас остались вопросы или есть жалобы — сообщите нам

Если званий у сотрудника нет, то пенсия ему начисляется гражданская, т. е. по возрасту. Ветеранам же и зарплата, и дальнейшее пенсионное обеспечение начисляется с учетом боевых заслуг, им полагаются специальные премии и выплаты, льготные санаторные путевки и пр.

Приложение N 5

к пункту 27 Порядка присвоения

квалификационных званий сотрудникам

федеральной противопожарной службы

Государственной противопожарной службы

ОПИСАНИЕ

НАГРУДНЫХ ЗНАКОВ КЛАССНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ МАСТЕР (ВЫСШЕЕ

КВАЛИФИКАЦИОННОЕ ЗВАНИЕ), СПЕЦИАЛИСТ ПЕРВОГО КЛАССА,

СПЕЦИАЛИСТ ВТОРОГО КЛАССА И СПЕЦИАЛИСТ ТРЕТЬЕГО КЛАССА,

ВЫДАВАЕМЫХ СОТРУДНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРИСВОЕНИИ

КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЗВАНИЯ

Список изменяющих документов

(введено Приказом МЧС России от 01.01.2001 N 329)

Нагрудные знаки классных специалистов мастер (высшее квалификационное звание), специалист первого класса, специалист второго класса и специалист третьего класса, выдаваемые сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, выполнены размерами 30 мм по вертикали и 70 мм по горизонтали в виде стилизованной восьмиконечной звезды золотистого цвета, на которой располагается фигурный щит красного цвета, наложенный на перекрещенные пожарные топорики серебристого цвета. В центре щита белые обозначения квалификационного звания:

М — мастер (высшее квалификационное звание);

1 — специалист первого класса;

2 — специалист второго класса;

3 — специалист третьего класса.

Над фигурным щитом помещена каска пожарного со средней эмблемой МЧС России.

Рисунки нагрудных знаков

классных специалистов мастер (высшее квалификационное

звание), специалист первого класса, специалист второго

класса и специалист третьего класса, выдаваемых сотрудникам

федеральной противопожарной службы Государственной

противопожарной службы при присвоении

квалификационного звания

Какие еще льготы существуют?

Материальная и жилищная поддержка – это лишь части целой программы оказания помощи сотрудникам МЧС. Они также имеют право на получение иных льгот, а именно:

• Санаторно-курортное лечение. Сотрудники МЧС получают право бесплатно посещать служебные санатории (в которые нет очередей, как в государственных для обычных граждан) с полной компенсацией проезда. Причем воспользоваться этой льготой могут и члены его семьи. Подобная льгота предусмотрена и для пенсионеров, ранее служивших в МЧС, но в меньшем размере – скидка для них может достигать 50% (зависит от выслуги лет, минимально – 25%).
• Лечение. Причем обращаться за медицинской помощью служащие МЧС могут не только в ведомственные госпиталя, но и обычные. Лечение происходит полностью за счет государственных средств. В перечень оказываемых льготных услуг входит протезирование зубов, которое позволяет сэкономить немаленькую сумму. Но там есть свои ограничения относительно материала протезов.
• Льготы для детей. Речь идет о приоритетном зачислении детей сотрудников МЧС в детские сады и образовательные учреждения.
• Трудовые. Выражаются в возможности получения дополнительного отпуска. Длительность его зависит от трудового стажа, выслуги и обстоятельств. К примеру, при стаже службы свыше 20 лет в году можно воспользоваться дополнительным отпуском, длительность которого максимально может достигать 15 дней.

К сожалению, работа в МЧС часто сопряжена с опасностью. Поэтому некоторые льготы приходится получать уже семьям погибших посмертно. К числу возможных преференций относятся следующие (если речь идет о смерти на службе или если гибель стала ее последствием):

• компенсация части стоимости коммунальных услуг;
• оплата государством погребения усопшего;
• выплаты на содержание несовершеннолетних детей (каждый месяц);
• расходы на посещение санаториев, а также проезда к ним;
• финансовая помощь во время переезда (предоставляется единоразово, если семья после гибели решает перебраться жить в другое место или даже регион).

Чаще всего получателями помощи выступают несовершеннолетние дети и супруга сотрудника МЧС, умершего на службе.

Правила и условия предоставления целевой ЕСВ многодетным служащим подразделений МЧС

Что касается размеров пособий, то, несмотря на то, что они предоставляются из государственного бюджета без участия муниципалитетов, суммы выплат для разных регионов будут отличаться. Это связано с тем, что на формирование объема пособий влияют такие факторы:

• сотрудник МЧС не имеет в личном владении жилой недвижимости;
• родители, супруги и дети служащего также не являются собственниками таких объектов;
• претендент не проживает в квартире на основании соглашения социальной аренды, за исключением ситуаций, когда площадь квартиры меньше положенных стандартов;
• гражданин проживает с семьей в общежитии или коммунальной квартире, а также в помещении на правах коммерческой аренды (но совместно с владельцем недвижимости);
• когда в личном владении есть жилье, но оно признано аварийным или ветхим;
• совместно с претендентом в одном жилье проживают близкие родственники с хроническими заболеваниями.

Рекомендуем прочесть: Возврат ндфл при покупке квартиры в ипотеку в 2020 году изменения

Страховые

Приказ МЧС России от 26 октября 2021 г. N 470 “Об утверждении Инструкции об организации работы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих спасательных воинских формирований, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы” закрепляет, что все кто поступает на военную службу или осуществляет аналогичную деятельность, обязательно должны быть застрахованы. Страхование осуществляется в момент поступления на службу, и прекращается, когда человек увольняется.

Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования (далее – страховые случаи) являются:

• гибель (смерть) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
• смерть застрахованного лица до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
• установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
• установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
• получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии);
• увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов.

Страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах (определены статьей 5 Федерального закона N 52.):

• в случае гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов, – 2 000 000 рублей выгодоприобретателям в равных долях;
• в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов:

инвалиду I группы – 1 500 000 рублей;

инвалиду II группы – 1 000 000 рублей;

инвалиду III группы – 500 000 рублей;

• в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) – 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) – 50 000 рублей;
• в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, – 50 000 рублей.

Если умер работник, работающий в МЧС РФ по трудовому договору, то это влечет прекращение трудовых отношений. Страховых выплат нет, но согласно трудовому законодательству, членам его семьи будут компенсированы все расходы, связанные с похоронами.

Что положено семье сотрудника

Семья МЧС-овца тоже вправе претендовать на льготы от государства.

Действующего

Семья МЧС-овца может рассчитывать на ежегодный льготный санаторно-курортный отдых, внеочередное зачисление в детский сад и бесплатную медпомощь. Частично компенсируются и затраты на дорогу в санаторий или на курорт.

В случае гибели сотрудника

Если МЧС-овец погиб, то его семье предоставляется единовременная выплата по потере кормильца (если погиб при исполнении), а также компенсация расходов по ЖКХ, материальная помощь на ремонт жилья и пр. Полагаются семьям погибших и ежемесячные выплаты на содержание детей, а также матпомощь при переезде.

Выслуга лет в МЧС

• погибших в период осуществления трудовой деятельности в МЧС;
• умерших в течение 3 месяцев после прекращения службы;
• умерших позднее указанного срока, но по причинам профессионального заболевания, травмы, увечья и т.п.;
• скончавшихся пенсионеров МЧС (лиц, получающих или получавших пенсии по выслуге лет в течение последних 5 лет).

Поддержка военных пенсионеров – одна из приоритетных задач государственной политики. Однако запланированные правительством мероприятия по повышению военной пенсии не удается реализовать в полном объеме из-за нестабильного экономического положения в стране.

1. подача и рассмотрение рапорта о выходе на пенсию;
2. подсчет выслуги лет;
3. при необходимости – прохождение медико-социальной экспертизы (МСЭ) для выявления инвалидности и установления обстоятельств ее возникновения;
4. оформление пенсионного дела с указанием реквизитов для перевода денежных средств.

Согласно законодательству 2015 года для получения госпенсии, сотрудник Министерства по чрезвычайным ситуациям был обязан отработать не один десяток лет. Конкретнее говоря, лицо, прослужившее среди подчиняемого или руководствующего состава, имеет право выйти на пенсию по выслуге лет в двух случаях:

Для определения размера содержания по выслуге необходимо знать размер денежного довольствия служащего в полном объеме на момент увольнения. Пенсия назначается в процентном отношении к довольствию: 50% за 20 лет выслуги (+3% за каждый последующий год) или 25 лет общего трудового стажа (+1% за каждый дополнительный год трудовой деятельности).

В соответствии с п. 3 и п.4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» исходя из стажа и заработка расчет пенсии производится только по состоянию на 1.01.2002 г. При этом, положения пунктов 3 и 4 указанной статьи определяют особенности учета периодов работы (деятельности).

Поскольку, согласно ч. 2 ст. 32 Закона № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», лицам, указанным в пункте 1 статьи 27 и пункте 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, страховая часть трудовой пенсии по старости и накопительная часть трудовой пенсии по старости определяются исходя из установленного в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. Начиная с 1 января 2013 года этот период ежегодно (с 1 января соответствующего года) увеличивается на один год, при этом общее количество лет такого увеличения не может превышать количество лет, недостающих при досрочном назначении трудовой пенсии до возраста выхода на трудовую пенсию, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона (для мужчин и женщин соответственно).

• лицам, проживавшим на 01.01.2002 в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях. При этом в указанном случае возможность учета заработков в повышенном размере Закон не ставит в зависимость от того, приобрели они на эту дату право на трудовую пенсию или нет, а также выехали они из указанных районов после 01.01.2002 года или остались там проживать;
• мужчинам и женщинам, если они по состоянию на 01.01.2002 проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют на указанную дату страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет (независимо от даты достижения необходимого возраста выхода на пенсию).

Лицам, указанным в абз. 1 подп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона №173-ФЗ, отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в указанных выше размерах независимо от места жительства этих лиц за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Пенсионные баллы (ПБ) рассчитываются как результат деления размера страховой части пенсии (СЧ) на стоимость пенсионного балла на 01.01.2015 (СБ). Стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года (СБ) установлена законодательством Российской Федерации в размере 64 рублей 10 копеек.

Льготы работникам пожарной службы

Они приравниваются к МЧС, из-за чего перечень привилегий и выплат ничем не отличается.

Каковы условия получения льгот при оплате за обучение? Читать далее.

О порядке предоставления льгот по подоходному налогу читайте в статье.

Видео-репортаж по теме

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
3. Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
4. Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
5. Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Занятость в МЧС напрямую связана с высоким риском для жизни и здоровья. На государственном уровне закреплены некоторые льготы для таких категорий граждан. Рассмотрим их подробней.

Кто может претендовать на льготы.

Право на льготы служащие получают после подписания контракта или трудового договора.

Помимо самого сотрудника послабления могут получить следующие категории лиц:

• супруга в официальном браке, в том числе если сам получатель скончался;
• несовершеннолетние дети;
• граждане, находящиеся на полном иждивении сотрудников МЧС;
• дети-инвалиды и др.

Право на некоторые виды послаблений может появиться раньше. Если сотрудник был уволен из МЧС по своей вине, то он не сможет получать льгот, независимо от выслуги лет.

Это интересно: Отпуска сотрудников ГПС МЧС России: виды, продолжительность, расчет

Как происходит оплата труда для аттестованных сотрудников ГПС?

Состав вознаграждения работников Государственной пожарной охраны и порядок его назначения устанавливаются приказом МЧС России от 21 марта 2013 года № 195. Денежные пособия сотрудников пожарной службы  состоят из дополнительных окладов и надбавок. Довольствие  состоит из нескольких частей, созданных на основе индивидуальных условий, что отражено в таблице ниже.

Элемент денежного довольствия	Как предоставляется	Характерные особенности
Оклад в соответствии со званием	Присвоение званий осуществляется согласно ПП РФ от 16.02.2013 № 128	Одинаковая величина оклада независимо от территории РФ
Оклад в зависимости от должности	Должность устанавливается исходя из штатного расписания	При расчете оклада учитывается региональный коэффициент. Существует индексация окладов
Надбавка по выслуге лет	Каждый сотрудник имеет свой индивидуальный трудовой стаж, в зависимости от которого при заключении трудового договора (контракта) устанавливается размер надбавки. Каждый 5 лет она увеличивается	Размер зависит от службы по другим государственным должностям в МО РФ, ОВД, МЧС
Дополнительные надбавки	Они зависят: от характера трудовой деятельности, принадлежности к подразделению. Установлена в процентах к должности. Общая суммарная величина не должна быть выше 100%	Надбавки: ·        за квалификацию; ·        за ученую степень; ·        за гостайну; ·        за ненормированный день; ·        за повышенную опасность трудовой деятельности; ·        при службе в отдельных частях

Материальная помощь является одним из важных элементов предоставления льгот персоналу. Особенности оплаты и получении льгот для сотрудников пожарной службы:

• помощь предоставляется до 1 оклада денежного довольствия в течение календарного года;
• в некоторых обоснованных случаях сумма материальной помощи выплачивается в размере до 5 окладов или, по специальному распоряжению руководства, без ограничения предела;
• единовременная выплата производится на основании рапорта-отчета.

Помимо финансовой поддержки, сотрудники получают уникальные бонусы за добросовестный труд и быструю помощь в сложных материальных условиях. Предоставляется разовая помощь, в основном многодетным семьям, состоящим из более чем 4 детей.

Правила и условия предоставления целевой ЕСВ многодетным служащим подразделений МЧС

После того, как сведения о сотруднике будут внесены в единую базу данных, сроки считаться перестают. Постановлениями Правительства не ограничен временной промежуток, в рамках которого претендент должен быть обеспечен денежной помощью. Это связано с незначительными возможностями государственного бюджета. Согласно статистике за прошлый год, только примерно 400 человек смогли получить выплаты.

Законодательством установлены сроки рассмотрения заявления. Так, после получения ходатайства от сотрудника МЧС, у комиссии есть 90 суток, чтобы рассмотреть обращение, осуществить проверку поданных бумаг и принять справедливое решение. Этот срок обусловлен необходимостью проверки места проживания семейства и установления признаков аварийности и состояния жилья.

При командировании

Сотрудникам и работникам, которые для выполнения своих обязанностей направляются в командировку, могут рассчитывать на следующие выплаты:

1.Суточные

Они выплачиваются за каждые полные сутки командировки, включая дни нахождения в дороге (туда и обратно). Причем здесь учитывается расписание движения транспорта и все необходимые пересадки, задержки. Если сотрудник заболел или попал в стационар, то суточные также выплачиваются, но не более 2 месяцев. В этом случае издается приказ о продлении командировки.

Размер суточных не превышает у сотрудника МЧС 300 р., а у работника – 100 р.

Суточные сотруднику не положены, если:

• он, находясь в командировке, имеет возможность возвращаться ежедневно домой.
• поездка связана с проведением или участием в различных спортивных или общественных организациях. В этом случае суточные оплачиваются за счет этих организаций.

2. Командировочные МЧС предусматривают также расходы по коммерческому найму жилья для своих сотрудников и работников. Это регулируется гражданско-правовым законодательством.

3. Проезд

Основание для компенсации проезда являются посадочные билеты. Возмещается фактическая стоимость билета.

Приказ МЧС РФ от 7 июня 2012 г. № 321 “О внесении изменения в Порядок присвоения квалификационных званий сотрудникам федеральной противопожарной службы, утвержденный приказом МЧС России от 30.03.2011 № 154” (не вступил в силу)

16 июля 2012

Внести изменение в Порядок присвоения квалификационных званий сотрудникам федеральной противопожарной службы, утвержденный приказом МЧС России от 30.03.2011 № 154 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 3 мая 2011 г., регистрационный № 20633), изложив пункт 23 в следующей редакции:

«23. Квалификационные звания присваиваются (подтверждаются) на основании соответствующего акта приказом:

Министра по представлению центральной квалификационной комиссии — сотрудникам структурных подразделений центрального аппарата МЧС России, руководителям региональных центров, главных управлений МЧС России по субъектам Российской Федерации и организаций МЧС России центрального подчинения и их заместителям;

руководителя структурного подразделения центрального аппарата МЧС России, осуществляющего руководство специальными подразделениями ФПС, по представлению квалификационной комиссии по специальным подразделениям — руководителям специальных подразделений ФПС и их заместителям;

руководителей региональных центров по представлению соответствующих региональных квалификационных комиссий — руководителям структурных подразделений, их заместителям, сотрудникам региональных центров, руководителям организаций МЧС России, подчиненных соответствующему региональному центру и их заместителям;

руководителей главных управлений МЧС России по субъектам Российской Федерации по представлению соответствующих территориальных квалификационных комиссий — сотрудникам главных управлений МЧС России по субъектам Российской Федерации, руководителям организаций МЧС России, дислоцированных на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, их заместителям, а также сотрудникам этих организаций, назначаемым на должности и освобождаемым от должностей руководителем соответствующего главного управления МЧС России по субъекту Российской Федерации;

руководителей организаций МЧС России по представлению соответствующих местных квалификационных комиссий сотрудникам организаций МЧС России, назначаемым на должности и освобождаемым от должностей руководителем соответствующей организации МЧС России.».

Министр

В.А. Пучков

Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 июля 2012 г.

Регистрационный № 24809

Оплата труда аттестованных сотрудников ГПС

Состав вознаграждений сотрудников ГПС, порядок его назначения установлены в Приказе МЧС России от 21.03.2013 № 195. Денежное довольствие (ДД) сотрудников пожарной охраны, имеющих специальные звания, складывается из окладов и дополнительных надбавок. Довольствие состоит из нескольких частей, устанавливаемых в зависимости от индивидуальных условий.

Одной из важных частей гарантированного вознаграждения сотрудников является материальная помощь. Особенности выплат:

• Помощь предоставляется в размере 1 оклада ДД в течение календарного года, преимущественно при уходе в отпуск.
• В отдельных мотивированных случаях величина материальной помощи выплачивается в размере 5 окладов или, по особому распоряжению руководства, без ограничения верхнего предела.
• Выдача единовременной суммы предоставляется на основании рапорта.

Наряду с материальной помощью работникам выплачиваются разовые премии, положенные за добросовестную службу и единовременная помощь в связи со сложными материальными условиями. Единовременная помощь предоставляется адресно, преимущественно многодетным семьям, имеющих более 4 детей.